• Title/Summary/Keyword: 노동력 부족

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Labor Force Shortage Projection and Policy Implications: Impact of Demographic Transition in Korea (저출산 고령화에 따른 노동력 부족 전망과 정책적 함의)

  • Lee, Sang-Lim
    • Korea journal of population studies
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    • v.35 no.2
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    • pp.1-28
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    • 2012
  • In this study, labor force projections are made in order to examine the process and magnitude of labor shortage caused by population ageing in Korea. Starting from theoretical review and analysis of population projection data, this study presents that serious transitions of labor market are expected to begin between 2020 and 2030. This study shows even in case of encouraging higher labor participation, labor shortage cannot be offset but only delay and alleviate effects of population ageing. Finally, this study points out some important implications of labor policy including sensitive social and political issues which should be considered.

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Alternative Labor Shortage Statistical Measures for Small and Medium Enterprises in Korea (한국의 중소 제조업체 노동력 부족의 개념과 측정)

  • Seol Dong-Hoon
    • Korea journal of population studies
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    • v.27 no.1
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    • pp.121-146
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    • 2004
  • Despite the fact that there are about 435,000 unemployed youth out there in 2003, small and medium manufacturing companies experience a shortage of labor in South Korea. Korean government has released the statistical data on labor shortage as well as unemployment. However, there is an inconsistency in the labor shortage statistics of the small and medium business sector released by two different government bodies: the Labor Demand Survey by the Ministry of Labor (MOL), and the Manpower Survey for the Small and Medium Business by the Small and Medium Business Administration (SMBA). This paper analyzes causes of the differences the conceptualization and measurement of labor shortage and the data collecting methods. This paper also suggests alternative statistical indicators to overcome the confusion.

시설원예 경영사례 분석과 단지화의 필요성 및 문제점

  • 오세익
    • Proceedings of the Korean Society for Bio-Environment Control Conference
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    • 1995.10a
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    • pp.12-31
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    • 1995
  • $\bigcirc$ 최근 우리나라의 농업은 심각한 대내외적 변화와 도전에 직면해 있음. - 내적요인 ㆍ 경영규모의 영세성, 생산기반의 취약, 노동력 부족과 노임상승, 경지면적의 감소와 지가상승 ⇒농업수익성의 감소, 국제경쟁력의 저하 ㆍ 농촌의 생활수준 및 주거환경의 낙후 ⇒ 이농증가 ⇒ 농촌노동력 부족의 악순환 ⇒ 유휴농지의 증가 ⇒ 농촌의 활력 상실 (중략)

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The Restructuring of Textile Industry of Taegu and Local Economic Development Strategies (대구 섬유산업의 재구조화와 지역경제 발전 전략)

  • 이철우;박양춘;박규택
    • Journal of the Korean Geographical Society
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    • v.34 no.2
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    • pp.155-175
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    • 1999
  • 본 연구는 대구 섬유산업의 재구조화를 지역 내.외적 요인들의 관계적 관점에서 분석하고, 이에 기초하여 지역경제 발전전략의 정책적 함의를 도출하기 위해 수행되었다. 1970년대 이후 대구 섬유산업은 정부의 중화학공업 정책과 수출지향적 경제발전 정책에 힘입어 화학섬유 중심의 대량생산과 수출체제를 수립하였다. 노동력 공급의 부족현상이 나타남에 따라 노동력을 안정적으로 확보하기 위해 산업체 특별학급.부설학교와 섬유기술진흥원을 설립하였고 또한 기혼여성 노동력을 활용하기 시작하였다. 그리고 생산시설은 대구시 외곽지역에 집중적으로 입지하였다. 1980년대 중반 이후 대구 섬유산업은 국내.외 환경변화에 따라 구조전환을 시도하고 있다. 지역노동시장에서 저임금 노동력 확보가 어렵게 됨에 따라 자동섬유기계의 도입을 증대시키고 기혼여성과 외국인 노동력을 적극적으로 활용하고 있으며, 자본과 생산시설을 경북이나 해외로 이동시키고 있다. 대구 섬유산업의 재구조화 정책은 섬유업체간에 협력체제의 구축, 노.사공생의 노동제도 확립, 섬유업과 연관된 생산자 서비스업의 육성 등을 중심으로 추진되어야 할 것이다.

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특집 : 양계기구 및 시설의 개선점 - 양계 기구 및 시설의 기계화 문제

  • 오세정
    • KOREAN POULTRY JOURNAL
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    • s.7
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    • pp.12-15
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    • 1970
  • 우리 나라의 양계업은 그 규모가 다른 산업과 비교하여 손색이 없을만큼 큰 발전을 하고 있다고 하겠으나 아직까지 시설의 자동화와 인력을 절약하기 위한 계사의 구조 등에는 저렴한 인건비 때문인지 큰 노력을 하지 않고 있다. 이제 머지않아 우리 나라에도 노동력이 부족할 때가 올것이고 그 때에는 일인당 관리 수수도 많아질 것이며 시설의 자동화 계사구조의 변혁 등은 필연적인 시대의 요청이 될 것이다. 노동력 절감을 중심으로 하여 각종 계사의 구조와 시설의 개선점을 특집으로 마련하던 중 가장 어려웠던 것은 아직 이 방면에 대한 실험이나 연구 자료가 전무상태라는 것이다. 아쉬운대로 문제점을 제시 이번호의 특집을 마련하였다.

