The Factors that Affect on CRM Performance in a Medical Institution

This study showed effective and new applicative direction of CRM of medical management after arranging CRM researches, measuring CRM activity and the results of medical institutions and clearing factors having an effect. In other words, 'Human Factors' variables and 'Physical Factors' variables have an effect on the result of CRM. 'Human Factors' variables have an effect on the qualitative result and 'Physical Factors' variables have an effect on the quantitative performance. In more strategic CRM continuum, Human Factors have a significant effect on the whole performance of CRM. And in more tactical, CRM continuum Human Factors and Physical Factors have significant effect on the whole performance of CRM. Consequently, The key point is grasp of what characteristics exist in CRM between strategic level and tactical level. This provides the foundation for the variables in marketing practice.

의료기관의 CRM 성과와 영향 요인

본 연구에서는 지금까지의 CRM 연구를 정리하여 의료기관의 CRM 활동 및 그 성과를 측정하고 이에 영향을 미치는 요인을 밝혀 향후 효율적인 의료기관 경영의 새로운 CRM 적용방향을 제시하고자 한다. 연구의 결과 인적요인 변수와 물적요인 변수가 CRM 성과에 영향을 미쳤다. 이때 인적요인 변수는 정성적 성과에, 물적요인 변수는 정량적 성과에 보다 유의한 영향을 미치는 것으로 검증되었다. 또 CRM연속체 수준을 적용했을 때 CRM에 대한 전략적 수준일수록 인적요인이 전체 CRM 성과에 유의한 영향을 미치고 있었으며, 또 전술적 수준일수록 인적요인, 물적요인 모두 유의한 관계를 형성하고 있음을 밝혀냈다. 이와같은 연구결과는 CRM 성과에 영향을 미치는 요인의 설명을 주로 인과관계에만 초점을 맞춘 기존의 흐름과 주로 비용절감과 같은 계량적 현상을 위주로 한 CRM활동에서 벗어나 다원적 현실적 포괄적 실증연구를 통한 시사점을 제시하는 것이다. 이는 의료기관의 마케팅실무적 측면에서 CRM 성과에 영향을 미치는 각 변수별 마케팅 전략 수립의 효율성을 제고하는 기초가 될 것이다.