1 |
박선영, 조아미, "직무요구, 직무통제, 사회적지지가 청소년지도자의 소진에 미치는 영향," 청소년문화포럼, 제32권, pp.39-62, 2012.
|
2 |
길은배, 문성호, 이미리, "청소년지도사의 근로환경 실태와 개선방안," 청소년학연구, 제14권, 제1호, pp.237-261, 2007.
|
3 |
윤철수, 안정선, "학생복지 관련 전문가들의 역할.정체성 비교 연구," 청소년학연구, 제17권. 제2호, pp.333-361, 2010.
|
4 |
권민경, 클라이언트 폭력이 청소년쉼터 종사자들의 소진과 전반적 직무만족에 미치는 영향, 대전대학교, 석사학위논문, 2011.
|
5 |
김관석, 단기상담 훈련프로그램이 청소년 동반자의 심리적 소진에 미치는 효과, 서남대학교 대학원, 박사학위논문, 2011.
|
6 |
박희연, 오숙경, "청소년상담자의 자아탄력성과 자기효능감이 소진에 미치는 영향," 한국놀이치료학회지, 제16권. 제2호, pp.153-169, 2013.
|
7 |
안운원, 전문상담교사의 자기효능감이 심리적 소진에 미치는 영향: 내재적 동기의 매개효과, 한국교원대학교 교육대학원, 석사학위논문, 2017.
|
8 |
고정옥, 박숙경, 이명하, "임상간호사의 긍정심리역량이 소진에 미치는 영향," 간호행정학회지, 제19권, 제2호, pp.304-314, 2013.
DOI
|
9 |
황선영, "사회복지 전담공무원 소진에 영향을 미치는 요인," 사회복지정책, 제30권, 제1호, pp.339-369, 2007.
|
10 |
송병국, "대학의 청소년지도사 양성 교육과정 적합성 논의," 미래청소년학회지, 제2권, 제1호, pp.29-45, 2005.
|
11 |
권일남, 박소영, "청소년지도자의 직무스트레스가 소진과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구," 청소년시설환경, 제11권, 제3호, pp.91-101, 2013.
|
12 |
L. M. Spencer and S. M. Spencer, Competence at Work Models for Superior Performance, NY: Wiley & Sons, INC, 1993.
|
13 |
이대희, 노인요양시설의 직무환경이 사회복지사 소진에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교 사회복지대학원, 석사학위논문, 2007.
|
14 |
A. D. Lucia and R. Lepsinger, The art and science of competency model, San Francisco: Pfeiffer, 1999.
|
15 |
김통원, 새로운 고용창출을 위한 사회공익기업의 출현 가능성, 한국사회복지학회 학술대회 자료집, 2004.
|
16 |
고유나, 정신보건사회복지 실무자의 사회적 지지와 직무스트레스가 직무역량에 미치는 영향, 경북대학교대학원, 박사학위논문, 2014
|
17 |
R. E. Boyatzis, The Competent Manager: A Model for Effective Performance, New York: John Wiley & Sons, Inc, 1982.
|
18 |
홍석자, 노인요양시설 사회복지사의 직무환경과 개인적 성향이 소진에 미치는 영향, 한영신학대학교 대학원, 박사학위논문, 2011.
|
19 |
구자대, 종업원의 심리적 조직풍토 지각과 고객의 서비스품질 지각적 관계 연구, 대구대학교 대학원, 박사학위논문, 1999.
|
20 |
이현정, 관광호텔의 조직풍토가 조직유효성에 미치는 영향, 계명대학교 대학원, 석사학위논문, 2000.
|
21 |
김은혜, 요양보호사의 자기효능감과 소진에 관한 연구, 건양대학교 경영사회복지대학원, 석사학위논문, 2016.
|
22 |
이진주, 노윤정, 박정은, 송지훈, "정서적 소진이 상호작용 공정성을 매개하여 조직몰입에 미치는 영향: 자기효능감의 조절된 매개효과를 중심으로," HRD연구, 제20권, 제2호, pp.141-165, 2018.
DOI
|
23 |
D. C. McCleland, "A Testing for compentency rather than ntelligence," American psychologist, Vol.8, No.1, pp.1-14, 1973.
DOI
|
24 |
김미윤, "청소년지도사의 사회적 위상 확립을 위한 탐색: 정체성 및 전문성 관련 쟁점 들을 중심으로," 청소년 문화포럼, pp.122-155, 2003.
|
25 |
장미, 청소년지도사의 직무역량 척도 개발에 관한 연구, 명지대학교대학원, 박사학위논문, 2011.
|
26 |
박순혜, 김진호, 김영인, "포상활동지도자의 역량요인 탐색: 방송대 포상활동지도자를 중심으로," 청소년복지연구, 제18권, 제2호, pp.141-172, 2016.
|
27 |
V. Neufeldt and D. B. Guralnik, Webster's New World College Dictionary, Englewood Cliffs, AJ: Prentice-Hall, Inc. 1988.
|
28 |
김판석, 공무원 핵심역량강화를 위한 민관의 교육훈련 협력방향, 한국사회복지학회 학술대회 자료집, 2002
|
29 |
Sparrow, "Competency based pay. Too good be true," People Management, Vol.12, No.5, pp.22-25, 1996.
|
30 |
S. B. Parry, "The quest for competencies: Competency studies can help you make HR decision, but the result are only as good as the study," Training, Vol.33, No.7, pp.48-56, 1996.
|
31 |
김진모, "21세기 인적자원 개발의 목적, 개념, 역할 및 역량에 관한 연구," 한국농촌지도학회지, 제8권, 제2호, pp.209-221, 2001.
|
32 |
이상오, "청소년지도사 역량강화를 위한 현장실습교육 강화방안," 21세기 청소년포럼 학술집, 제48권, pp.75-77, 2009.
