• Proceedings of the Korea Multimedia Society Conference
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• 2002.11b
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• pp.745-750
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• 2002

최근 인터넷기술이 발전하면서 교육환경에서 멀티미디어 기술을 활용한 패러다임 전환이 이루어지고 있고, 이 전환에 가상대학에서 사용되어 지고 있는 문서의 역할의 중요성은 크게 주목을 받고 있다. 문서의 표준화를 위하여 구조적인 문서 처리가 가능한 XML이 대두될 것이다. XML에서 논리적 구조를 표현하는 방법은 사용자 정의인 문서타입(DTD)과 XML Schema의 두 가지 방식이 있으며, 향후 멀티미디어를 활용한 XML 문서에서 Paser의 역할이 중요하게 될 것으로 예측되어진다. 이에 따라 본 논문에서는 멀티미디어를 활용한 XML 문서에 필요한 자료들을 분석하고 가상대학에서 발생되는 문서행정업무를 효율적으로 지원하는 방안을 제안하는 XML 문서에서 Paser의 역할을 제시하고자 한다.

• Proceedings of the KAIS Fall Conference
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• 2001.05a
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• pp.309-312
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• 2001

지방자치제 시대에 발맞추어 정보통신부와 행정자치부에서 추진중인 지역정보화 사업에는 지역의 특성을 살린 정보제공을 목표로 한 지역 정보화 센터를 설려하여 지역 주민들에게 생활정보, 산업정보, 행정정보를 제공할 수 있도록 계획하고 있다. 현재 지방자치단체에서는 이러한 업무를 수행할 수 있는 정보화 관련 인력이나 예산은 물론이고 장기적인 계획조차 수립하고 있지 못하고 있는 곳이 많으며, 또한 현재의 조직과 예산으로는 지방자치단체의 자체 개발은 어려운 실정이다. 따라서, 본 연구에서는 각 지역에 소재한 중ㆍ소기업들에게 제공할 수 있는 산업정보와 일반 시민들이 필요로 하는 생활정보의 기본적인 내용과 틀을 마련하여 전국의 232개 시ㆍ군ㆍ구의 지역 정보화 센터에서 활용할 수 있는 생활/문화. 무역/기업, 산업/경제, 열린 마당에 관한 컨텐츠를 개발하였다.

• Journal of the Korean Society of Surveying, Geodesy, Photogrammetry and Cartography
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• v.12 no.1
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• pp.25-34
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• 1994

Water Information Systems requires efficient management, fast and highly advanced data processing. To respond these requirements promptly, it is essential to operate proper information systems. In the future, the system should be extended to comprehensive urban information systems. To implement these tasks, the user needs assessment were done using the study site data, Nonhyun-dong, Kangnam-ku, Seoul. Based on these analyses, the parcel-address based water information system was developed using the Arc Macro Language(AML) in Arc/Info, a vector-based GIS. The system was tested at the study site, then, the technological and institutional problems to be solved were discussed for the successful water information system.

• Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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• 2016.04a
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• pp.387-389
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• 2016

본 연구에서는 국가종합전자조달 시스템(이하, 나라장터)에 대한 생산성과 효과를 업무처리량을 기준으로 실증하였다. 기존의 연구방법은 인력 및 자본의 투입에 따른 부가가치를 생산성으로 산정하고 설문자료 및 지표 등으로 효과를 산정해 왔다. 본 연구에서는 정량적인 요인을 측정하기 위해 실제 정보시스템에 기록되는 문서량을 기준으로 업무모델 및 가설을 선정하였다. 생산성에 영향을 주는 계약건수, 문서처리, 통화시간 등을 행정업무에 소요되는 수기 또는 법적인 소요일수 등을 비교대상으로 하여 생산성을 산정하였다. 마지막으로 결과를 검증하기 위해 요인의 기술통계적 검정과 회귀분석으로 모델을 실증하였다.

