Browse > Article
http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2020.20.01.658

Development and Validation Study of SLS-P (Servant Leadership Scale-Pastoral version)  

Seog, Chang-Hoon (선문대학교 상담심리사회복지학과)
Publication Information
Abstract
The purpose of this study was to develop the Servant Leadership Scale-Pastoral Version(SLS-P). In order to accomplish the purpose of this study, analyzed the relationships of Christian tradition and servant leadership, explored the rationale about servant leadership measurements and 366 of the Christians were sampled through the cluster sampling. The finding of the study were as follows: First, The characteristics of servant leadership analyzed in Bible traditions and Jesus model. Second, The factorial structure of PHS was extracted as 5 factors (sharing, serving, caring, humbling, leading) with 23 items. Third, The utilizations of this SLS-P expects to be evaluated to the servant leadership program in the pastoral setting.
Keywords
Pastoral; Servant Leadership; Servant Leadership Scale; Religious Orientation; Religious Maturity;
Citations & Related Records
Times Cited By KSCI : 7  (Citation Analysis)
연도 인용수 순위
1 안성우, 예수의 섬김 리더십을 통한 목회리더십에 관한 연구 : 성결교회를 중심으로, 서울신학대학교, 박사학위논문, 2007.
2 노재경, 기독교 부교역자의 팔로어십과 성격특성이 섬김의 리더십에 미치는 영향, 중앙대학교, 박사학위논문, 2010.
3 연지연, 기독교 목회자의 온정적 합리주의 리더십과 교수 역량, 교회의 학습조직문화, 성도의 신앙성숙도와 서번트리더십 간의 구조적 관계, 숭실대학교, 박사학위논문, 2015.
4 이인석, 조성풍, 정무관, "가톨릭교회의 서번트리더십이 교회구성원들의 태도에 미치는 영향," 한국심리학회지:산업 및 조직, 제20권, 제4호, pp.375-.393, 2007.
5 황재범, "서번트리더십의 기독교적 및 시대적 정합성과 특징들," 신학논단, 제60호, pp.221-234, 2010.
6 석창훈, "21세기 목회방향을 위한 서번트리더십 탐색," 인문사회21, 제10권, 제2호, pp.273-287, 2019.
7 제석봉, 이성배, "종교성향검사의 개발과 종교적 성향이 적응 및 종교적 문제해결에 미치는 영향," 종교연구, 제11호, pp.245-280, 1995.
8 석창훈, 종교생활척도 개발 및 종교적 성숙이 스트레스 수준 및 종교적 문제해결에 미치는 영향, 대구가톨릭대학교, 박사학위논문, 2001.
9 한국교회 미래를 준비하는 모임, 한국교회 미래리포트, 두란노, 2015.
10 한국갤럽, 한국인의 종교 1994-2014, 한국갤럽, 2015.
11 한국서번트리더십훈련원, 한국교회 희망은 있는가, 한국서번트리더십훈련원, 2018.
12 R. C. Steward, "Review on Servant Leadership," J. of Religious Leadership, No.4, pp.191-195, 2005.
13 정충영, "왜 서번트리더십인가," 로고스경영연구, 제4권, 제2호, pp.1-23, 2006.
14 황재범, "서번트리더십의 기독교적 및 시대적 정합성과 특징들," 신학논단, 제60호, pp.211-234, 2010.
15 이관응, 신뢰경영과 서번트리더십, (주)엘테크, 2001.
16 J. C. 헌터, 김광수 역, 서번트리더십, 시대의 창, 2015.
17 R. 그린리프, 강주헌 역, 서번트리더십 : 리더는 머슴이다, 참솔, 2006.
18 이철진, 최재우, "여행사 종사자의 매너리즘과 심리적 자본의 관계연구-서번트리더십의 조절효과를 중심으로," 한국콘텐츠학회논문지, 제15권, 제6호, pp.509-519, 2015.   DOI
19 최소빈, 서민선, "예술고등학교 무용교사의 서번트리더십이 무용전공 고등학생의 전공몰입 및 공연성과 미치는 영향," 한국콘텐츠학회논문지, 제12권, 제3호, pp.149-160, 2012.   DOI
20 박영만, "시큐리티 관리자의 서번트리더십이 응집역 및 조직성과에 미치는 영향," 한국콘텐츠학회논문지, 제11권, 제4호, pp.378-388, 2011.   DOI
21 권용근, "서번트리더십에 근거한 교회학교 교사 지도력 개발 원리에 관한 연구," 한국기독교신학논총, 제37호, pp.167-193, 2005.
