1 |
경찰청 (2019). 범죄통계.
|
2 |
경찰청 (2019). 생활안전계 경비업 현황 통계자료.
|
3 |
김민영 (2018). 소프트웨어 개발인력의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향. 서울과학기술대학교 석사학위논문.
|
4 |
김민화 (2018). 장기요양기관 요양보호사의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향. 협성대학교 박사학위논문.
|
5 |
김영락, 임영규 (2009). 직무환경, 직무태도, 직무스트레스 및 생활만족도 간의 인과적 관련성에 관한 연구. 세무회계연구, 24(1), 127-148.
|
6 |
김옥경 (2017). 중소병원 간호근무환경과 직무스트레스가 직무배태성에 미치는 영향. 가천대학교 석사학위논문.
|
7 |
김용국 (2014). 대학생의 스트레스, 건강상태가 대학 생활적응에 미치는 영향. 한국사회체육학회지, 56, 749-757.
|
8 |
김준기 (2016). 민간경비원의 직무만족도 영향요인에 관한 연구. 연세대학교 석사학위논문.
|
9 |
박경효 (2002). 소방공무원의 근무환경 실태와 개선방안. 도시행정학보, 15(3), 63-80.
|
10 |
박수빈 (2017). 중.고령 민간경비원의 업무환경과 대인관계 스트레스가 직무만족에 미치는 영향: 서울, 경기 지역 아파트 경비원을 중심으로. 서강대학교 석사학위논문.
|
11 |
박영진 (2005). 민간경비원의 직무스트레스가 직무만족 및 이직의사에 미치는 영향. 경기대학교 박사학위논문.
|
12 |
박정선 (2007). 직무스트레스 1: 직무스트레스의 이해; 스트레스 내지 직무스트레에 대한 올바른 이해가 필요하다. 대한산업보건협회지, 227, 42-48
|
13 |
박정운 (2014). 근무환경과 개인성격유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한실증연구:연구 개발 인력을 중심으로. 인천대학교 박사학위논문.
|
14 |
박정운, 정영배, 유우식 (2012). 연구개발 인력의 근무환경이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 산업경영시스템학회지, 35(1), 107-114.
|
15 |
Amabile, T. M., & Conti, R. (1999). Changes in the work Environment for Creativity during Downsizing. Academy of Management Journal, 42(6). https://doi.org/10.5465/256984
|
16 |
박준석, 최현식, 김경태, 김상균 (2007). 민간경비원의 직무환경과 직무만족도의 관계. 한국경호경비학회지, 13, 193-206.
|
17 |
설경옥, 임정임 (2013). 청소년 동반자의 성격5요인 및 직무환경 위험요인과 심리적 소진의 관계 에서 소명의식과 집단자존감의 매개효과. 이화여자대학교 석사학위논문.
|
18 |
신한성 (2010). 근로자들의 직무만족의 조직몰입에 미치는 영향연구. 공주대학교 석사학위논문.
|
19 |
Deci, E. L. (1980). The Psychology of Self-Determination. Lexington, MA: Heath.
|
20 |
French, J. R., & Caplan, R. D. (1978). Organization stress and individual strain. In Dennis W. Organ (ed.). The Applied Psychology of Work Behavior. A book of Reading Business Publications.
|
21 |
Parker, D. F., & DeCotis, T. A. (1983). Organizational Determinants of Job Stress. Organizational Behavior and Human Performance, 32, 160-177.
DOI
|
22 |
vancevich, J. M., & Matteson, M. T. (1987). Organization Level Stress Management Interventions: A Review and Recommendations. Journal Organization Behavior Management, 8(2), 229-248.
DOI
|
23 |
최일균 (2015). 보안직 종사자의 고용불안과 직무 환경만족 및 처우개선에 관한연구. 경운대학교 박사학위논문.
|
24 |
장세진, 고상백, 강동묵 등 (2005). 한국인 직무 스트레스 측정도구의 개발 및 표준화. 대한직업환경의학회지, 17(4), 297-317.
|
25 |
정수경 (2019). 작업치료사의 근무환경과 사회적 지지에 따른 직무스트레스와 삶의 질과의관계. 한서대학교 석사학위논문.
|
26 |
조영민 (2011). 민간경비원의 여가활동참여가 직무스트레스와 직무만족 및 생활만족에 미치는 영향. 목포대학교 박사학위논문.
|
27 |
최재영 (2012). 민간경비원의 직무만족도 제고방안에 관한 연구 : 민간경비원 설문조사를중심으로. 연세대학교 석사학위논문.
|
28 |
이정선, 유정이 (2002). 관리직 종사자의 성격유형과 직무만족 요인과의 관계연구. 한국심리유형학회지, 9(1), 31-48.
|
29 |
오현진 (2013). 초등학교 담임교사의 직무스트레스가 교사 효능감, 직업만족도에 미치는 영향.서울교육대학교 석사학위논문.
|
30 |
이재원 (2015). 비정규직 경비원의 직무환경이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향. 연세대학교 석사학위논문.
|
31 |
이지선 (2015). 직무스트레스가 감정고갈, 조직성과에 미치는 영향 : 외국항공사 직원을 대상으로. 경기대학교 석사학위논문.
|
32 |
이화자 (2011). 중소벤처기업의 근무환경과 조직창의성 간의 관계분석을 통한 경영성과 향상방안. 건국대학교 박사학위논문
|
33 |
장세진, 고상백 (2005). 한국인 직무 스트레스 측정도구(KOSS). 스트레스연구, 13(3), 183-197.
|