• Journal of Korean Tunnelling and Underground Space Association
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• v.5 no.2
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• pp.147-159
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• 2003

Since early in the 90's, as the need for construction of underground rock structures has been largely increased, the in-situ rock stress measurement has been widely carried out to provide the quantitative information on the initial stress state of test site at the design stage of underground rock structures. Among the diverse method developed for measuring rock stress, hydraulic fracturing method is most popularly used because it is applicable at pre-construction stage and has no limit in testing depth. In this paper a study on initial rock stress state at shallow depth of the plain gneiss region in the central part of Seoul was performed on the basis of the in-situ hydraulic fracturing stress measurement results from the 11 test boreholes. And overall characteristics of the initial stress field of the study area are discussed.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.16 no.7
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• pp.575-586
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• 2016

The purpose of this study was to investigate the influential factors of organizational cynicism of nurses in hospitals, and to examine data contributing the effective organizational management and the organizational effectiveness. Data were collected from 320 nurses working in a hospital in 2005. A total of 295 questionnaires were analyzed by the SPSS WIN 21.0. The leadership, job interdependence, job stress, positive and negative affectivity had significant effect on the organizational cynicism of hospital nurses. Also, the organizational cynicism had significant mediating effects on job satisfaction and organization commitment, and organizational climate showed significant indirect effects on the job satisfaction and organizational commitment. In conclusion, hospital managers and nursing directors need to adopt following strategies; open communication, friendly feedback, trust among staff, co-operation between departments and intra-departments, sharing information, creating joyful organizational climate, adequate organizational supports, fair compensation, and favorable organizational culture.

• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.16 no.4
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• pp.2799-2806
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• 2015

This study aims to find out the better management plan for city master plannning as an ODA to accomplish the economic effect. For this study, the "Hai Phong New Town Development Project" and the "Modification of Hue City's Master Plan" were studied. The result of the case study shows that there was difference between the two projects which was the status of following projects. While those two projects were highly acclaimed, only Hue project had several projects. This is because of the understanding degree on ODA project of participants, the distinct characteristics of the recipient country; Vietnamese local and central government, and the difference of each project's main purpose. And the result of FGI shows that to accomplish economic effects of master planning project as ODA, the enthusiastic approach to find out following project from the beginning step of the master planning, the experience of project manager on ODA, the close association with the recipient country, and the positive support from the Koica especially, the local office were crucial.

• Journal of the Korea Safety Management & Science
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• v.14 no.3
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• pp.259-268
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• 2012

조직에는 조직의 목적을 효율적으로 달성할 수 있도록 조직구성원들을 움직이게 하는 리더가 존재하게 된다. 조직 내에 달성해야 할 비전과 목표가 있고 그것을 수행해야 할 과업에 있어서 가장 필요한 것은 구성원들의 비전과 목표를 달성하기 위한 리더십이 중요한 요인이다. 리더십은 비전과 목표달성을 위해 다른 사람들의 행동에 영향을 미치는 과정이기 때문이다. 따라서 모든 유형의 집단이나 조직, 그리고 지역사회나 국가에는 효과적인 리더십이 필요하고 그 같은 효과적인 리더십을 발휘할 유능한 리더가 요구된다. 따라서 리더십은 모든 집단이나 조직의 중요한 자산이며 성공요인이 아닐 수 없다. 특히 중소기업의 경우 기업경영전반에 걸쳐 경영자의 기호나 의도에 따라 수시로 변하는 경우가 많고, 최고 경영자의 개인적 속성이 조직구조나 전략에 적지 않은 영향을 미치기 때문에 최고경영자의 리더십이 중소기업의 조직문화 형성에 대기업보다 훨씬 많은 영향을 미치고 있다. 변혁적 리더십은 사장이 카리스마, 지적자극, 개별적 배려 등을 통해 종업원들에게 기대를 능가하는 최고의 노력을 발휘하도록 동기부여 시키는 것이다. 변혁적 리더십을 발휘하는 사장은 종업원들의 욕구수준을 높여 주고 자신감을 심어줌으로써 성공에 대한 확신을 높여준다면 종업원들로 하여금 조직에 대한 몰입을 이끌어 낼 수 있고, 보통이상의 추가노력과 낮은 이직의도를 거둘 수 있다는 것이다. 따라서 본 연구는 연구의 목적을 달성하기 위해 연구와 관련된 선행연구자들을 분석하고, 이를 토대로 연구모형을 설계하여 중소제조업체의 CEO들에게 요구하는 리더십모형을 제시하였다. 중소기업의 리더십 유형을 카리스마적, 전략적, 거래적, 변혁적 이론 등을 기본으로 하여 기업에 어떠한 영향을 주는지를 이론을 통해 제시하였다. 이러한 리더십 유형들이 기업의 목표에 영향을 주는지를 분석한 후 여기에서 중소기업의 CEO에게 필요로 하는 리더십 유형을 제시하였다.

