1 |
S. Cohen and T. A. Wills, "Stress, Social Support, and the Buffering," Hypothesis Psychological Bulletin, Vol.98, No.2, pp.310-357, 1985.
|
2 |
H. Stier and M. Yaish, "The Determinants of women's employment dynamics: The Case of Israel women," European Socialogical Review, Vol.19, No1, pp.1-15, 2009.
|
3 |
김선화, "부산지역 경력단절 여성의 취업욕구에 관한 연구," 여성연구논문집, 제21집, pp.95-131, 2010.
|
4 |
이정숙, 강기정, "경력단절여성의 희망근로형태(시간제/전일제)에 영향을 미치는 재취업결정요인," 인적자원개발연구, 제18권, 제4호, pp.23-51, 2015.
|
5 |
허성호, 김종대, 정태연, "취업이 노인의 삶에 미치는 영향 분석," 한국노년학, 제31권, pp.1103-1118, 2011.
|
6 |
김경희, "사회복지관 사회복지사의 직무성과 결정변인에 관한 연구-서울지역 사회복지관을 중심으로," 사회복지실천, Vol.1, pp.73-115, 2002.
|
7 |
이준희, 중.장년층의 가족특성, 노후인식 및 사회 적 지지가 노후준비에 미치는 영향, 대구한의대학교 대학원, 박사논문, 2017.
|
8 |
P. Warr, V. Butcher, I. Robertson, and M. Callinan, "Older people's wellbeing as a function of employment, retirement, environmental characteristics and role preference," British Journal of Psychology, Vol.95, No.3, pp.297-324, 2004.
DOI
|
9 |
김병주, 서화정, "신규 대졸자의 취업에 영향을 미치는 개인 및 대학 변인 분석," 한국교육재정경제학회, 제22권, 제4호, pp.243-268, 2014.
|
10 |
이효진, 고학력 경력단절여성의 노동시장 재진입에 영향을 미치는 요인, 이화여자대학교 대학원, 석사논문, 2015.
|
11 |
홍경임, 직장인의 행복, 사회적지지, 자기효능감, 직무만족 및 조직몰입 간의 구조적 관계, 계명대학교 대학원, 박사논문, 2014.
|
12 |
백인화, 경력단절 여성베이비부머의 구직결정 요인분석, 숙명여자대학교대학원, 박사논문, 2016.
|
13 |
최효미, 기혼 여성의 노동시장 참여에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 박사논문, 2014.
|
14 |
장지현, 김민영, 장원섭, "경력단절여성의 구직경로가 성공적인 노동시장 재진입에 미치는 영향: 학력에 따른 차이를 중심으로," 여성연구, 제78권, 제1호, pp.31-76, 2010.
|
15 |
신경아, "여성노동시장의 변화에 관한 여덟 가지질문," 페미즘연구, 제16권, 제1호, pp.321-359, 2016.
|
16 |
윤혜경, "고학력 경력단절여성의 직업진로 탐색경험," 한국평생교육학회, 제14권, 제1호, pp.83-112, 2008.
|
17 |
E. Shafer, "Wives' Relative Wages, Husbands' Paid Work Hours, and Wives' Labor-Force Exit," Journal of Marriage and Family, Vol.73, No.1, pp.250-263, 2011.
DOI
|
18 |
박은선, 중고령 근로자의 직무만족과 생활만족에 관한 연구, 성균관대학교 일반대학원, 사회학박사논문, 2016.
|
19 |
H. Stier and M. Yaish, "The Determinants of women's employment dynamics: The Case of Israel women," European Socialogical Review, Vol.19, pp.1-15, 2008.
|
20 |
최태을, 도시지역 베이비붐세대의 노후준비 상태가 삶의 만족도에 미치는 영향-자아존중감의 매개효과 중심으로-, 건양대학교 일반대학원, 박사논문, 2017.
|
21 |
허준, 허준의 쉽게 따라하는 Amos 구조방정식 모형, 한나래출판사, 2016.
|
22 |
권희경, "경력단절기혼여성의 재취업욕구 관련 요인," 한국가정관리학회지, 제28권, 제1호, pp.87-98, 2010.
|
23 |
통계청, 경제활동인구조사, 2016.
|
24 |
박성미, "경력단절여성의 노동시장 재진입 욕구형태에 따른 진로행동분석," 수산해양교육연구, 제22권, 제1호, pp.165-179, 2010.
|
25 |
이경아, "대만 기혼여성의 취업구조와 경력단절," 여성연구, 제90권, 제1호, pp.257-295, 2016.
|
26 |
김정희, 변상해, "직업교육과 경력단절여성의 창업의지, 재취업욕구의 관계 연구," 벤처창업연구, 제11권, 제4호, pp.237-246, 2016.
|
27 |
여성가족부, 여성인력 관련 주요통계, 2016.
|
28 |
하애란, "여성고용지원을 위한 노동법적 과제-여성의 경력단절요인과 재취업욕구를 중심으로-," 여성정책논집, 제10권, pp.471-508, 2010.
|
29 |
이진숙, 이슬기, "젠더에서 본 보육정책 패러다임의 변화 연구," 젠더와 문화, 제6권, 제2호, pp.85-123, 년도삽입.
|
30 |
김난주, "경력단절여성의 재취업과 재취업 이후 고용유지 분석," 산업관계연구, 제26권, 제2호, pp.1-27, 년도삽입.
|
31 |
E. N. Gallagher and D. A. Vella-Brodrick, "Social Support and Emotional Intelligence as Predictors of Subjective Well-being," Personality and Individual Differences, Vol.44, No.7, pp.1551-1561, 2008.
DOI
|
32 |
이성미, 가족건강성과 사회적 지지가 자기효능감에 미치는 영향에 관한 연구-부산시 지역아동센터 이용 아동을 중심으로, 부산대학교대학원, 석사논문, 2017.
|