Browse > Article
http://dx.doi.org/10.7465/jkdi.2012.23.2.333

A structural equation model for career maturity  

Lee, Jung-Min (Department of Statistics, Keimyung University)
Park, Cheol-Yong (Department of Statistics, Keimyung University)
Publication Information
Journal of the Korean Data and Information Science Society / v.23, no.2, 2012 , pp. 333-342 More about this Journal
Abstract
This study is conducted to see if college students' career identity and career decision-making self-efficacy affect job-seeking stress and if these three factors have influence on career maturity. Data is collected from 259 college students enrolled in three universities in Daegu. The results show that career identity and career decision-making self-efficacy both have negative direct effects on job-seeking stress and positive indirect effects on career maturity. It is also found that job-seeking stress has a negative direct effect on career maturity.
Keywords
Career decision-making self-efficacy; career identity; career maturity; job-seeking stress; structural equation model;
Citations & Related Records
Times Cited By KSCI : 3  (Citation Analysis)
연도 인용수 순위
1 최현석, 하정철 (2011). 대학생의 인터넷중독 유발 요인에 관한 연구. <한국데이터정보과학회>, 22, 437-448.
2 Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review, 84, 191-215.   DOI   ScienceOn
3 Bandura, A. (1986). Social foundation of thought and action: A social cognitive theory, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, NJ.
4 Vinokur, A. D., Price, R. H. and Caplan, R. D (1991). From field experiments to program implementation: Assessing the potential outcomes of an experimental invention program for unemployed persons. American Journal of Community Psychology, 19, 543-562.   DOI
5 Hair, J. F., Anderson, R. E., Tatham, R. L. and Black, W. C. (1998). Multivariate data analysis, 5th ed., Prentice-Hall, NJ.
6 김계수 (2010). <구조방정식모형 분석>, 한나래아카데미, 서울.
7 Betz, N. E. and Luzzo, D. A. (1996). Career assessment and career decision-making self-efficacy scale. Journal of Career Assessment, 4, 413-428.   DOI   ScienceOn
8 Crites, J. O. (1978). The career maturity inventory, CTB/McGraw-Hill, Monterey, CA.
9 Erikson, E. H. (1963). Childhood and society, 2nd ed., Norton, NY.
10 Fornell, C. and Lacker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 19, 39-50.
11 Holland, J. L. (1985). Making vocational choices: A theory of vocational personalities and work environments, 2nd ed., Englewood Cliff. NJ.
12 Taylor, K. M. and Betz, N. E. (1983). Application of self-efficacy theory to the understanding and treatment of career indecision. Journal of Vocational Behavior, 22, 63-81.   DOI
13 Lazarus, R. S. (1976). Patterns of adjustment and human effectiveness, McGraw-Hill, NY.
14 Marcia, J. E. (1980). Identity in adolescence. In Handbook of Adolescent Psychology, edited by J. Adelson, John Wiley, NY.
15 Super, D. E. (1963). Self-concepts in vocatinal development. In Career development: Self-concept theory, edited by D. E. Supper, R. Starishevsky, N. Martlin and J. P Jordaan, College Entrance Examination Board, Princeton, NJ.
16 박선희, 박현주 (2009). 대학생의 진로스트레스와 대처방식이 진로결정수준에 미치는 영향. <한국심리학회지>, 6, 67-81.
17 김봉환 (1997). <대학생의 진로결정수준과 진로준비행동의 발달 및 이차원적 유형화>, 박사학위논문, 서울대학교, 서울.
18 김성경 (2003). 대학신입생의 스트레스와 학교적응에 관한 연구. <청소년학연구> 10, 215-237.
19 김현옥 (1989). <청소년의 진로성숙과 관련변인과의 상관관계>, 박사학위논문, 건국대학교, 서울.
20 박주현, 김용태 (2009). 대구지역 대학생들의 진로성숙도가 진로결정유형, 진로결정수준에 미치는 영향에 관한 연구. <한국정책연구>, 9, 59-80.
21 배주윤 (2009). <대학생의 자아탄력성이 취업스트레스와 구직효능감에 미치는 영향>, 석사학위논문, 영남대학교, 대구.
22 송주현 (2008). <대학생의 전공계열에 따른 취업스트레스, 진로결정자기효능감, 사회적 지지 차이>, 석사학위논문, 한국기술교육대학교, 경기.
23 이상길 (2006). 대학생의 진로정체감: 인구통계적 변인 및 진로결정의 현재.미래.과거적 변인을 중심으로. <진로교육연구>, 19, 141-153.
24 이용길, 강경희 (2011). 대학생의 취업스트레스와 진로결정효능감 분석 - 공학 및 사회계열을 중심으로. <공학교육연구>, 14, 60-67.
25 최은영 (2011). <대학생의 진로결정유형별 특성과 진로효능감 증진 프로그램의 효과>, 박사학위논문, 숙명여자대학교, 서울.
26 최해림 (1986). <한국 대학생의 스트레스 현황과 인지-행동적 상담의 효과>, 박사학위논문, 이화여자대학교, 서울.
27 최현석, 이영선, 하정철 (2011). 구조방정식을 이용한 취업스트레스가 취업자신감에 미치는 영향 연구. <한국데이터정보과학회>, 22, 313-322.