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http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2017.17.01.242

Facters Influencing Re-employment of the Semi-Aged workers in Daegu Metropolitan Area  

Yang, Hye-Jin (영남대학교 사회학과)
Kim, Han-Gon (영남대학교 사회학과)
Publication Information
The Journal of the Korea Contents Association / v.17, no.1, 2017 , pp. 242-261 More about this Journal
Abstract
The purposes of this research are to explore factors that affect re-employment revitalization of the semi-aged workers and to seek practical and specific improvement plans to activate the semi-aged worker's re-employment. For the purposes of this research, face to face interviews were conducted between March 18th and April 10th, 2016 among 375 semi-aged who are currently searching for a job or re-employed among the semi-aged between 50 and 64 years old and reside in Daegu Metropolitan City. According to logistic regression analysis, sex, subjective health condition, working period, and information supply have statistically significant positive impacts on re-employment of the semi-aged workers. On the other hand, simple labor work and seeking job period have statistically significant negative impacts on re-employment of the semi-aged workers. Finally, policy implications for the improvement of re-employment of the semi-aged workers were introduced and discussed.
Keywords
Semi-aged Workers; Re-employment; Seeking Activity for Re-employment; Logistic Regression Analysis;
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