1 |
이영화, 임왕규, "직무 스트레스가 조직유효성에 미치는 영향 : 서울소재 재가노인방문요양시설의 요양보호사를 중심으로," 한국콘텐츠학회논문지, 제11권, 제9호, pp.414-428, 2011.
DOI
|
2 |
김은정, 이명자, "아이돌보미의 역할스트레스가 서비스 질에 미치는 영향," 가족과 문화, 제27권, 제1호, pp.152-178, 2015.
|
3 |
김명수, 노인요양보호사의 감정노동과 직무 스트레스가 소진과 고객지향성에 미치는 영향, 건양대학교, 박사학위논문, 2017.
|
4 |
김효정, 초등교사의 직무 스트레스가 소진에 미치는 영향 : 사회적지지, 직업 정체성, 회복탄력성의 조절효과와 매개효과를 중심으로, 경기대학교, 박사학위논문, 2018.
|
5 |
박정희, 요양보호사의 임파워먼트가 서비스 질에 미치는 영향, 성결대학교 사회복지대학원, 석사학위논문, 2013.
|
6 |
강종수, "사회복지조직에서의 임파워먼트가 소진과 경력몰입에 미치는 영향," 한국콘텐츠학회논문지, 제12권, 제5호, pp.213-226, 2012.
DOI
|
7 |
장혁란, 김헌주, "사회복지사가 지각하는 임파워먼트가 소진과 조직몰입에 미치는 영향," 인적자원연구, 제22권, 제5호, pp.93-110, 2015.
|
8 |
백성혜, 재가장기요양기관 관리책임자 리더십과 요양보호사 임파워먼트가 요양보호사의 직무소진에 미치는 영향, 호서대학교, 박사학위논문, 2015.
|
9 |
N. J. Allen and J. P. Meyer, The Measurement of Antecedents of Affective, Continuance and Normative Commitment to the Organization, Journal of Occupational Psychology, Vol.63, pp.1-18, 1990.
DOI
|
10 |
고종식, "역할스트레스와 소진의 관계 및 기분조절 기대치의 조절효과에 관한 연구," 경영교육연구, 제72호, pp.213-234, 2012.
|
11 |
박지원, 임상간호사의 조직몰입과 소진에 관한 연구, 경희대학교 행정대학원, 석사학위논문, 2002.
|
12 |
문숙자, 간호사의 이직의도에 관한 구조모형, 경희대학교, 박사학위논문, 2010.
|
13 |
보건복지부, 2019.
|
14 |
남현주, 이현지, "시설요양보호사의 직무 스트레스와 슈퍼비전, 소진과의 관계 : 직업정체성의 매개효과," 노인복지연구, 제71권, 제3호, pp.9-28, 2016.
|
15 |
보건복지부, 요양보호사 양성 표준교재, 2014.
|
16 |
김두순, 김경희, 박재민, 엄기욱, 김정호, 노인장기요양 보험제도의 고용영향 평가, 한국고용정보원, 2012.
|
17 |
이용갑, 서동민, 최태림, 김윤영, 경승구, 요양보호사 처우개선 및 수급 안정을 위한 정책과제 개발, 인천발전연구원, 2015.
|
18 |
김미숙, "사회복지인력의 소진이 이직의도에 미치는 영향," 한국사회복지행정학, 제6권, 제2호, pp.27-58, 2004.
|
19 |
문희, "요양보호사의 직무 스트레스와 소진과의 관계에서 스트레스 대처방식의 매개효과," 한국지역사회생활과학회지, 제21권, 제3호, pp.341-350, 2010.
|
20 |
김철성, 조만복, 김일범, "대구․경북지역 요양보호사의 직무소진이 서비스 질에 미치는 영향," 노인의료복지연구. 제5권, 제1호, pp.83-104, 2013.
|
21 |
이선영, 노인요양시설 조직문화유형이 요양보호사의 소진에 미치는 영향 : 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 중심으로, 대구대학교, 박사학위논문, 2011.
|
22 |
박길태, 서인균, 이연실, "사회복지사의 조직몰입이 소진에 미치는 영향: 직무 스트레스의 매개효과," 인문사회 21, 제8권, 제4호, pp.379-402, 2017.
|
23 |
위수미, 지역자활센터 종사자의 조직몰입이 이직의사에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무만족의 매개효과 검증을 중심으로, 호남대학교, 박사학위논문, 2013.
|
24 |
김나연, 노인장기요양기관 종사자의 직무 스트레스, 사회적 지지가 직무만족에 미치는 영향, 국제신학대학원대학교, 박사학위논문, 2015.
|
25 |
박수진, 노인복지관 사회복지사의 소진이 조직헌신에 미치는 영향: 역량강화와 직무만족의 매개효과를 중심으로, 목원대학교, 박사학위논문, 2013.
|
26 |
석종태, 노인의료복지시설 종사자의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무특성과 조직신뢰의 매개효과를 중심으로, 대구 한의대학교, 박사학위논문, 2017.
|
27 |
박종주, 사회복지전담공무원의 직무 스트레스가 소진에 미치는 영향: 직무 스트레스 대처방식의 조절효과를 중심으로, 인제대학교, 박사학위논문, 2015.
|
28 |
이임복, "요양보호사의 임파워먼트에 미치는 영향요인 연구," 한국복지실천학회지, 제2권, 제1호, pp.64-95, 2011.
|
29 |
안은선, 장기요양기관 요양보호사의 직무특성이 직무만족 및 소진에 미치는 영향 : 감정노동의 매개효과를 중심으로, 가천대학교, 박사학위논문, 2018.
|
30 |
임효연, 이민정, "노인장기요양시설 요양보호사의 직무환경특성이 소진에 미치는 영향," 한국컴퓨터정보학회 학술발표 논문집, 제26권, 제1호, pp.203-204, 2018.
|
31 |
정형학, 방문요양기관 요양보호사의 직무환경이 소진에 미치는 영향 : 직무 스트레스의 매개효과 검증, 협성대학교 일반대학원 박사학위논문, 2020.
|
32 |
김정오, 문희, 박옥임, "요양보호사의 감정노동과 소진과의 관계에서 자기효능감의 조절효과," 보건사회연구, 제38권, 제1호, pp.302-334, 2018.
|
33 |
최경진, 유금란, "노인장기요양시설 요양보호사의 역할스트레스와 감정노동이 소진에 미치는 영향 : 마음챙김의 매개효과," 노인복지연구, 제73권, 제4호, pp.55-86, 2018.
|
34 |
문유미, 신소영, "요양병원 요양보호사의 감정노동이 소진에 미치는 영향," 노인간호학회지, 제20권, 제2호, pp.67-75, 2018.
DOI
|
35 |
이성배, 요양보호사의 감정노동과 소진 간의 관계에서 역할스트레스의 매개효과와 긍정정서의 조절효과, 계명대학교, 박사학위논문, 2018.
|
36 |
정상래, 노인요양시설 요양보호사의 감정노동이 소진에 미치는 영향: 사회적 지지의 조절효과 검증, 협성대학교, 박사학위논문, 2020.
|
37 |
박영희, 이용재, 김용미, "시설요양보호사의 직장 내 갈등이 소진에 미치는 영향," 예술인문사회융합멀티미디어논문지, 제9권, 제1호, pp.773-783, 2019.
|
38 |
J. Edelwich and A. Brodsky, Burnout: Stages of Disillusionment in the Helping Professions, New York: Pergamon Press, 1983.
|
39 |
이애련, "요양보호사의 소진에 대한 직무관련변인 및 직무만족의 영향력에 관한 연구," 유라시아연구, 제14권, 제2호, pp.103-132, 2017.
|