• Korean Journal of Construction Engineering and Management
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• v.5 no.5 s.21
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• pp.65-75
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• 2004

Labor management has been considered as an important task in construction industry. However, labor management has not yet been systematically performed because of the wide variety of factors of construction industry such as the field work, the complexity of the work process, the daily employment. Most of the present labor managements are performed to collect the information of the number of labors input during the work period, and to calculate labor cost. The information of activities performed by labors can be effectively used to analyze project status related to schedule, cost and productivity, but the present labor management systems are not based on the activities. The main objective of this research is to develop a labor information management system using IT tools in order to measure the number of labors input on the activities, and to convert the labor information into productivity data. It is anticipated that the effective use of the developed system would be able to effectively assist the scheduling and cost management of a project.

• 월간 기계설비
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• s.259
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• pp.58-60
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• 2012

국토해양부는 공공공사 건설근로자에 대한 임금체불을 방지하기 위해 '건설근로자 노무비 구분관리 및 지급확인 지침'을 마련하고 지난 1월 1일부터 시행에 들어갔다. 이에 따라 공공건설공사 현장의 원수급인은 매월 하수급인이 고용한 근로자를 포함한 모든 건설근로자의 실제 근무내역을 작성해 발주자에게 노무비를 청구해야 한다. 또한 발주자는 원 하수급인이 건설근로자에게 실제 지급한 임금 지급내역을 확인한 뒤 같은 달 청구된 노무비를 지급하고, 이어 원수급인은 하수급인의 노무비 전용통장으로 이를 지급해야 한다. 아울러 발주자와 원수급인은 '노무비 알리미 서비스'를 통해 노무비 지급 사실을 해당 건설근로자에게 문자 메시지로 통보함으로써 임금지급 절차가 진행되고 있음을 사전에 근로자들에게 알려줘야 한다.

• Proceedings of the Korean Institute Of Construction Engineering and Management
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• 2008.11a
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• pp.33-37
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• 2008

건설생산체계 개편의 일환으로 논의되던 시공참여자 제도가 2008년부터 폐지됨에 따라 전문건설업자는 시공참여자에게 재하도급을 주어 노무관리를 일임하던 구조에서 탈피하여 십장 및 그 소속 근로자를 직영 근로자로 고용해야 한다. 이는 전문건설업자의 유.무형 부담을 가중시켜 기업경영의 어려움을 초래할 가능성이 높다. 이와 같이 경영상의 어려움을 최소화하기 위해 전문건설업자가 채택할 수 있는 최선책은 팀제생산방식의 장점을 살리면서 작업능률을 최대한 발휘할 수 있는 건설 노무인력 임금체계를 모색하는 것이다. 이와 같은 건설 노무인력 임금체계로 제2안(팀장과 팀원 모두 고정급형 성과급제 적용)과 제3안(팀장과 팀원 모두 순수 성과급제 적용)이 가장 적합하다. 팀장과 팀원 모두에게 고정급형 성과급제 또는 순수 성과급제를 적용함으로써 팀장(십장)의 긍정적 기능을 유지하면서 건산법 및 노동 관계법상의 근로자 지위를 보장하여 건설 노무인력의 수급안정과 직업 안정성 확보에 기여할 수 있다. 또한 일정 수준 이상의 노동생산성을 확보하여 전문건설업자의 과중한 경영부담을 다소 해소할 수 있을 것으로 기대된다.

• Korean Journal of Construction Engineering and Management
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• v.9 no.2
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• pp.182-189
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• 2008

In private and public construction works, cost estimation and site productivity management are based on designed labor quantities calculated by the Standard Quantities per Unit (SQU). The designed labor quantities are regarded as the basis for insurance costs and safety and environmental costs and also affect the progress measurement of construction works. Even though the designed labor quantities from the SQU has been considered to be different from actual labor quantities put to construction works, there is no research that empirically analyzes the statistical differences. This study analyzes actual labor quantities of form workers, steel-bar fabricators, concrete pourers in reinforced concrete works of the 43 apartment projects, and compares the actual labor quantities to labor quantities from the SQU. It goes further to scrutinize the critical reasons underlying the differences through a survey on 65 practitioners and interviews with 32 site managers and supervisors. The regression models of labor quantities of the apartment concrete work produced by the present study will contribute to reasonable construction contracts based on the past actual costs and practical site management by the actual labor quantities.

• 월간 기계설비
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• s.259
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• pp.43-43
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• 2012

2012년도 건설업 적용 각종 노무 요율이 고시됐다. 고용노동부는 최근 최저임금액을 비롯해 건설업 월평균 보수, 건설공사 노무비율, 산업재해보험요율, 장애인 고용 부담기초액 등을 발표했다. 2012년도에 적용될 최저임금액은 4,580원이며, 건설업 월평균 보수는 2,597,274원, 건설공사 노무비율은 일반 건설공사의 경우 28/100이며, 하도급 건설공사의 경우 32/100, 산업재해보험요율 37/1,000, 장애인 고용 부담기초액은 월 59만원이다.

• Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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• 2018.05a
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• pp.99-100
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• 2018

'노무현대통령 탄핵'이 2004년 3월 12일에 발생하였으며, 시민은 촛불시위로 탄핵을 반대하였다. 이후 헌법재판소는 5월 14일에 탄핵소추를 부결하였다. 본 연구는 '노무현대통령 탄핵'을 소재로 하는 경향신문의 만평을 분석하였으며, '만평의 표현 '과 '만평의 인물과 사건'을 통해 만평 속 '노무현대통령 탄핵'을 분석하였다.

• 월간 기계설비
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• s.291
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• pp.84-86
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• 2014

• 월간 기계설비
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• s.294
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• pp.98-98
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• 2015

• 월간 기계설비
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• s.243
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• pp.86-87
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• 2010

• 기계와재료
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• v.2 no.3 s.5
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• pp.147-158
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• 1990