The Influence of Inclusive Leadership on Innovative Behavior and Job Performance in Chinese IT Enterprises -Employee Voice Behavior as Mediating Variables (중국 IT기업 포용적 리더십이 직원 혁신행동과 직무성과에 미치는 영향 -직원 발언 행동의 매개효과를 중심으로)
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- The Journal of the Korea Contents Association
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- v.22 no.2
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- pp.501-513
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- 2022