1 |
김상수(2001), "근로자의 복지프로그램 선호도 및 만족도 조사를 통한 기업복지 발전방향에 관한 연구", 동국대학교 사회과학대학원 석사학위논문.
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2 |
김수진(2010), "선원들의 직무스트레스와 직무만족도가 고용지원프로그램 욕구에 미치는 영향," 경성대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
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3 |
노동부(2001) 기업체 노동비용조사 보고사, 노동부.
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4 |
문세영(2004), "인지 정서 행동(REBT) 집단상담이 비합리적 신념이 높은 간호사의 자기효능감, 조직유효성에 미치는 효과," 가톨릭대학교 대학원 박사학위논문.
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5 |
박진우(2003), "기업복지수준과 개별복지프로그램에 따른 복지만족도 조사", 성균관대학교 행정대학원 석사학위논문.
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6 |
박호득(2006), "기업복지 프로그램에 대한 욕구와 만족도에 관한 연구", 신라대학교 대학원 석사학위논문.
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7 |
안주희(2003), "조직공정성이 기업복지와 조직몰입에 미치는 조절효과에 관한연구", 단국대학교 대학원 석사학위논문.
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8 |
윤수경(2004), "기업복지에 대한 근로자 인식에 관한 연구", 인하대학교 행정대학원 석사학위논문.
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9 |
이신행(1996), 한국의 노사관계와 기업복지, 고도.
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10 |
이정석(1999), "우리나라 선원복지제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구", 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문.
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11 |
이종석(2007), "외국인 혼승선박내 선우너간 문화적 동질성과 승선근무 내성의 차이가 조직커미트먼트에 미치는 영향에 관한 연구", 한국항해항만학회지, 제31권 10호, pp.897-903.
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12 |
임화진(2006), "기업복지제도에 관한 연구", 동국대학교 행정대학원 석사학위논문.
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13 |
정영섭(2006), "외국인 선원 혼승선박의 문화.조직적 특성이 자기효능감과 조직커미트먼트에 미치는 영향", 한국해양대학교 대학원 박사학위논문.
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