상사 리더십과 동료의 정서적 지원이 성과평가 공정성과 자기효능감을 통하여 과업 성과에 미치는 영향 연구 (A study on the Effect of Superior Leadership and Emotional Support of Co-workers on Task Performance through Performance Evaluation Fairness and Self-Efficacy)
-
- 한국콘텐츠학회논문지
- /
- 제22권6호
- /
- pp.701-711
- /
- 2022