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Teat-cup Attachment System for Robot Milking System (로봇 착유기를 위한 착유컵 착탈시스템)

  • Kim, W.;Min, B.R.;Kim, D.W.;Seo, K.W.;Lee, C.W.;Kwon, D.J.;Lee, D.W.
    • Proceedings of the Korean Society for Agricultural Machinery Conference
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    • 2003.02a
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    • pp.151-157
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    • 2003
  • 우리의 축산업은 노동력의 감소와 노령화에 따른 일손 부족, WTO체제에 따른 시장 개방으로 어려움을 겪고 있으며, 앞으로도 계속될 전망이다. 이런 여건을 극복하기 위해서는 생산성 향상 및 생산비 절감과 품질 향상을 통한 국제경쟁력을 갖추어야 한다. 현재 낙농은 낙농가의 감소와 호당 사육두수가 크게 증가하고 있는 실정이다. 이로 인해 경영의 전업화가 가속되고 있으며, 노동력 부족이라는 문제를 앉고 있다 이를 해결하기 위해서는 기자제의 자동화와 기계화가 시급한 실정이다. (중략)

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3D Image Processing System for Robot Milking (로봇착유기를 위한 3차원 위치정보획득 시스템)

  • Kim, W.;Seo, K.W.;Min, B.R.;Kim, D.W.;Kim, Y.S.;Kim, H.T.;Lee, D.W.
    • Proceedings of the Korean Society for Agricultural Machinery Conference
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    • 2002.07a
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    • pp.286-291
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    • 2002
  • 우리의 축산업은 노동력의 감소와 노령화에 따른 일손 부족, WTO체제에 따른 시장 개방으로 어려움을 겪고 있으며, 앞으로도 계속될 전망이다 이런 여건을 극복하기 위해서는 생산성 향상 및 생산비 절감과 품질 향상을 통한 국제경쟁력을 갖추어야 한다. 현재 낙농은 낙농가의 감소와 호당 사육두수가 크게 증가하고 있는 실정이다. 이로 인해 경영의 전업화가 가속되고 있으며, 노동력 부족이라는 문제를 앉고 있다. 이를 해결하기 위해서는 기자제의 자동화와 기계화가 시급한 실정이다. (중략)

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조사료의 생산 및 이용기술

  • 박근제
    • Proceedings of the Korean Society of Grassland Science Conference
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    • 1998.04a
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    • pp.63-94
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    • 1998
  • 반추동물에게 조사료는 일정량 이상은 반드시 급여하여야 하나 우리나라에서는 노동력 부족과 기계보급이 저조하여 조사료 생산이 절대적으로 부족한 실정에 있다. 따라서 많은 농가에서는 볏짚과 농후사료 위주의 사양을 하고 있으며 부족한 부분은 도입 조사료에 의존하고 있는 실정이다. 특히 조사료에 비하여 농후사료의 이용비율이 높은 우리의 실정으로 볼 때 IMF의 구제금융 지원에 따른 환율의 급등은 도입사료 곡물가격의 상승으로 우리나라 축산업의 기반을 약화시키고 있다. 소 사육을 위해서는 양질조사료 생산이 필수적이므로 우리의 유휴 농경지를 이용하여 보다 값싼 조사료를 많이 생산하여 경쟁력 있는 축산물을 생산하는 것만이 이 어려운 시기를 극복할 수 있을 것으로 생각된다. 양질 조사료 생산은 그 지역에 가장 적합한 사료작물을 선정하고 가장 합리적인 작부체계를 이용하여 단위 면적 당 생산량을 최대로 높이고 농가의 경영형태에 알맞은 이용계획을 수립하여야 한다.(중략)

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Aging Society and Labor Market (고령화 사회와 노동시장)

  • Jung, Cho-See
    • Journal of Digital Convergence
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    • v.10 no.1
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    • pp.185-194
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    • 2012
  • Population aging in Korea is in progress rapidly, though it isn't recognized as a critical situation now. Absolute scale of population will decrease since 2030 and that of 2050 will stay in 2005 levels. But most serious problem is that the core working age group, 25-54 ages will begin to decrease since 2012 because of low fertility and population aging. In these situation of population aging, we will face inevitably great amount of labor force shortages and we should build up policy alternatives for solving these problems. I proposed some policy alternatives. firstly, pronatalism policies including state-supported child-care system for preventing decreases of absolute scale of population. Second, facing up to labor shortages under population aging, I proposed policy alternatives for increasing labor market participation, measured by employmeny rate, of aged (or aging) people including wage-peak system of extending retiring ages and women including lowering opportunity costs of women labor market participation rates, given laboer forces. And to conclude, we should approach to the aging problems by steady state equilibrium ecnomic growth, under inevitable population aging.