• Title/Summary/Keyword: 가정양육

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Effects of Family Type on the Extent and Determinants of Fathers' Child Care Time (가족형태가 부의 자녀양육시간과 결정요인에 미치는 영향)

  • 허경옥
    • Journal of the Korean Home Economics Association
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    • v.33 no.2
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    • pp.57-71
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    • 1995
  • 가족형태가 부의 자녀양육시간과 결정요인에 미치는 영향 기혼여성의 취업증가로 인해 아버지의 적극적인 자녀양육 참여가 요구되어 왔다. 또한 이 같은 요구는 부의 참여가 기혼여성, 자녀의 성장발달등 가정천체에 미치는 영향이 중요하다는 인식과 함께, 부의 자녀양육시간 연구는 중요한 사회적 관심사로 동시에 연구대상으로 대두되었다. 이같은 변화속에서, 실제 가정생활에서 부의 자녀양육시간은 개개인에 따라 큰 차이를 나타냄에 따라, 어떤 개인적, 가정적, 또는 사회인구적 요인들이 양육시간량을 결정하는가를 연구하는 것은 그 의미가 있다. 현대가정의 또 하나의 커다란 변화는 미혼부 증가, 이혼증가로 인한 편부의 증가, 재혼 증가로 인한 계부의 증가 등 가족형태의 다양화에 있다. 본 연구에서는 이 같은 변화를 반영하여, 각기 다른 가정형태에서의 부의 자녀양육 참여시간을 비료 분석하였다, 또한 부의 자녀양육 시간량 관련요인을 조사하기 위하여 노동시장의 근로시간, 개별적 인적 자원, 역할관념, 가정환경등의 효과를 검증하였다. 본 연구에서 사용된 자료는 미국 위스콘신대학내 (University of Wisconsin-Madison), 인구 및 생태센터 (Center for Demography and Ecology)에서 1988년에 실시한 설문조사 및 면접조사로써, "전국 가족 및 공도거주체 조사" (National Survey of Family and Households)에서 추출했다. 연구결과에 따르면, 가족형태가 부의 자녀양육시간에 미치는 효과는 큰 것으로 검증 되었다. 각 그룹간 비교에서 편부가정의 부는 여타의 가정내의 부보다 많은 시간을 자녀와 놀아주고, 야외활동 및 과제물 도와주기 등에 할애한 것으로 나타났다. 반면 계부는 여타의 가정내의 부보다 더욱 적은 시간을 자녀와 함께 하였다. 부의 자녀양육시간 결정요인 분석 결과에 따르면, 직장에서의 노동 시간, 교육수준, 자녀 연령이 큰 효과를 나타내는 것으로 밝혀졌다,, 부의 직장 근로시간이 적을수록 교육수준이 높을수록 자녀양육 참여시간은 높은 것으로 나타났다. 또한 어린자녀를 가진 아버지일수록 자녀와 함께하는 시간이 긴 것으로 나타났다. 것으로 나타났다.

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The Effects of Working Mother's Work-Family Role Conflict on Child-Rearing Attitudes (취업모의 직장-가정 역할갈등이 양육태도에 미치는 영향)

  • Park, Bong Seon;Um, Myung Yong
    • Korean Journal of Family Social Work
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    • no.54
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    • pp.7-39
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    • 2016
  • This study aimed at examining the effects of the environmental aspects of work-family role conflict on child-rearing attitudes of working mothers. To accomplish study purpose, 267 working mothers were asked to fill out the survey questionnaires. The research results were as follows. First with regards to the effects of both direction of work-family role conflict on child-rearing attitudes of working mothers: the work interference with family conflict was negatively related to affectionate child-rearing attitudes of working mothers; the work interference with family conflict was positively related to rejection child-rearing attitudes and control child-rearing attitudes of working mothers; and the family interference with work conflict was negatively related to autonomic child-rearing attitudes of working mothers. Second, in terms of the effects of the three types of work-family role conflict on child-rearing attitudes of working mothers: the work family strain-based conflict was negatively related to affectionate child-rearing attitudes of working mothers; the work family strain-based conflict was positively related to rejection child-rearing attitudes and control child-rearing attitudes of working mothers; and the family work strain-based conflict was negatively related to affectionate child-rearing attitudes and autonomic child-rearing attitudes of working mothers. Based on these results, suggestions and implications were provided.

Impact of Social Capital on Married Immigrant Women's Parenting in South Korea (사회자본이 여성결혼이민자의 양육참여 및 양육효능감에 미치는 영향)

  • Rhee, Chaiewon
    • Korean Journal of Social Welfare
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    • v.67 no.1
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    • pp.239-261
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    • 2015
  • This study investigated the impact of social capital on married immigrant women's parenting, specifically focusing on the mediating effect of parenting participation. Using structural equation modeling, social capital within and outside of the family were examined in their relations to parenting efficacy, and the mediating effect of parenting participation was analysed. Study participants were 459 immigrant women from the Gyeonggi Education Welfare Panel(2011), who had children in 5th and 6th grades of elementary school. Findings suggested that social capital within and outside of the family had significant impact on parenting participation, which in turn affected parenting efficacy. Direct effects of social capital on parenting efficacy were not statistically significant, indicating a full mediation effect of parenting participation. Implications for social work practice and social policy for this population are discussed.