• Journal of the Korea institute for structural maintenance and inspection
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• v.17 no.2
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• pp.83-93
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• 2013

Generally the capacities of electric power transmission tower's members are improved by increasing their stiffness nature through injection of grout or attachment of other structural stiffeners. Those are for upgrading their axial strength by fulfillment of proper materials into pipe members, increment of member dimension by addition of section, or a combination of the two. However the use of innovative and unusual procedures would be positively recommended for getting more stable state. It is that buckled members are replaced with lengthened and strengthened members. In providing the structural restoration procedures for the existing electric power transform tower whose main members have been damaged due to unequal foundation settlement, structural damage inspection works and numerical analyses for the damaged one and the restored one were done in detail at first. secondarily member-exchanging works using a newly-generated jacking system and strengthened members were achieved. This figures are to point clearly to inherent advantages attending the management of the towers.

• Journal of Korean Society of Archives and Records Management
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• v.12 no.2
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• pp.93-115
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• 2012

The National Assembly and its institutions have heavy duties to the nation. Knowledge and information resources which they produce, manage and preserve are part of history and evidence of democracy. Therefore, activities for systematic management and long-term preservation of the resources are important tasks at a national level. However, organizational status of the institutions, which are in charge of management and preservation of the resource, are not in accord with their responsibilities. In this context, this study aims at analyzing necessary and sufficient conditions for establishing the National Assembly Larchiveum and at exploring possible strategies. The study conducts literature reviews concerning necessities, procedures, and success factors of collaboration. Futhermore it analyzes various cases and divides them into several types based on collaborative levels and geographical categories. Based on these theoretical discourse the study discuss the history of the National Assembly's memory institutions and obstacles to their collaboration. As a result, it provides alternative strategies for establishing the National Assembly Larchiveum.

• The Journal of Korean Institute of Communications and Information Sciences
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• v.37 no.5C
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• pp.365-375
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• 2012

LVC-G COTS SW are widely used for the military training due to several advantages. Accordingly, LVC-G COTS SW domestic developments are in demand. In this study, there are the four hypotheses in the gap between users and developers and establish the hypotheses are all correct. The first hypothesis "LVC-G associated with the COTS SW between users and developers about the requirements for the performance gap is expected.", the second hypothesis, "LVC-G associated with between users and developers for COTS SW technology gap is expected for the elements. ", the third hypothesis" LVC-G associated with the COTS SW development costs between users and developers about the expectations gap is about. ", the fourth hypothesis" LVC for COTS SW-G and related skill levels between users and developers are excited about the gap ". Every hypothesis were confirmed to be valid by interview and survey.

• Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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• 2012.05a
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• pp.640-640
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• 2012

낙동강 홍수예경보 시스템은 낙동강 유역의 홍수피해 방지를 위해 1986년에 구축되어 낙동강홍수통제소에서 운영되어 온 이래로 여러 차례에 거친 시스템의 개선 및 보완을 통해 현재의 시스템을 갖추게 되었다. 그러나 4대강 사업을 통해 시행된 하도 준설 및 보 설치로 인한 하도 조건의 변경과 기존의 저류함수모형 및 수위-유량 관계식을 이용한 수위예측의 한계로 인해 낙동강 하도에 대한 수리해석모형 구축의 필요성이 대두되었다. 이에 따라 낙동강 홍수통제소에서는 기존의 저류함수모형을 이용한 강우-유출 해석모형과 낙동강 본류 및 주요 지류에 대한 수리해석 모형을 구축하여 연계하는 과업을 수행 중에 있다. 본 연구에서는 하천기본계획의 설계홍수량의 산정시 적용되는 HEC-HMS 모형을 통해 강우-유출해석모형을 구축하고, 낙동강 본류 및 8개 지류에 대해 FLDWAV 모형을 이용해 수리해석 모형을 구축하여 연계하였다. 수자원단위지도의 표준유역과 수위관측소 지점을 기반으로 하여 낙동강 유역을 287개의 소유역으로 분할하였고, 271개의 분할하도 및 10개의 다목적 댐 방류량을 반영하여 강우-유출 모형을 구축하였다. 수치지형도 및 토양도, 토지이용현황도를 통해 유역유출 및 하도유출에 대한 매개변수 산정하였고, 낙동강 본류 및 지류내의 주요 수위관측소를 유량의 검보정 지점으로 설정하였다. 수리학적 모형 구축을 위해 낙동강 본류의 383개의 단면 및 8개 지류의 497개 단면을 반영하였고, 그 이외의 6개 주요 지류는 측방유입으로 처리하였으며 낙동강 본류에 신설된 8개의 다기능보의 운영을 반영하였다. 각각 구축된 강우-유출 모형과 수리학적 모형은 모듈화하여 연계하였으며, 현재 낙동강홍수통제소에서 운영되고 있는 낙동, 왜관, 현풍, 진동, 삼랑진, 구포, 동촌수위관측소를 홍수예보지점으로 선정하여 모형의 검보정을 실시하였다. 구축된 모형은 낙동강홍수통제소의 홍수예보모형의 계산결과와 비교하여 적용성 및 효율성을 입증할 수 있을 것으로 판단되며, 낙동강에서의 실시간 홍수예 경보를 위한 홍수예보모형으로 활용될 수 있을 것으로 사료된다.