|
33 |
이흥민, 김종인, 핵심역량 핵심인재, 서울: 리드리드출판(주), 2006.
|
34 |
T. M. Skovholt and M. J. Trotter-Mathison, The resilient practitioner: Burnout prevention and self-care strategies for counselors, therapists, teachers, and health professionals, Boston: Allyn & Bacon, 2001.
|
35 |
박천오, "정부산하단체 임원의 공통 직무수행역량 설정에 관한 연구," 한국사회와 행정연구, 제15권, 제1호, pp.1-25, 2004.
|
36 |
윤철수, "청소년지도사의 정체성 형성 과정 연구: 근거이론을 중심으로," 청소년학연구, 제16권, 제3호, pp.123-147, 2009.
|
37 |
홍선희, 양계민, "청소년방과후아카데미 지도자의 이직욕구, 직무만족 및 심리적응에 영향을 미치는 스트레스 요인분석," 한국청소년연구, 제20권, 제3호, pp.335-364, 2009.
|
38 |
양미진, 조수연, 이소엽, "청소년상담사 개인 및 직무환경특성에 따른 소진 차이," 청소년상담연구, 제20권, 제1호, pp.17-35, 2012.
DOI
|
39 |
R. J. Burke and A. M. Richardson, Psychological burnout in organizations. In R. T. Golembiewski (Ed.), Handbook of organizational behavior, New York: Marcel Dekker, 2000.
|
40 |
안권순, "아동청소년활동정책에 따른 청소년지도사의 고유영역과 전문성 강화방안," 21세기 청소년포럼학술집, 제47권, pp.1-37, 2008.
|
41 |
송정은, 사회복지사의 직무환경요인과 전문직업적 정체성에 관한 연구, 한남대학교 사회문화대학원, 석사학위논문, 2006.
|
42 |
이경호, 태권도 지도자의 직무환경이 조직유효성에 미치는 영향, 경희대학교 대학원, 석사학위논문, 2001.
|
43 |
강명숙, 장애인생활시설 생활재활교사의 직무환경이 시설장애인의 서비스 질에 미치는 영향 연구, 대구대학교 사회복지대학원. 석사학위논문, 2008.
|
44 |
이영미, 종합사회복지관의 직무환경이 종사자 직무소진에 미치는 영향, 조선대학교 정책대학원, 석사학위논문, 2009.
|
45 |
이성희, 관광호텔 직원의 직무스트레스에 관한 연구, 경기대학교 대학원, 박사학위논문, 2001.
|
46 |
이정하, 세무공무원 직무스트레스 요인과 직무만족 간의 관계, 광운대학교 대학원, 박사학위논문, 2001.
|
47 |
H. J. Freudenberger, "Staff burn-out," Journal of Social Issues, Vol.30, No.1, pp.159-165, 1974.
DOI
|
48 |
전준희, 임상간호사의 감정노동이 소진과 직무만족도에 미치는 영향, 경북대학교 대학원, 석사학위논문, 2010.
|
49 |
J. P. Campbell, et al, Managerial Behavior, Performance and Effectiveness, New York: McGraw-Hill, 1970.
|
50 |
김제덕, 개인 역량이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 실증분석, 한성대학교 지식서비스&컨설팅대학원, 석사학위논문, 2014.
|
51 |
최명민, 현진희, "의료사회복지사의 소진에 관한 질적 연구," 한국사회복지행정학, 제8권, 제1호, pp.1-38, 2006.
|
52 |
이은희, 김경호, "사회복지사의 소진에 영향을 미치는 요인에 관한 연구," 사회연구, 제9권, 제2호, pp.167-193, 2008.
|
53 |
소경희, "학교교육의 맥락에서 본 역량 (competency) 의 의미와 교육과정적 함의," 교육과정연구, 제25권, 제3호, pp.1-21, 2007.
DOI
|
54 |
서호정, 사회복지조직의 조직풍토와 직무만족에 관한 연구, 중앙대학교 사회개발대학원, 석사학위논문, 2002.
|
55 |
김희경, 장기요양기관 직무환경이 사회복지사의 직무만족에 미치는 영향, 가톨릭대학교 대학원, 석사학위논문, 2013.
|
56 |
박운주, 지역아동센터 종사자의 업무역량과 직무환경이 아동서비스의 질에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과, 호서대학교 대학원, 박사학위논문, 2019.
|
57 |
http://www.youth.go.kr/yworker/usr/intro/produce.do, 2020.8.4.
|
58 |
G. O. Klemp, The Assessment of Occupational Competency, Report to the National Institute of Education, Washington DC, USA, 1980.
|
59 |
김선자, 대인서비스 리더로서의 초등교사 핵심 역량측정도구 개발 및 타당화, 숭실대학교 대학원, 박사학위논문, 2016.
|
60 |
정홍원, 이영범, 남승연, "사회복지 담당공무원의 직무역량 수준과 직무교육 욕구: 기초 자치단체 사회복지 업무 담당공무원을 중심으로," 한국국정관리학회, 제21권, 제3호, pp.143-167, 2011.
|
61 |
유진이, "청소년지도사 역량강화를 위한 현장실습교육 강화방안," 21세기 청소년포럼 학술집, 제48권, pp.9-35, 2009.
|
62 |
C. Maslach and S. E. Jackson, "The measurement of experienced burnout," Journal of Organizational Behavior, Vol.2, No.2, pp.99-113, 1981.
DOI
|
63 |
L. L. Densten, "Re-thinking burnout," Journal of Organizational Behavior, Vol.22, pp.833-847, 2001.
DOI
|
64 |
J. Weisberg, "Measuring workers' burnout and intention to leave," International Journal of Manpower, Vol.15, pp.4-14, 1994.
DOI
|