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The Effects of Market Orientation of Apparel Firms and Salesperson's Job performance on the Job Satisfaction  

김혜정 (가톨릭대학교 의류학전공)
최선형 (가톨릭대학교 의류학전공)
Publication Information
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles / v.27, no.1, 2003 , pp. 1-8 More about this Journal
Abstract
The purpose of this study is to examine the components of market orientation of apparel firms and to examine the influence of market orientation, and salesperson's job performance on the salesperson's job satisfaction. Data were obtained from 547 shop-masters working at L' Department Stores in Seoul and Bundang. Statistics used for data analysis were frequency, factor analysis, cronbach's and multiple regression analysis. The results can be summarized as follows: (1) The market orientation of apparel firms is composed of three factors: information generation, information dissemination, and the responsiveness to market information. (2) Market orientation was found to have a positive effect on salespeople's job satisfaction. (3) salespeople's job performance was found to have a positive effect on salespeople's job satisfaction.
Keywords
market orientation; job satisfaction; job performance of the salesperson;
Citations & Related Records
Times Cited By KSCI : 1  (Citation Analysis)
연도 인용수 순위
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3 Marketing Theory with a Strategic Orientation /
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19 The Effect of a Market Orientation on Business Profitability /
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