• Journal of the Daesoon Academy of Sciences
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• v.1
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• pp.445-462
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• 1996

본 연구는 대순진리회의 종교 사상에서 제시하는 바람직한 인간 관념인 인존사상을 통하여 그것이 내포하고 있는 교육적 가치성을 제고하는데 있다. 또한 본 연구는 대순사상 자체가 가지는 학문적 의의를 밝히고 그것의 교육학적 해석을 통하여 그 학문적 영역의 저변을 확대하는데에도 의미가 있다고 하겠다. 근세 조선후기사회의 종교·문화적 배경을 검토함으로써 대순사상이 당시대의 기층 민중들에게 어떠한 종교적 메시지를 전달하고 있는가를 살피고 또한 그 기본구조를 분석하여 대순사상이 제시하는 종교적 구도를 개념화 하고자 한다. 이러한 연구의 패러다임 위에서 대순사상이 지향하는 교육이념을 중심으로, 교육적 이상 실현의 가능성을 지닌 내재적 존재로서의 인존의 형성이론을 고구하여 교육적 인간상의 이상적인 모델을 확인한다. 또한 인존사상에서 표방하는 교육적 시사성이 현대 교육의 제문제에 어떠한 비전을 제시하고 있는지를 검토해 보고자 한다.

• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.19 no.5
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• pp.527-536
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• 2018

This study examined the success factors of six sigma innovation in small- and medium-sized venture companies. The findings are summarized as follows. The importance of 20 items in a total of 4 factors showed that corporate vision was number one in the manager's support, followed by program composition, passionate support, high performance guarantee, and quality activity continuity. This suggests that all members can operate the program by the structured system with a sense of united goal under the company-offered vision as a community when the goal, idea or vision of six sigma activities are shared to members of the entire organization. In addition, high success can be achieved when supported by company-wide enthusiasm and high compensation for sharers' innovative efforts of six sigma at the same time. Small- and medium-sized venture companies should develop brisk six sigma activities of advanced precision parts in such an environment that the technology competition is becoming increasingly fierce. The six sigma movement should be developed as a niche strategy for small organizations with united vision sharing by company-wide operational commitment and high self-esteem for the organizational characteristics of small- and medium-sized venture companies run by key minority organizations and members.

• Cross-Cultural Studies
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• v.45
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• pp.245-268
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• 2016

Tokyo! is a 2008 French / Japanese / South Korean / German anthology film containing "Interior Design" by Michel Gondry, "Merde" by Leos Carax, and "Shaking Tokyo" by Joon-ho Bong, all of which were filmed in Tokyo. This cinematic triptych of three Tokyo-set stories is concerned with how the experience of self-alienation is related to urban life, that is, how to survive in a city as a self. The problem of life is the struggle for self-preservation. In Tokyo! the three film directors have shown that urban life is both self-deconstructing and self-preserving. In this paper, our purpose is to examine different modes of urban life by using two concepts reformulated by the French philosopher Jacques Derrida: the urban ipseity and auto-immunity. According to Derrida, ipseity is a system subjected to a circular structure. Such a system cannot avoid the general logic of auto-immunity; i.e., the structure of ipseity functions as both self-deconstructing and self-preserving. The three episodes contained in Tokyo! testify, each in its own way, to the function of that logic. In bringing to light the three modes of self: appropriation, dis-appropriation, and in-appropriation, we claim that the modality of urban life is confronted with the autoimmune reaction.

• Proceedings of the Technology Innovation Conference
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• 2005.08a
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• pp.141-167
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• 2005

