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http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2020.20.10.522

A Subjectivity Study on the Improvement of Government Employees Pension System  

Shin, Moung Joo (가톨릭관동대학교 공공행정학과)
Lee, Jei Young (가톨릭관동대학교 광고홍보학과)
Publication Information
The Journal of the Korea Contents Association / v.20, no.10, 2020 , pp. 522-534 More about this Journal
Abstract
The purpose of this study is to suggest practical ways to improve the 5th Government Employees Pension System(GEPS) in the near future. This article surveyed the civil servants cognition in three different levels(validity, feasibility, efficiency) by Q methodology. The value and mean of GEPS in the validity level, procedure and participants of GEPS reform process in the feasibility level, and contribution rates, benefit rate, replacement rate of GEPS in the efficiency level were analyzed. There is no successful policy without securing compliance and acceptance of implementation organization and target group. So next 5th GEPS reform could proceed successfully when it took into account civil servant's-who is the implementation group and target group- thought about variances of the 3 levels of GEPS.
Keywords
Policy Change; Government Employees Pension System; Acceptance Perception; Ought to; Feasibility; Efficiency; Q Methodology; Subjectivity Study;
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