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http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2018.18.12.075

The Effects of the Gender Role Identity and Gender Stereotypes on the Prejudice Against Male Nurses of Hospital Workers  

Cho, Ju-Hee (부산대학교 의학전문대학원 인문사회의학교실)
Chang, Chul-Hun (부산대학교 의학전문대학원 진단검사의학교실)
Kim, Sung-Soo (부산대학교 의학전문대학원 인문사회의학교실)
Publication Information
The Journal of the Korea Contents Association / v.18, no.12, 2018 , pp. 75-91 More about this Journal
Abstract
As more and more males are participating in the female dominated nursing profession in Korea, they are facing a number of discriminations such as department assignment on the job because of male gender stereotype. The purpose of this study is to examine hospital workers's gender role identity, gender stereotype, and the relationship between those attitudes and gender prejudice against male nurses. The results showed that the androgynous group had lower gender stereotypes and lower prejudice against male nurses than those of the other groups. Hospital workers had a strong tendency to believe that male nurses should work mainly in special departments such as emergency rooms, intensive care units, operating rooms and they think that the male nurses are not fit for caring patients because of the patients' unfamiliarity with male nurses. Gender stereotypes were positively correlated to prejudice against male nurses. Therefore, hospitals should consider developing a detailed plan to encourage a culture of gender equality by tackling the existing prejudice against male nurses so that male nurses can get the same opportunities as female counterparts in terms of department assignment and job promotion.
Keywords
Male Nurses; Hospital Workers; Gender Role Identity; Gender Stereotype; Prejudice;
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