본 연구의 목적은 우리나라보다 앞서 실시하고 있는 일본의 산업 클러스터 계획 프로젝트의 거시적인 현황과 가장 성공적이라고 하는 TAMA클러스터의 사례를 분석하여 향후 우리나라 클러스터 정책 시행에 필요한 시사점을 얻는데 있다. 특히 TAMA클러스터의 성공은 이를 직접 관리하고 있는 민간차원의 중개조직인 TAMA산업활성화협회의 운영전략을 집중적으로 분석하여 봄으로써 도입 가능성에 대한 진단과 정책적 제안을 하고자 한다. 첫째, 일본의 19개 지역별 산업 클러스터 계획의 공통점은 어느 것도 도도부현의 영역을 초월한 광역적인 클러스터를 형성하고 있다. 광역단위의 집적은 상대적으로 클러스터 계획에 대한 중요성과 실행주체를 망각하기 쉬워 실패할 가능성이 비교적 높을 수 있다 이러한 점을 극복하기 위한 대안으로 산학연의 3주체 간 연계를 주로 담당하는 민간중심의 중개조직을 두어 운영하고 있다. 둘째, 클러스터 정책기간은 시작에서 자립까지 20년을 상정하고, 제1기 5년간은 산업 클러스터 네트워크 구축기, 제2기 5년은 산업 클러스터 성장기 그리고 마지막 제3기 10년은 산업 클러스터의 자율적 발전기로서 책정되어 수행하는 것이 바람직하다고 보고 있다. 셋째, 개별적인 산업 클러스터의 비전, 목표, 중장기 전략의 올바른 수립이 필요한데 백화점식이 아닌 대상산업 및 대상 주체에 대한 선택과 집중의 전략성이 엿보인다. 넷째, 정책 대상의 범위는 연구개발에서 판매에 이르기까지 전 비즈니스 프로세스를 대상으로 하고 있으며 클러스터 관련 정책수행 주체들의 정책조율, 중복 투자의 회피 그리고 효과적인 정책을 시행하기 위하여 수평적인 연락망과 협의체를 구성하고 있다. 다섯째, TAMA협회는 전통적인 동종 산업중심의 협회 기능과는 달리 제품개발형 중소$\cdot$중견기업을 대상으로 신기술개발과 신사업 전개를 위한 전략적 지원을 하고 있다. 비교적 개별적인 기술개발 능력은 물론 독자적인 마케팅 능력을 갖고 있어 일반적인 보호 대상자로서의 중소기업과는 차원이 다르며 기존의 하청관계라는 수직적 의존적인 존재가 아니라 세계적으로 니치 시장에서 경쟁력을 가지고 있는 대기업과 대등한 입장의 우량기업이라는 것이 특징이다. 여섯째, 지금까지는 기업을 지원하는 각 기관들이 각각 독자적으로 운영하여 경영자원의 분산과 이용으로 수혜자인 중견$\cdot$중소기업의 입장은 물론 지방자치단체 및 중앙정부의 차원에서 분석하여 볼 경우 경영자원의 Critical Mass를 확보하기 어려웠다. TAMA협회는 네트워크 조직으로서 주로 소프트적인 지원을 통하여 원활하게 수행하고 있음. 정보와 네트워크만을 가지고 조직간 관계를 중개하는 가벼운 네트워크 조직으로서 운영하는 방법은 한국의 경우에도 적용이 가능하며 매우 유용하다고 생각된다.

• Journal of the Korean Society of Mineral and Energy Resources Engineers
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• v.55 no.6
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• pp.660-669
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• 2018

Enhanced oil recovery (EOR) is a method used to improve the recovery factor of remaining hydrocarbon in reservoir. Polymer and surfactant EOR techniques have limitations depending on reservoir or production conditions (temperature, salinity, etc.) because the polymer and surfactant are highly affected by the reservoir conditions. In this study, analysis of the current improvements to chemical substances and application technologies was performed based on recent research data. Conventional polymer is readily degraded by the conditions of high temperature and high salinity. Therefore, new polymers and injection techniques have been developed to remediate such problems. In addition, surfactant applicable to shale and carbonate reservoirs is developed as petroleum recovery expands to unconventional reservoirs. However, these chemical substances are not widely used in the current oil fields due to high costs. Therefore, further studies must be conducted to reduce the cost and thus increase the effectiveness of EOR techniques.

• Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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• 2022.05a
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• pp.506-506
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• 2022