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Maternal Self-Efficacy: A Mediational Model of Quality of parenting (양육효능감: 자녀양육행동 매개 모델)

  • Seo, So-Jung
    • Journal of the Korean Home Economics Association
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    • v.42 no.4
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    • pp.11-27
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    • 2004
  • 본 연구의 일차적 목적은 어머니의 특성과 관련된 요인들이 양육효능감에 미치는 영향을 살펴보고, 양육효능감이 어머니의 특성과 관련된 요인들과 자녀양육 행동과의 관계에서 매개역할을 하는 것인가를 분석하였다. 그리고 양육효능감, 자녀 양육행동, 아동 발달과의 상관관계를 살펴보았다 미국 내 거주하는 Early Head Start 프로그램 의 수혜 자인 저 소득층의 어머니와 영 아들을 (출생∼36개월) 대상으로 한 본 연구결과에 의하면 어머니의 특성과 관련된 요인들로 어머니의 연령, 소득수준, 양육에서 오는 스트레스가 양육효능감에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 양육효능감은 어머니의 특성과 관련된 요인, 특히 어머니의 연령과 양육행동과의 관계에서 매개역할을 하는 것으로 나타났다 양육효능감, 양육행동, 아동발달과의 상관관계 분석에서는 양육효능감과 양육행동에서만 유의한 정적인 강관관계가 있는 것으로 나타났다. 지금까지의 선행연구들과는 맥을 같이하는 연구결과이지만, 저소득층(high-risk families)의 어머니와 영아를 대상으로 양육효능감을 포괄적이고 체계적으로 이해하고자 하였다는데서 의의를 찾을 수 있다. 나아가, 이 연구의 결과는 저소득층을 위한 아동 및 가족의 통합적 복지사업을 실천하는데 있어 의미가 있는 것으로 시사된다. 사회 경제적 자립을 위한 기회 제공과 자녀양육을 하는데 있어서 전문가의 직접적인 모델링을 통한 부모교육을 통해서 양육효능감을 향상시켜나갈 때, 아동 및 가족 복지 실현의 궁국적 목적을 이룰 수 있을 것이다.

A Study on the Satisfaction of Parents for the Project of Supporting-Home-Childcare and Improvement (Focused on the Cheongju Support Center for Childcare) (가정양육지원사업에 대한 부모 만족도 및 개선점 연구(청주시육아종합지원센터 사례를 중심으로))

  • Kyoung-Mi Yun;Jun-Su Kim;Woo-Hong Cho;Young-Eun Jang;Kil-Hee Byon;Dea-Hun Choi;Mee-Kyung Kim
    • Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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    • 2023.01a
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    • pp.199-201
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    • 2023
  • 본 연구는 육아종합지원센터의 가정양육지원 사업의 운영 사례를 통해 부모의 만족도 및 개선점을 확인하였다. 이를 위하여 육아종합지원센터의 가정양육지원사업에 참여한 부모를 대상으로 276명을 임의표집하여 설문조사를 실시하였으며 빈도 및 백분율을 분석하였다. 양적연구에 이어 심층 면담을 순차적으로 수행하는 혼합적 연구 방법을 적용하였고, 주요 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 가정양육지원사업의 만족도를 높게 인식하고 있었다. 둘째, 가정양육지원사업의 개선점은 부모가 가정양육지원 사업에 참여할 수 있도록 소그룹형태의 가족체험프로그램 확대에 대한 인식이 높으며, 사업에 대한 홍보가 필요한 것으로 나타났다. 이와 같이 본 연구는 육아종합지원센터의 가정양육사업에 참여한 부모의 만족도 및 개선점을 확인하여 가정양육사업의 향후 방향성을 제공하였다는 점에서 의의가 있다.

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The Study of Home Environment Stimulation Of Preschool Children, Parenting Self-Efficacy and Family Health of the Mothers (취학전 유아의 가정환경자극 및 양육효능감과 가족건강성과의 관계)

  • Seul, Kyung Ok;Moon, Hyuk Jun
    • Korean Journal of Childcare and Education
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    • v.7 no.1
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    • pp.23-40
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    • 2011
  • The purpose of this study was to investigate relationships between home environment stimulation, and parenting self-efficacy and family health. Participants consisted of 569 mothers and their children living Incheon and Buchon Province. Home Environment Stimulation Scale, Parenting Self-Efficacy, and Family Health questionnaire were administered to the mothers. Descriptive statistics, t-test, F-test, correlation analysis, and regression were used for data analysis. Analysis of variance revealed statistically significant differences in the family healths according to mothers' employment, income, Mothers' education level predicts Mothers' parenting self-efficacy, home environment stimulation and family health.

Study on Experience with Grandmother in Low-income Grandparent-headed Family (저소득 조손가정 조모의 양육경험 연구)

  • Shin, Myeong-ju
    • The Journal of the Korea Contents Association
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    • v.19 no.6
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    • pp.655-662
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    • 2019
  • Based on phenomenological view a research utilizing qualitative methodology to understand about parenting difficulty and stress through an in-depth interview with grandmother in low-income grandparent-headed family was administrated. The results indicated that experience with parenting stress of grandmother in low-income grandparent-headed family lead to economic hardship, grandchildren who are a barrier of old-age, and desolate parenting. This article implicates that a basis to guide a direction and role of social welfare intervention to alleviate parenting stress of grandmother in grandparent-headed family and to improve a life quality emergent on the results could be provided. Several considerations on this finding shows as follows. First, with currently active support project re-monitored and re-checked, support program could be needed to enlarge. Second, support program development and social support to decrease parenting stress and depression of grandmother in grandparent-headed family could be necessary. With educational and cultural as well as mentoring program helpful for grandmother parenting designed, a support system to complement non-sufficient support network will be established together.