• Proceedings of the KIEE Conference
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• 2001.07d
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• pp.2750-2752
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• 2001

각종 행정 업무나 금융 업무 등 많은 분야의 업무를 Network로 처리할 수 있도록 Internet 환경이 구축된 현실에서 개개인의 신상정보 또는 금융정보 등과 같은 누설되어서는 안 되는 다량의 정보들이 Internet을 통해 전송 되어지고 있다. 거미줄처럼 얽혀있는 Internet망을 통한 통신 중 어디 한곳에서라도 정보가 손실된다면 큰 혼란을 가져 올 것이다. 또한 누군가가 Internet망을 통해 전송되는 정보들을 들여다 볼 수 있다면 Encryption되지 않은 Data는 모두 누설되고 말 것이다. 이러한 위험요소들은 기술적으로 구현이 가능하며 실제적으로도 암암리에 행해지고 있는 것으로 알려져 있다. 현재 Internet Security를 위한 많은 Encryption Protocol이 존재하고 있지만 일관된 Encryption Protocol의 부재, 사용의 어려움, Cryptography Application의 부재로 인하여 Encryption을 사용할 수 없는 경우가 많이 있다. 본 논문에는 Eavesdropping의 원리를 이해하고 이에 대한 대책을 제시하였다.

• Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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• 2006.05a
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• pp.1112-1115
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• 2006

모바일 GIS를 홍수재해관리 시스템에 도입하기 위한 목적은 홍수에 대비한 신속한 상황대처 통해 인명 및 재산피해를 최소화하는데 있다. 모바일 GIS 시스템 구축의 기본 방향은 하천유역에 대한 행정업무 및 정보화 업무의 효율성을 높여 현장업무에서 실시간으로 제공되는 수문정보 및 지형정보에 대한 다양한 컨텐츠를 주민들이 쉽게 접근하여 서비스를 제공받을 수 있도록 하고 현장 실무자가 하천 수위 및 유량을 관리하는 데 있어 즉각적인 조치를 가능하도록 하기 위한 것이다. 본 연구에서 이동 클라이언트와 홍수재해관리시스템 서버간의 무선통신채널은 AP(Access Point)를 통한 WLAN이나 CDMA망의 모바일 네트워크 또는 차세대 휴대인터넷 망을 대상으로 하였다. 홍수재해관리시스템은 ArcIMS, HTML, Java Script를 이용하여 구축하고 웹 서비스를 위해 마이크로소프트사의 IIS(Internet Information System) 사용하며, ArcIMS의 정상적인 구동을 위해 JRE(Java Runtime Environment)를 설치하도록 하였다. 주요 GIS 기능은 줌인, 줌아웃, 팬, 속성정보 검색, 거리측정, 버퍼링 기능 등이고 Layer는 침수위험건물, 대피건물, 침수지역 건물용도, 건물, 도로, 수계, 침수예상지역(100, 200년 빈도), 위성영상, DEM, 행정경계 등이 포함되도록 하였다. 시스템 구축에 사용될 데이터는 수리수문학적 데이터(유출량, 강우강도, 대상지역의 면적, Manning 계수 등)와 대상지역의 수치지도, DEM, 고해상 위성영상, 문헌조사와 현장조사를 통해 얻은 자료를 바탕으로 구성하도록 하였으며, 수리수문학적 데이터와 DEM 데이터를 바탕으로 침수지역 데이터를 생성하고 문헌조사와 현장조사를 통해 얻은 속성정보와 디지털 지도인 공간정보를 연결하기 위해 디지털 지도에서 건물 Layer, 도로 Layer, 등고선 Layer, 수계 Layer를 추출하여 ArcGIS에서 Coverage로 변환하여 위상관계를 설정한 후 다시 Shape 파일로 변환하여 속성정보와 연결시키도록 데이터베이스 구축방안을 제시하였다. 이와 같이 본 연구에서는 홍수재해 관리시스템에서 모바일 GIS를 적용하기 위하여 Pocket PC를 탑재한 이동 클라이언트인 PDA에 GPS 모듈을 확장하여 GPS 위성으로부터 위치정보를 획득하고 지리정보를 제공하는 모바일 GIS 서버간에 XML 기술을 이용하여 수문정보 및 지형정보 서비스를 제공하는 방안을 제시하였다.

• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.18 no.12
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• pp.539-547
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• 2017

This paper reports the results of descriptive research aimed at determining the effects of the administrative hospital staff members' organization-based self-esteem and work engagement on their organizational citizenship behaviors. The participants of the study were 200 administrative staff members of general hospitals, each with 200 beds or more, located in B city. Data were collected from March 15 to 30, 2017, and analyzed statistically using a t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression analysis. The findings of this study can be summarized as follows. The organizational citizenship behaviors differed significantly according to whether they had an experience of turnover (t=-4.260, p=.000) and how long they had served at their present work (t=3.297, p=.039). In addition, the organizational citizenship behaviors had strong positive correlations with the organization-based self-esteem (r=.454, p=<.000) and work engagement (r=.595, p<.000). In addition, the factor that explained the organizational citizenship behaviors most significantly was work engagement, followed by organization-based self-esteem and the period of service at the present work. All three factors accounted for 41% of those behaviors. These findings suggest that the hospital should perform internal marketing or improve its welfare system to make administrative staff members raise their self-esteem based on their organization. Moreover, the hospital should form an organizational culture of its own, in which administrative staff members feel the importance of their job, enjoy it and are given autonomy in job performance, ultimately contributing to the development of hospital management.

• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.15 no.7
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• pp.4404-4415
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• 2014

This study was carried out to verify the relationship between the job satisfaction and turnover intention of nurses working in general hospitals The study included 312 nurses working in three general hospitals located in Gyeoungpook area. The data was collected by a survey using self-administered questionnaires structured from February 25 to March 16, 2013. The level of turnover intention was negatively correlated with job satisfaction and professional position, autonomy, administrative capacity, pay, task requirement. In logistic regression analysis, the adjusted odds ratio of the high risk turnover intention was increased significantly in the lower groups of job satisfaction, job autonomy, administrative capacity and pay than in the higher groups of these items. Hierarchical multiple regression analysis showed that the turnover intention correlated significantly with the education level, subjective sleep evaluation, job career, job position, monthly pay, satisfaction with work, fitness of the job, career choice motives, physical burden of work, and job satisfaction. In addition, there was a negative correlation between the job satisfaction and turnover intention in the studied nurses, which showed that the turnover intention increased with decreasing level of job satisfaction. The variations in the job related characteristics and job satisfaction have a significant influence on the turnover intention.

• The Journal of the Institute of Internet, Broadcasting and Communication
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• v.21 no.5
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• pp.41-46
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• 2021

Due to the development of private education and changes in the educational environment, the need for an academy management system is emerging for various tasks of academy management in the community and mobile environment with students. However, solutions developed for existing academy tasks, such as attendance management for students, announcement, and instructor management to sponsors, are specialized and specialized in large academy, making it difficult to use in small and medium-sized academy. Also, there are problems that are not suitable for most academy and cannot reflect various requirements of institutes because of the high cost. In order to solve these problems, this paper designed a B2M-based academy management system that can quickly improve information processing, improve credibility, and reduce the cost of processing tasks based on optimized functions such as academic administration and manager management, attendance management, and student management.

• Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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• 2008.11a
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• pp.520-522
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• 2008

공공기관이 고객을 위한 품질행정(품질경영)의 구현이라는 사명을 달성하는데 있어서 ISO 시스템이 큰 기여를 할 수 있지만 민간기업에 사용되는 ISO 시스템을 그대로 공공부문에 적용할 경우, 많은 무리와 저항이 따르게 되었고 이러한 문제를 극복하기 위해 KISTI는 다각적으로 노력하였다. 이에 KISTI는 2003년 국내 최초로 정보유통 분야에서 ISO 체제를 도입하여 콘텐트 유통(수집-분석-가공-입력-구축-서비스) 업무에 표준화된 포맷으로 업무 프로세스 표준화를 통하여 서비스 품질향상 및 고객만족을 위한 지속적인 개선기반을 구축하였다.