1 |
통계청, 장래인구추계, 2009.
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이준우, 서문진희, “노인장기요양보험 재가서비스의 문제점과 개선방안”, 한국노년학, 제29권, 1호, pp.149-174, 2009.
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3 |
副田あけみ, 高齢者と福祉,日本図書センター,pp.202, 2010.
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4 |
馬野元秀, 岡本宏隆, 鳩野逸生, 田村坦之, 河內二三夫, 敏津祐久, 木下淳一, “ID3に基つくファジィ決定木の 油中ガス分析診斷への適用について", 第4回インテリ ジエントシンポジウム予稿集, pp.201-204, 1993.
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5 |
Isao Hayashi, Toshiyuki Maeda, Jun Ozawa, “A Proposal of Fuzzy ID3 with Ability of Tuning for AND Connectives," Journal of Japan Society for Fuzzy Theory and Systems, vol.11,no.4, pp.677-683, 1999.
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6 |
김홍진, 황승국, “퍼지ID3를 이용한 지속가능경영의 패턴분석에 관한 연구", 한국지능시스템학회 논문지, 제18권, 5호, pp.700-705, 2008.
과학기술학회마을
DOI
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7 |
이윤형, “조직특성, 직무특성이 노인요양보호사의 임파워먼트에 미치는 영향요인에 관한 연구", 한국사회복지조사연구, 제19권, pp.157-183, 2008.
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8 |
서경현, “노인환자 요양보호사의 직무스트레스, 강인성 및 자아탄력성과 스트레스 반응", 한국심리학회지 건강, 제15권, pp.309-326, 2010.
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9 |
김행열, “요양보호사의 직무 스트레스가 직무 만족, 조직몰입 및 이직충동에 미치는 영향", 한국거버넌스학회보, 제17권, pp.205-227, 2010.
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10 |
김영태, 김희웅, 염영배, “요양시설과 재가시설의 요양보호사 직무만족에 관한 연구", 노인복지硏究, 제23호, 2권, pp.100-127, 2010.
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11 |
박봉경, “퍼지이론을 이용한 CEO핵심역량모델에 관한 연구”, 경남대학교 대학원 박사학위논문 pp.13-14, 2010.
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