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노민선(2014a). 중소기업 병역대체복무제도 개선멍반 연구. 중소기업연구원.
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노민선(2014b). 중소기업 핵심인력 이직 현황 및 장기재직 활성화 방안. 중소기업 포커스, 14(11). 중소기업연구원.
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노민선.이기종.김석필. (2013). 연구인력 고용보조금 지원과 R&D자금 출연 지원의 효과성 비교 분석. 기술혁신연구, 21(3):73-94.
DOI
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| 4 |
노민선.이삼열(2009). 연구개발 보조금 지원사업의 효과에 관한 연구. 정책분석평가학회보, 19(3): 393-415.
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노민선.이삼열(2014). 연구개발 조세지원제도 개선방안 연구. 한국혁신학회지, 9(2): 49-76.
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| 6 |
노민선.이희수(2012). 프로그램 논리모형을 활용한 중소기업 연구인력 고용지원 사업의 효과성 분석. 정책분석평가학회보, 22(3): 199-229
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| 7 |
미래창조과학부(각연도). 연구개발활동조사보고서.
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중소기업청(2014). 중소기업실태조사보고서.
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| 9 |
통계청(2012). 광업제조업조사보고서.
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한국경영자총협회(2012). 2012년 신입, 경력사원 채용실태 특정조사.
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| 11 |
한국과학기술기획평가원(2013). 2013년도 국가연구개발사업 특정평가 보고서(이공계인력사업군).
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| 12 |
한국산업기술진흥협회(2012). 차기 정부 민간 R&D 지원정책산업계 종합의견.
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국회 강동원 의원 보도자료. 2014.9.22.
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垂灣 行政院研究發展考核委員會(2014). 全募兵後 替代役變革方向之研究.
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OECD(2014a). Main Science and Technology Indicators 2014-1.
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교육과학기술부.한국과학기술기획평가(2010). 2009 이공계 인력 육성.활용과 처우 등에 관한 실태조사.
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노민선(2013). 중소기업 핵심인력 장기재직 공제사업 도입방안 연구. 중소기업연구원.
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