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http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2021.21.07.546

Effect of Self-efficacy of the Disabled Workers on Life Satisfaction : Mediated Effects of Job Satisfaction  

Kim, Mi-Kyoung (동방문화대학원대학교 문화콘텐츠학과)
Ko, Jeonghoon (동방문화대학원대학교 문화콘텐츠학과)
Publication Information
The Journal of the Korea Contents Association / v.21, no.7, 2021 , pp. 546-557 More about this Journal
Abstract
The purpose of this study is to investigate the mediated effects of job satisfaction in the effect of self-efficacy on the life satisfaction for the disabled workers. The research method analyzed the data of 1,604 disabled workers in the 2nd Wave 1 to 4th(2016-2019) of the employment panel for the disabled as SPSS V22.0 and AMOS 22.0. The results of the study show that first, the self-efficacy of the disabled workers has a positive effect on the life satisfaction. Second, the self-efficacy of the disabled workers has been shown to have a significant positive effect on job satisfaction. Third, job satisfaction has been shown to have a positive effect on life satisfaction. Fourth, job satisfaction in the relationship between self-efficacy and life satisfaction of the disabled workers has a mediated effects. Based on the result, practical suggestions were presented for the welfare of the disabled.
Keywords
Disabed Worker; Self-efficacy; Life Satisfaction; Job Satisfaction; PSED;
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