유럽의 이동통신시장은 통신기술의 진보에 힘입어 발전을 거듭하고 있으며, 자유화계획의 실현으로 치열한 경쟁이 나타날 것으로 전망된다. 따라서 본 고는 유럽 이동통신시장의 동향을 분석하고, 경쟁적 시장동태성을 파악하여 전략적 시장쟁점을 도출하며, 그 전략적 의미를 분석하여 미래의 시장추세를 예측함으로써 우리나라 이동통신 사업자에게 전략적 시사점을 제시하였다.
오늘날 많은 기업들은 그 어느 때보다도 신뢰를 바탕으로 하는 정보시스템에 의존하게 되었으며 그것이 조직의 성공을 위한 주요한 요소라고 여기게 되었다. 급변하는 국내외의 환경변화에 능동적으로 대처하고 글로벌 경쟁에서 우위를 점하기 위해 조직은 사업공정을 합리화하고, 조직의 효과성과 생산성을 증가시키고, 경쟁우위를 가져다 줄 수 있는 정보기술을 도입하지 않을 수 없게 되었다 그리하여 정보기술을 활용한 경영혁신, 인트라넷과 전사적자원관리(Enterprise Resource Planning: ERP)시스템의 도입, 전자상거래를 위한 시스템의 구축 등이 대부분의 조직이 번영하고 살아남기 위한 핵심과제가 되었다. (중략)
대학은 획일화되어 있는 대학입학 사정 방법에 준하여 우수 학생을 유치하려는 지엽적.한시적인 정책 수립 안목에서 벗어나 21세기를 대비한 우수한 교육과정과 프로그램 개발 그리고 그에 부합하는 신입생을 선발하는 장기적이며 미래지향적인 계획을 수립하여야 한다. 이러할 때 대학이나 학과의 특성을 드러낼 수 있으며, 타대학 혹은 타학과와 경쟁하지 않고 자체가 경쟁의 대상이 되어 대학이나 학과의 발전을 가져온다. 여기에서 미국 대학입학제도의 다양성을 참고함은 유사한 대학입학제도에 따른 우리나라 교육의 문제점을 해결할 수 있는 시사점을 제공받을 수 있기 때문이다.
Proceedings of the Korean Institute of Navigation and Port Research Conference
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2020.11a
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pp.4-5
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2020
자율운항선박시대에 적합한 해기능력의 주요 요소를 식별하고, 이에 필요한 해기교육 방향에 대하여 기존의 산업 및 기술동향, 국제해사기구차원의 논의 방향 등을 중심으로 분석하고자 한다. 특히 새롭게 대두되고 있는 디지털 리터러시와 관련된 다양한 해외 연구의 사례를 바탕으로 국내 해기품질을 향상시키고, 글로벌 경쟁력 갖춘 해기사를 양성하는데 필요한 시사점을 도출하고자 한다.
The purpose of this research is to find out what factors have an effect on the retailer's performance. Most of the former researches in the similar fields performed their study based on the customers reasons for revisiting or store loyalty. But this research has been done not based on the customer but based on the retailers. It means that the data was collected from individual retailer. Considering the former research and characteristics of the franchisee retailers, size of temporal population around the retailers, visibility of the retailer, competition situation, out-door promotion, street shelf, size of the retailer were selected as factors affecting on the retailers performance. As a performance variable, number of visitors happened to observation period. Data collection was performed through the observation of the retail circumstance and interview with the retailers owner. As meaningful variables affecting on the retailers performance, size of temporal population around the retailers, visibility of the retailer were found in the 5% significance level, and out-door promotion, street shelf, size of the retailer in the 10% significance level, whereas competition situation did not have effect on retailers performance. Finally, we discuss several theoretical and practical implications, and suggest limitations for the research and future research issue.
Small and medium-sized enterprises(SMEs) have limited human and material resources than large firms. SMEs are characterized by high risk and dynamic working environments. Thus human resources having knowledge and technologies are very important factor for survival and performance in SMEs. Recently, as core employee group is a key asset to firm competitiveness, many SMEs attend to set up core employee policy and system. The purposes of this research are to examine the effect of core employee policy and core employee management system on competitiveness of human resource and organizational commitment in SMEs. The major findings of the research are core employee policy have non-significant influence core employee management system, core employee policy have positive influence competitiveness of human resource, core employee management system have non-significant influence competitiveness of human resource, and competitiveness of human resource have positive influence organizational commitment in SMEs.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.16
no.12
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pp.8378-8385
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2015
The interest of global competitiveness for national defense industry. This study analyzes the efficiency and productivity of 45 defense companies in each continent(North America, Europe and Northeast Asia, etc.), including Korea defense companies. It is analyzed by Data Envelopment Analysis(DEA) and Malmquist Productivity Analysis over the period 2009-2013(5 years). The sample companies has been selected on the data avilability among the SIPRI Top 100 arms-producing and military services companies in the world(excluding China) in 2013. It extracts the relative efficiency and Malmquist productivity index of companies and each continent. Based on the DEA and MPI results, this paper estimates the global competitiveness and position of national defense industry and extracts implication. This study can be utilized for improvement of national defense industry and policy planning for cultivating the national defense companies.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.1
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pp.553-564
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2017
We analyzed the effects of government intervention on competition structure of telecommunication companies.. Results showed a decrease in market share difference among mobile telecommunication companies due to increased competition caused by the introduction of mobile virtual network operators (MVNO) and mobile number portability. We also found that the introduction of the MVNO caused a relaxed competition structure between network operators. Furthermore, we observed an increased subscriber influx of late adapters after the introduction of the Mobile and Service Retail Regulation Law (MRL). However, we found a gradual decrease in the competitiveness of MVNO following the introduction of MRL. In addition, the introduction of Mobile and Service Retail Regulation Law had a negative impact on customer churn as well as the financial structures of telecommunication companies.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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