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A Study of Manpower Training Plan : Analysis of e-Biz Human Resources Market Conditions and of e-Biz Curriculums  

Park, In-Sup (전자거래진흥원 디지털아카데미)
Lim, Gyoo-Gun (한양대학교 경영대학)
Kim, Jae-Hun (한양대학교 일반대학원 경영학과)
Publication Information
Journal of Information Technology Services / v.7, no.4, 2008 , pp. 101-117 More about this Journal
Abstract
As the rapidly changing e-business environment and development of IT, it is difficult to predict appropriate demand and supply of human resources in e-business industry. Such problem causes the imbalance of needs in demand and supply and the difficulty of proving useful information about fostering necessary e-business human resource and so forth. This study present a manpower training plan in e-business industry by investigating e-business human resource in the market and by analyzing curriculums in selected universities. To achieve this objective, we conducted a survey study of e-business companies, educational organizations and workers. From the results of this study, we present the current status of e-business human resource market and the problems of past manpower training system, and provide recommendations. This study would help policy makers, the private companies and academic institutions in developing effective strategies for the e-Biz human resource sector.
Keywords
e-Business; The demands and supplies of human resources; Manpower Training; Curriculums;
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