Study of Relocation of military troops and local residents for satisfaction (○○ regions, South Jeolla Province, soldiers and local residents, mainly)

When the military before this study, soldiers and local people are dissatisfied with the elements, which satisfy the element that satisfies both parties to find out what could be the previous business that tries to propose measures to the Department of Defense. The results are as follows. First units on the previous business for the difference between soldiers and residents' satisfaction is as follows. Soldiers (3.75), the accountability (4.11) and effort, while important castle residents (3.33) the adequacy (3.64) and communication is of paramount importance in the satisfaction level of availability to be analyzed. Second, the relocation of troops on the Male and Female satisfaction on the differences are as follows. For men, military men (3.73) and accountability efforts, residents (3.40) the adequacy and availability critical deadlines while communicating the case of a woman soldier woman (3.85) the adequacy and close human relationship, social security (3.30) interest on the accountability and communication many to be analyzed. Third Position: Occupational differences in satisfaction are as follows: If a soldier's professionalism and accountability, and conflict from the outset of the adequacy of the officers, while the lowest was from the outset. If the efforts of residents and farmers who emphasize the responsibility and the least amount of conflict, while owners and tenants, operating the adequacy that were relatively important.

군(軍)부대 이전사업에 대한 군인(軍人) 및 지역주민(地域住民)의 만족도(滿足度)에 관한 연구 (전라남도 ○○지역, 군인 및 지역주민을 중심으로)

본 연구는 군부대 이전을 할 때 군인과 지역주민들의 만족요소와 불만족요소가 무엇인지를 알아보고 양자가 만족하는 이전사업이 될 수 있는 대책을 국방부에 제안하려고 한다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째로 부대 이전사업에 대한 군인과 주민의 만족도에 대한 차이점은 다음과 같다. 군인(3.75)은 책임성(4.11)과 노력성을 중시하는 반면 주민(3.33)은 적정성(3.64)과 소통성을 만족도에서 가장 중요하게 생각하는 것으로 분석하였다. 둘째는 부대 이전사업에 대한 남 여별 만족도에 대한 차이점은 다음과 같다. 남자의 경우 남자 군인(3.73)은 노력성과 책임성, 주민(3.40)은 적정성과 소통성을 중시한 반면 여자의 경우 여자 군인(3.85)은 적정성과 소통성, 주민(3.30)은 책임성과 소통성에 관심이 많은 것으로 분석하였다. 셋째는 직위 직업별 만족도에 대한 차이점은 다음과 같다. 군인의 경우 부사관은 전문성과 책임성을 가장 중시하고 갈등성은 가장 적은 반면 장교는 적정성을 가장 중시하였다. 주민의 경우 축산업자는 책임성과 노력성을 중시하고 갈등성은 가장 적은 반면 소유자와 세입자, 영업자는 적정성을 상대적으로 중요시하는 것으로 분석하였다.