The purpose of this study is to enhance the satisfaction of paramedics on the refreshment training by identifying the status and requests of 389 Grade I and II paramedics who participated in refreshment training and providing appropriate training according to job requirements, and to provide basic materials for the effective operation. From the study, in 'Status and Difference of Refreshment Training of Grade I and II Paramedics', statistically significant items were found to be 'Satisfaction level of Refreshment Training'(p=0.002), 'Training should be separated according to qualifications.'(p=0.000),'Refreshment training registration fee was appropriate.'(p=0.027), 'Necessity level of evaluation after the refreshment training'(p=0.007). The most appropriate theme for refreshment training' was found to be ALS among Grade I (42.3%) and Grade II (31.1%), but it was not statistically significant (p=0.224). In 'Refreshment Training Enhancement Requirements', both Grade I (29.5%) and Grade II (31.2%) paramedics wanted 'qualitative enhancement of contents' most, which was not statistically significant (p=0.664). Additionally, 'the most appropriate theme for refreshment training' was found to be ALS in 'hospitals' (46.3%) and 'non-hospitals' (28.6), and comparing to 'hospitals' 'non-hospitals' showed approximately 12% higher requirements on 'Laws and the latest medical information'. According to results, it is recommended to separate training for Grade I and Grade II paramedics and reflect requests of the field to refreshment training so as to enhance the quality and satisfaction of refreshment training.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.21
no.4
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pp.463-470
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2020
This study was conducted to aid in the development of an infection control educational program for nurses, by assessing the knowledge and educational demand of nurses for MDRO infection control. Totally, 115 nurses participated in the study. Data were collected from November 15-30, 2019, using structured questionnaires. Descriptive statistics, t-test, and ANOVA were applied for analyzing the data. Experience of caring for MDRO patients was reported by 86.1% nurses, whereas 67.8% nurses had received training on MDROs. The average score for knowledge on MDROs was 25.51 out of 27 points, with minimal correct answers given for the query on level of disinfection for medical equipment used by patients, criteria for the preemptive precaution, patient management in the cohort, and timing for removing personal protective equipment. The educational demand was highest for assignment to the precaution, criteria for screening examination, and management of outbreak. Also, educational needs differed with respect to the general educational characteristics and position of the individual. We propose the need to differentiate the educational status according to the career when developing the MDROs program, and the necessity to execute education of MDROs for new nurses and career nurses.
This study was performed to identify older adults' self-reported difficulties in understanding and utilizing health information and their relationships with health status and to investigate the differences between age groups and among education levels. Data were collected from July 1 to August 31 in 2007 from older adults in senior centers located in Daegu, Kyungpook, and Busan area. A total of 103 subjects participated in the study. The level of understanding health information in older adults was 50 on average (possible score 15-75). The most difficult items to understand were patient educational materials, written information provided by health care providers, and medical forms. The lower level of difficulty in utilizing health information was associated with better physical and mental health status. There were differences in their self-reported difficulties between the young-old and the old-old as well as among different education levels. Health care providers may need to tailor educational materials and medical forms to the cognitive ability of older adults under the consideration of their age and education levels.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.9
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pp.226-235
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2017
This study was conducted to analyze new nurse satisfaction and factors of the new nurse orientation program and improve their effectiveness. The CIPP evaluation model was applied in this study to assess each module of the program systematically. The respondents of the survey were 452 of five affiliated hospitals of an educational foundation. The respondents' perceptions were 'Senior', 'Operating', 'Introduction', 'Unity', 'Usefulness', and 'Needs' (from highest to lowest). Multiple regression analysis indicated that 'Operating', 'Unity', 'Usefulness', and 'Hospital Introduction' had a significant impact on satisfaction. The results presented herein indicate that planners and operators should improve effectiveness of new nurse orientation programs by enhancing sense of unity, instilling confidence as a nurse, and increasing personal utilization of subjects.
