• 디지털융복합연구
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• 제18권7호
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• pp.347-355
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• 2020

본 연구의 목적은 간호사의 연명의료에 대한 태도, 역할 인식 및 간호 스트레스에 대하여 조사하고 관련 요인을 파악하는 것이다. 연구 대상자는 P시에 소재한 G 병원에 근무하는 간호사 160명이며, 구조화된 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 연명의료에 대한 태도는 5점 만점에 3.33점, 역할 인식은 3.94점 그리고 간호 스트레스는 3.78점이었다. 연명의료에 대한 태도는 근무 병동 그리고 간호 스트레스는 성별, 결혼 상태, 근무 병동에서 유의한 차이가 있었다. 간호 스트레스는 역할 인식과 양의 상관관계가 있었으며, 간호 스트레스에 영향을 미치는 요인은 성별, 내과 병동, 중환자실, 역할 인식이었다. 그러므로 간호사의 연명의료 간호 스트레스 감소를 위한 교육프로그램의 개발과 효과를 확인하는 연구가 필요하다.

• 한국산업간호협회:학술대회논문집
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• 한국산업간호협회 1997년도 창립 3주년 기념 학술대회
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• pp.51-59
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• 1997

• 대한간호
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• 제25권2호통권135호
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• pp.20-27
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• 1986

• 대한간호
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• 제14권2호통권76호
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• pp.11-15
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• 1975

• 대한간호
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• 제16권3호통권89호
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• pp.57-60
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• 1977

• 대한간호
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• 제22권2호통권120호
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• pp.33-38
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• 1983

• 대한간호
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• 제22권2호통권120호
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• pp.28-32
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• 1983

• 한국산업간호협회:학술대회논문집
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• 한국산업간호학회 2005년도 춘계학술대회
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• pp.91-116
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• 2005

• 대한간호
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• 제24권4호통권132호
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• pp.88-92
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• 1985

• 한국산업간호협회:학술대회논문집
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• 한국산업간호협회 1999년도 건전한 성문화를 위한 산업간호사의 역할
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• pp.1-6
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• 1999