22 김동환, 정성현, "서번트리더십에 관한 선행연구 고찰," 산업경영연구, 제29권, 제4호, pp.127-148, 2006.
23 임영택, "섬김의 공동체로서의 교회와 교회목회," 기독교교육정보, 제22호, pp.261-291, 2009.
24 이인석, 조성품, 정문관, "가톨릭교회의 서번트리더십이 교회 구성원들의 태도에 미치는 영향에 관한 연구," 한국심리학회지: 산업 및 조직, 제20권, 제4호, pp.375-393, 2007.
25 강영옥, "가톨릭 교회의 평신도리더십 모색," 종교연구, 제63호, pp.257-278, 2011.   DOI
26 R. L. Daft, The Leadership Experience(4th ed.), Mason, 2008.
27 김성호, "교회 안의 리더십, 세상과 다른가?," 로고스경영연구, 제9권, 제1호, pp.109-130, 2011.
28 정충영, "왜 서번트리더십인가," 로고스경영연구, 제4권, 제2호, pp.1-23, 2006.
29 석창훈, "21세기 목회방향을 위한 서번트리더십 탐색," 인문사회21, 제10권, 제2호, pp.273-287, 2019.
30 안성우, 예수의 '섬김 리더십'을 통한 목회 리더십에 관한 연구 : 성결교회를 중심으로, 서울신학대학교, 박사학위논문, 2007.
31 황재범, "서번트리더십의 기독교적 및 시대적 정합성과 특징들," 신학논단, 제60호, pp.211-234, 2010.
32 석창훈, "21세기 목회방향을 위한 서번트리더십 탐색," 인문사회21, 제10권, 제2호, pp.273-287, 2019.
33 James E. Means, Leadership in Christian Ministry, Baker Book House, 1989.
34 안성우, 예수의 '섬김 리더십'을 통한 목회 리더십에 관한 연구 : 성결교회를 중심으로, 서울신학대학교, 박사학위논문,2007.
35 P. G. 노스하우스, 김남현 역, 리더십 이론과 실제, 경문사, 2016.
36 J. A. Laub, Assessing the Servant Organization: Development of the Servant Organizational Leadership Assessment(SOLA) Instrument, Dissertation Abstracts International, UMI, No.9921922, 1999.
37 S. endjaya, J. Sarros, and J. Santora, "Defining and Measuring Servant Leadership Behavior in Organizations," Journal of Management Studies, Vol.45, No.2, pp.402-424, 2008.   DOI
38 M. G. Ehrhart, "Leadership and Procedural Justice Climate as Antecedents of Unit Level Organizational Citizenship Behavior," Personnel Psychology, Vol.57, No.1, pp.61-94, 2004.   DOI
39 J. E. Barbuto Jr. and D. W. Wheeler, "Scale Development and Construct Clarification of Servant Leadership," Group & Organization Management, Vol.31, No.3, pp.300-326, 2006   DOI
40 R. C. Liden, S. Wayne, H. Zhao, and D. Henderson, "Servant Leadership: Development of a Multi-dimentional Measure and Muliti-level Assessment," Leadership Quarterly, Vol.19, No.2, pp.161-177, 2008.   DOI
41 van Dierrendonck D., Nuijiten, "The Servant Leadership Survey: Development and Validation of Multidimentional Measure," Journal of Business and Psychology, Vol.26, No.3, pp.249-267, 2011.   DOI
42 최동주, "서번트리더십과 조직 몰입 간의 조직에 대한 신뢰 매개효과," 한국콘텐츠학회논문지, 제8권, 제12호, pp.334-346, 2008.   DOI
43 박영만, "시큐리티 관리자의 서번트리더십이 응집역 및 조직성과에 미치는 영향," 한국콘텐츠학회논문지, 제11권, 제4호, pp.378-388, 2011.   DOI
44 이철기, 표민호, 이동진, "서번트리더십과 인사관리 유형이 직무소진에 미치눈 영향에 관한 다층분석,"한국콘텐츠학회논문지, 제17권, 제2호, pp.55-70, 2017.   DOI