Purpose: This study is aimed to identify the ethical issues and needs for ethical education of nurses in long-term care hospitals. Methods: Data were collected in 2015. Participants were 142 nurses working in nine long-term care hospitals. The Ethical Issues in Clinical Practice Tool was used. Data analysis was performed using SPSS WIN 24.0. Results: The degree of experienced ethical issues was 1.23 out of 3, and 'Providing care with a possible risk to your health' was an ethical problem most frequently experienced in nurses. In addition, the ethical problem that the nurse most disturb was identified by 'Determining when death occurs'. The degree of needs for ethical education was 3.11 out of 4, and the highest ethical topic was 'Legal/ethical issues in the use of restraints'. Ethical issues and needs for ethical education were not statistically significant differences according to the characteristic of participants. Conclusion: In this study, we identified the ethical problems and necessity of ethics education experienced by nurses working in long-term care hospitals. The results of this study can be used as basic data for the development of customized ethical education contents for nurses in long-term care hospitals.
건국대학교에서는 의과대학부속병원 현상설계경기를 실시, 원도시건축(윤승중+변용+정현화)안을 당선작으로 선정, 지난 10월 10일 발표했다. 일반진료기능은 물론 대학병원으로서 교육기능, 수련병원으로서 의료인력 수련기능 등 21세기형 첨단병원으로서 기능을 갖추고자 실시된 이번 설계경기는 지명설계경기로 치뤄져 서울건축, 원도시건축, 우일건축, 정일엔지니어링, 부림건축, TSK수림건축, 희림건축 등 7개 사무소에서 참여했다. 우수작으로는 정일엔지니어링(송기덕) 건축안이 선정됐다.
The purpose of this study is to examine radiologists' awareness and performance of hospital infection control, providing basic information needed to improve and educate how to control hospital infection. The subjects' awareness and performance of hospital infection control were respectively 141.05 and 138.15 points in average score on a 150-point scale. In all sub-areas of the control, the higher the awareness was, the higher the performance was, but the latter was relatively lower than the former. Factors that were having statistically significant effects on that awareness included the necessity of infection control education, participation or non-participation in infection prevention education and recognition or non-recognition of patients' disease state. And factors that were having statistically significant influences on that performance included participation or non-participation in infection prevention education, recognition or non-recognition of patients' disease state and the foresaid awareness itself.
The purpose of this research study is to analyze the influence on the necessity of establishment of eco-friendly hospital by evaluating hospital employees' awareness and their satisfaction level of working environment. Questionnaire investigation was conducted in April 2014 throughout five different medium-size hospitals in Seoul, Gyeonggi and Chungcheongbuk provinces. 213 sets of survey were used to conduct Frequency Analysis, T-test, Dispersion Analysis(ANOVA) and Structural Equation Modeling Analysis. The research concluded that employees with higher level of education, working position and longer term of working experience were more aware about Eco-friendly hospital. In addition, male, doctor, and employees with higher level of education and working position were more satisfied with their working environment. And male, employees with higher level of education and working position were more aware about necessity of establishment of eco-friendly hospital. According to the Structural Equation Modeling Analysis, the awareness of Eco-friendly hospital and the satisfaction level of working environment were the varying factors that influence the necessity of establishment of Eco-friendly hospital. Therefore, it is crucial for hospitals that are preparing for establishing Eco-friendly hospital to raise employees' level of understanding of Eco-friendly hospital and their working environment satisfaction level.
This study was to identify the level of perception and practice of hospital infection control among nurses at geriatric hospitals for the convergent approach. Data were collected from October 29 to November 3, 2012, using hospital Infection control questionnaire. Data analysis was performed using a t-test, ANOVA and Correlation. The mean values of hospital infection control practice were lower than that of perception, the differences were statistically significant. There were statistically significant differences in the perception on age, education, existence of guidelines for infection control, and in the practice according to the existence of guidelines. There was a statistically significant positive correlation between perceptions of hospital infection control and practice. Therefore, it is necessary to provide continual opportunities for systematic, professional, and practical education, as well as to develop relevant programs aimed at improving the capacity of hospital infection control.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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