• Information Systems Review
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• v.5 no.2
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• pp.219-239
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• 2003

Since mid-1990s, demands for programmer have been decreasing, and the experts of planning IT strategy and solving overall management issues with IT have been increasingly needed. IS experts would have many different types of job as time passes, and they need variety of job competencies to meet their career paths. The purpose of this study is to investigate the potential careers to suit MIS major and the needed skills in that field to develop MIS Curriculum. We asked to the personnel working in the IS organization and user departments to evaluate the current MIS curriculum of 4 year colleges in Korea and to let us know what jobs are the most important for them, what the core job competencies for them are. The results of study show that there are several courses the users and IS experts regard as core courses: Introduction to Management, Project Management, Introduction to MIS, DBMS, ERP, Systems Development Methodology, and IS Strategy Planning. IS experts regard the data and application integration, IT evaluation and strategic planning as the important jobs, and the most important job competency to conduct those jobs is the category of interpersonal skills, and business management knowledge, IT skills are succeeded.

• Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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• 2016.05a
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• pp.359-359
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• 2016

본 연구에서는 최근 기후변화에 따른 가뭄으로 어려움을 겪고 있는 충청남도 서부권의 물 부족을 해결하기 위하여 금강 본류로부터 보령댐으로 일정 유량을 도수(diversion)하는 계획이 금강 본류에 미치는 수리적 영향을 검토하였으며 특히 금강 본류의 농공용수 취수에 제한을 초래할 수 도 있는 수위에 미치는 영향을 중심으로 분석하였다. 본 연구의 공간적 범위는 금강 하굿둑으로부터 하류 외해 방향으로 약 9km 지점에 위치한 금강 하구로부터 상류 방향으로는 금강 하굿둑으로부터 약 76km 지점에 위치한 공주시 반포면 검상동의 검상천 합류지점까지 총 85km에 이르는 구간에 대한 1차원 수리 모형을 구축하였으며, 시간적 범위는 보령댐으로의 도수가 갈수기에 이루어지는 것으로 가정하여 2015년 2월 1일부터 5월 31일까지 진두수위표의 시간별 유량과 8개 지천의 유입 유량, 장항검조소의 시간별 조위, 농공용수 취수시설 취수량 및 회귀수, 금강 배수갑문 운영 등을 고려하여 모형의 보정을 실시하였고, 유황분석에 따른 2016년 갈수기 예측 유량을 추정하여 보령댐으로의 도수에 따라 금강 본류 내 주요 구간의 수위에 미치는 영향을 분석하고자 하였으며, 서해안 조위에 따른 금강하굿둑 배수갑문의 운영에 직접적인 영향을 받는 배수위 구간임을 감안하여 비정상류 해석(unsteady flow analysis)을 수행하였다. 갈수기 예측 유량 추정 결과 2015년과 같은 가뭄이 지속될 경우, 2016년의 유황은 2015년 대비 21%로 분석되었으며 이는 보령댐 도수 여부에 관계없이 물 부족이 발생할 수 있는 상태인 것으로 분석되었고, 하천유지유량 정도의 유황이 유지되는 상태에서 보령댐으로 도수를 실시할 경우, 도수시 금강호 최저 수위는 각각 EL(+)0.94m와 EL(+)0.72m로 모의되어 농업용수를 비롯한 기존 취수시설 뿐만 아니라 보령댐 도수시설의 운영에도 어려움이 생길 것으로 예상되었다. 2016년 갈수기 동안 과업 대상 구간인 금강 하류부의 유황은 농업용수 취수가 본격화되기 이전인 2월에는 하천유지유량 정도의 유황을 유지하는데 별 어려움이 없지만 3월 이후농업용수 취수가 본격화되면 농업용수 취수시설이 집중된 입포수위표 ~ 금강 하굿둑 사이 구간은 하천유지유량 이하로 유량이 크게 감소할 것으로 예상되었다.