비점오염원에서 배출되는 오염부하량(BOD, T-P)은 점오염원의 2배 이상을 차지하고 있어 비점오염원 관리에 대한 관심이 증대되고 있다. 이에 비점오염원의 효율적 관리를 위한 전략 및 추진과제 마련을 위해 제1차('04-'11), 제2차('12-'20) 비점오염원 관리 종합대책(이하 종합대책)이 수립 및 이행되었다. 이어 2016년 물환경보전법 개정에 따라 종합대책의 수립이 법제화되고 지난 2020년 말 제3차 비점종합대책('21~'25)이 수립되었다. 제3차 비점종합대책은 수질개선이 체감되는 비점오염원 관리라는 비전을 가지며 도시, 농·축산, 산림, 관리기반의 4개 분야에 총 71개의 세부 추진과제를 제시하고 있다. T-P 비점오염배출부하량 5% 감축, 불투수율 감축, 비점오염관리지역개소 확대, 고랭지 흙탕물 관리지역 구역 확장, 지역 거버넌스 구축을 대책의 목표와 각 분야별 관리지표로 제시하고 있다. 물환경보전법 제53조의5와 동법 시행령 제75조의3에 따라 환경부장관은 매년 이행사항을 점검 및 평가하여 그 결과를 비점오염원 관리 정책의 수립 및 집행에 반영해야 한다. 지난 제1·2차 대책의 경우 성과 점검 및 관리를 위한 체계가 부재하여 사업의 실효성 확보에 한계가 있었으며 이에 따라 소관별 이행사항 점검 및 평가체계의 필요성이 제기되었다. 따라서 본 연구에서는 종합대책 이행평가 전략 및 세부 추진체계를 마련하여 효율적인 소관별 이행사항 점검 및 평가를 도모하고자 하였다. 분야별 세부 추진과제는 매년, 대책의 목표와 각 분야별 관리지표는 대책 시행 후 5차년에 점검 및 평가할 수 있도록 구성하였다. 또한 종합대책의 최종 목표 달성 시뮬레이션을 통해 5차년 이후 원활한 평가가 이루어질 수 있도록 하였다. 본 연구에서 마련한 이행평가 체계를 통해 적절한 이행평가 및 효율적인 비점오염원 관리를 도모할 수 있을 것으로 사료된다.

• Korean journal of communication and information
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• v.69
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• pp.139-169
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• 2015

This paper examines the factors that influence viewers' attitudes toward the public service broadcasting (PSB) system and the license fee. A online survey group was classified into four types on the basis of their expectations and evaluations of public values and demographic characteristics. Subsequentially, the attitudes each type of the viewers displayed toward the PSB system and the license fee were analyzed. The result reveals that young women in their 20-40s have more negative attitudes toward the PSB system than any other groups; those women tend to have high expectations on 'diversity' whereas they show low satisfactions with all the other public values. Additionally, this study attempted to detect factors that affect the attitudes toward the PSB system and the license fee. The important factors was not only the viewers' demographic characteristics but also their expectations and evaluations regrading the public values of PSB.

• Journal of the Korean association of regional geographers
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• v.12 no.1
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• pp.31-43
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• 2006

The aim of this paper is to explore localization processes of the Chuncheon mime festival (hereafter, CMF). Its history and processes can be periodized as three stages: the formative stage ($1989{\sim}1993$), the developing stage ($1994{\sim}1997$) and the settling-down & diffusing stage ($1998{\sim}2004$). Throughout this successful processes, CMF has contributed to settle down the structure of a virtuous circle in the regional (re)vitalization on the economic and socio-cultural dimension since the mid 1990s. This results from (1) a successful mix among vision providers, practioners, central and local governments, and citizen, (2) a interplay of the ability of spatial production by the mime culture and the capacity of cultural production by spatial occupiers.

• Journal of Korean Foot and Ankle Society
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• v.12 no.2
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• pp.185-188
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• 2008

Purpose: Zone I fractures of the fifth metatarsal bone can generally be treated by conservative methods while both surgical and conservative methods are used for zone II fractures. However, the clinical results of conservative treatment have been rarely reported. The purpose of this study is to report the clinical results of conservative treatment for zone I and II nondisplaced fractures. Materials and Methods: Between July 2007 and August 2008, consecutive thirty seven patients (38 fractures) with zone I and II fractures of the fifth metatarsal bone were treated with tolerable weight bearing and minimum duration of immobilization based on pain on weight bearing. We evaluated the duration of immobilization, time to clinical and radiographic union, and time to pre-injury activity level. Results: Clinical and radiological union were achieved in all patients without any complications including malunion or nonunion. The mean duration of immobilization was 28.7 days. The mean 33.1 days and 48.9 days were required for clinical union and radiographic union respectively, after the initial injury. The mean time to pre-injury activity level was 4.8 months. Conclusion: Our study shows that the acute nondisplaced zone I, II fracture of fifth metatarsal bone can be treated effectively using tolerable weight bearing and minimum duration of immobilization, which is based on the pain on weight bearing.

• Proceedings of the KSR Conference
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• 2007.11a
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• pp.1760-1767
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• 2007

In Korean railroad-related Organizations facing turbulent environmental change and growth, the introduction of MBO has long been a full-fledged trends. The main reason for this trends is that they need to adapt their system to their vision, mission, value, and strategy in order to gain a sustainable competitive advantage. The purpose of this article is to depict the effectiveness of MBO in railroad-related organizations based on the cognitive response of employees. To attain this purpose, several aspects of current MBO system are surveyed through questionaire and analyzed by SPSS. And some implications will be supposed.