Browse > Article
http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2019.19.08.620

The Subjectiveness of Decent Jobs using Q Methodology  

Jang, Ha-Yeon (숙명여자대학교 인력개발정책학과)
Lee, Young-Min (숙명여자대학교 인적자원개발대학원)
Publication Information
The Journal of the Korea Contents Association / v.19, no.8, 2019 , pp. 620-629 More about this Journal
Abstract
In this study, we expected the perceived difference of job calling and decent jobs between recent generation and baby-boomer and eco baby-boomer generation. Understanding perceptions of jobs by current generation that are perceived as lifetime jobs rather than lifetime workplace will make some valuable contributions to future job research and policy. The aim of the study was to examine the subjective perception of decent jobs among university students who are ready to go to labor market. By using Q methodology, we extracted 291 Q statements and 47 Q samples. In addition, 31 subjects classified Q samples into Q distributed tables. We used Ken-Q Analysis program. In the results, we found five types of perceived subjectiveness on the decent jobs, which were interests-seeking, balance-seeking, toward organization, power-seeking, and career development. These results confirm the diversity of perceptions of decent jobs. Then, we suggested policy implications to help the labor market entry based on the results.
Keywords
Decent Jobs; University Students; Labor Market; Q Methodology; Subjectiveness;
Citations & Related Records
연도 인용수 순위
  • Reference
1 I. Grossmann and M. E. Varnum, "Social structure, infectious diseases, disasters, secularism, and cultural change in America," Psychological Science, Vol.26, No.3, pp.311-324, 2015.   DOI
2 한상근, 박천수, 장주희, 박화춘, 박태준, 한국인의 직업의식 및 직업윤리, 한국직업능력개발원, 2018.
3 김난도, 전미영, 이향은, 이준영, 김서영, 최지혜, 이수진, 서유현, 트렌드 코리아 2018, 미래의 창, 2018.
4 최희경, "괜찮은 일자리 (Decent Job) 개념의 노인돌봄 서비스직에 대한 적용," 한국사회복지조사연구, 제21권, pp.27-57, 2009.
5 김항구, 이수용, "패널데이터를 활용한 장애인근로자 괜찮은 일자리 결정요인 연구," 특수교육재활과학연구, 제57권, 제1호, pp.441-471, 2018.
6 박광옥, "ILO의 괜찮은 일자리(Decent Work) 개념에 따른 장애유형별 고용의 질 평가," 장애와 고용, 제26권, 제4호, pp.125-152, 2016.
7 김헌수, 원유미, Q 방법론, 교육과학사, 2000.
8 오애란, 송영선, 이희수, "비서울소재 대학생의 초기 경력탐색과 괜찮은 일자리로의 진입과정," 직업교육연구, 제36권, 제5호, pp.95-122, 2017.
9 공수연, 양성은, "청년구직자의 취업준비 과정에 대한 탐색적 분석," 한국가정관리학회지, 제30권, 제2호, pp.47-64, 2012.   DOI
10 K. E. Dennis and A. P. Goldberg, "Weight control self-efficacy types and transitions affect weight-loss outcomes in obese women," Addictive behaviors, Vol.21, No.1, pp.103-116, 1996.   DOI
11 김순은, "기획논문: Q 방법론의 이론과 철학," 한국사회와 행정 연구, 제20권, 제4호, pp.1-25, 2010.
12 김흥규, Q 방법론-과학철학, 이론, 분석 그리고 적용, 커뮤니케이션북스, 2008.
13 최서윤, "Q 방법론을 활용한 대학생의 직업가치에 관한 인식유형연구," 학습자중심교과교육연구, 제18권, 제2호, pp.237-258, 2018.
14 민경원, 노인의 좋은 일자리 인식 유형 연구, 강남대학교, 박사학위논문, 2014.
15 박광옥, 김선형, "발달장애인이 인식하는 괜찮은 일자리 유형에 관한 연구," 장애와 고용, 제29권, 제1호, pp.93-118, 2019.
16 김은영, Q방법을 활용한 발달장애인 평생교육 개념에 대한 인식 분석, 단국대학교, 박사학위논문, 2017.
17 송미숙, Q 방법론을 활용한 대학생의 학업스트레스 원인 분석, 전북대학교, 박사학위논문, 2016.
18 홍장선, 다문화 구성원의 문화접변에 관한 연구 : 미디어 이용과 태도를 중심으로, 한국외국어대학교, 박사학위논문, 2012.
19 International Labour Office, Decent work, Report of the Director-General to the 87th Session of the International Labour Conference, 1999.
20 R. M. Hauser and R. W. John, "Socioeconomic Indexes for Occupations: A Review, Update, and Critique," Sociological Methodology, Vol.27, pp.177-298, 1997.   DOI
21 박현정, 고용의 질 측정방법 연구, 통계청, 2010.
22 김보람, 문은하, 이승윤, "퍼지셋 이상형분석을 활용한 사회적기업 일자리의 질 분석," 한국지역사회복지학,제43권, pp.31-59, 2012.
23 방하남, 이상호, "'좋은 일자리'(Good job)의 개념구성 및 결정요인의 분석," 한국사회학, 제40권, 제1호, pp.93-126, 2006.
24 R. Anker, L. Chernyshev, P. Egger, F. Mehran, and J. A. Ritter, "Measuring decent work with statistical indicators," ILO Policy Integration Department Statistical Development and Analysis Unit Working Paper, Vol.2, pp.1-69, 2002.
25 M. Anselme and R. Weisz, "Good jobs and bad: a differentiated structuring of the labor market," Acta Sociologica, Vol.28, pp.211-235, 1985.
26 A. E. Clark, Measures of job satisfaction: What makes a good job? Evidence from OECD countries, OECD Publishing, 1998.
27 정혁, "[4차 산업혁명 기획시리즈] 4차 산업혁명과 일자리," KISDI Rremium Report, 제17권, 제9호, pp.1-34, 2017.
28 J. A. Ritter and R. Anker, "Good jobs, bad jobs: Workers' evaluations in five countries," International Labour Review, Vol.141, No.4, pp.331-358, 2002.   DOI
29 International Labour Office, Starting right: Decent work for young people, 2004.
30 F. Stuart, H. Pautz, S. Crimin, and S. Wright, What Makes For Decent Work? A study with low-paid workers in Scotland, Oxfam Scotland, 2016.
31 방하남, 이영면, 김기헌, 김한준, 이상호, 고용의 질-거시, 기업, 개인수준에서의 지표개발 및 평가, 한국노동연구원, 2007.