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http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2022.22.07.240

A Case Study on Factors of Family Business Succession of Small Enterprise  

Choi, Shin hea (소상공인시장진흥공단 상권분석실)
Publication Information
The Journal of the Korea Contents Association / v.22, no.7, 2022 , pp. 240-252 More about this Journal
Abstract
A lot of research has been done on the succession of family businesses. However, there has been little discussion and policy approach on the succession of small enterprise. Since '19, the government has established a policy on the concept of small enterprise succession. Therefore, the time has come for a research system to establish the concept of small enterprise succession. Accordingly, this study tried to apply it to small enterprise based on the existing discussion on family business succession. As a result, even for small business owners, the internal factors of enterprise, spirit, and craftsmanship had an important influence on succession. However, small enterprise have a characteristic that ambiguity of authority occurs because they are not yet systematized. Also, role ambiguity occurs in performing various roles, which can be viewed as a characteristic of small enterprise. Prior to empirical research on the family business succession of small enterprise, this study tried to present the basis for the need for research in this field by presenting the definition and conceptualization of small enterprise succession through case study.
Keywords
Small Enterprise; Small Organization; Family Businesses; Government Policy; Case Study;
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