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http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2020.20.08.223

A Study on the Effect of Professional Autonomy on Job Satisfaction of social worker and the Mediating Effect of Collaboration  

Jung, Yeon-Jung (시민교육과 사회정책을 위한 마중물)
Publication Information
The Journal of the Korea Contents Association / v.20, no.8, 2020 , pp. 223-231 More about this Journal
Abstract
This research has been conducted among 809 social workers in I city to examine the effects of professional autonomy and collaboration on the job satisfaction of social workers. Moreover, the study has been assessed with resources and data to reliably attain the results. Accordingly, the data findings for the research was used with SPSS 25, to examine its frequency, correlation, regression, and other necessary measures. Firstly, there were significant correlations among professional autonomy, collaboration, and job satisfaction. Second, professional autonomy has directly influenced the social workers without the mediator variable on their job satisfaction. Lastly, the collaboration with professional autonomy had also shown decisive effects on the job satisfaction level. Therefore, based on the results of this research, we need a sustainable strategy and advanced collaboration with professional autonomy to enhance and reform our current social service system.
Keywords
Professional Autonomy; Job Satisfaction; Collaboration;
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