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http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2019.19.11.234

An Integrative Literature Review of Job Crafting: Focused on Empirical Studies in South Korea  

Kim, Minji (인천대학교 대학원 교육학과)
Park, Yongho (인천대학교 사회과학대학 창의인재개발학과)
Publication Information
The Journal of the Korea Contents Association / v.19, no.11, 2019 , pp. 234-246 More about this Journal
Abstract
The purpose of this study was to investigate the trends of studying on job crafting in Korea and explore the future direction of studying on job crafting. For this purpose, this study selected KCI indexed 61 empirical studies which are published by end of August 2019. Through the analyzing on these 61 empirical articles on job crafting, this study tried to show the trends about Korean translation of 'job crafting', measurement scale, dimensions, and related variables. The results showed that mostly empirical studies on job crafting have been conducted after 2015. The academic field of those studies are mainly in psychology, human resource development, human resource management and tourism. The study results identified also there are various translated Korean terminology for 'job crafting' in Korean empirical studies. Regarding the measurement scale, the fact that Job Crafting Questionnaire and Job Crafting Scale has been mostly used was found. The results showed that the job crafting has been used equally as independent, dependent, and mediator variables. Finally, the empirical studies on job crafting in Korea have identified 48 predictors and 29 research variables that were predicted by job crafting. Among those variables, several ones have been used as a predictor and a variable which is affected by job crafting based on study settings. Based on the study results, theoretical and practical implications are suggested for future studies.
Keywords
Job Crafting; Empirical Studies; Integrative Literature Review;
Citations & Related Records
Times Cited By KSCI : 2  (Citation Analysis)
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