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Antecedents of Knowledge Management Success in Public Enterprises  

Lee, Bong-Gyou (연세대학교 정보대학원)
Lee, Jung-Woo (연세대학교 정보대학원)
Lee, Young-Hee (연세대학교 정보대학원)
Publication Information
Journal of the Korean Operations Research and Management Science Society / v.31, no.4, 2006 , pp. 89-103 More about this Journal
Abstract
The purpose of this study is to examine influential factors in knowledge-sharing and to analyze how these factors influence the performances of knowledge management (KM) in public enterprises. Influencing factors of KM in this study include evaluation-compensation, knowledge management system, learning culture, and organizational structures. As a result, analysis turned out to be the KM system and organizational structure directly effects knowledge-sharing and KM performances. And knowledge-sharing performed as mediating effect between independent variables such as compensation system and organization structure, and dependent variable like KM performance. Therefore, this study concludes that each factor of evaluation-compensation system and learning culture has directly influenced to knowledge-sharing, yet KM performances have Indirectly influenced.
Keywords
Public Enterprises; Knowledge Management(KM); KM Performance; Knowledge-sharing; Influencing Factors of KM;
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