• 제목/요약/키워드: 기혼 취업여성

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건강가정지원센터의 '찾아가는 교육 프로그램' 개발: 기혼 취업여성 대상 (Development of Educational Program for Healthy Families Center: Focused on the Working-Married Women)

  • 송혜림
    • 가족자원경영과 정책
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    • 제14권1호
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    • pp.1-17
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    • 2010
  • This study aimed to develop the educational program for the Healthy Families Center. This study focused on married, working women and the difficulties they face balancing work and family. The data were collected from interviews with eight married, working women, six professionals from the Healthy Families Center. The program is composed of three parts. The first looks at the identities of married, working women. The second part focuses on the everyday lives of married, working women and the experiences they have balancing work and housewife duties. The third part outlines strategies for the balancing of work and family.

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출산장려 정책과 근로시간이 기혼여성의 둘째 아 출산의도에 미치는 영향 (The Effect of Policy on Childbirth Encouragement and Working Time on Secondary Childbirth Intention of Married Women)

  • 김일옥;왕희정;정구철;최소영
    • 한국인구학
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    • 제34권3호
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    • pp.139-155
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    • 2011
  • 본 연구는 정부의 출산장려정책들이 기혼여성의 둘째 아 출산의도에 미치는 영향을 탐색하기 위해 수행되었다. 연구를 위해 2010년 9월 1일부터 10월 31일까지 서울시에 거주하면서 6세 미만의 한 자녀를 둔 여성 322명을 대상으로 조사하였다. 분석방법으로는 비모수 분석 방법인 ${\chi}^2$ 분석과 Mann-whitney's U 검정 그리고 로지스틱 회귀분석을 수행하였다. 취업여성의 둘째 아 출산의도에 유의미한 영향을 미치는 변수는 연령과 주당 근로일수 그리고 출산지원정책이 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 비취업 여성의 경우 연령과 출산장려정책의 유의한 영향이 없었다. 이러한 연구결과를 고려해 볼 때, 출산장려정책은 취업여성과 비취업여성의 특성에 따른 차별화된 정책이 개발되어 제시될 필요가 있음을 시사한다. 마지막으로 이러한 연구 결과와 함께 본 연구의 의의와 제한점에 대해 논의하였다.