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http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2014.14.08.172

Perception Types on the Training System with regard to long-term Care Worker  

Lee, Jae-Hwan (순천제일대학교 사회복지과)
Publication Information
The Journal of the Korea Contents Association / v.14, no.8, 2014 , pp. 172-184 More about this Journal
Abstract
The purpose of this study is to find out subjective perception types and needs of interested group on manpower training system with long-term care service by Q methodology, then to search for political measures to improve long-term care system in the implication of the sorted subjective perception types. The result of the study showed that there are five major sorts of subjectivities on manpower training system with long-term care service: emphasizes retraining of existing care worker(Type1), emphasizes ethics of public service provider(Type2), emphasizes practice-oriented education(Type3), emphasizes policy judgement of government(Type4), emphasizes training of long-term care worker in demand(Type5). And to try quantity approach methods, this study was developed Q-Block as a assessment tool to enhance validity and reliability of Q-types. The results of the survey showed high conformity.
Keywords
Longterm Care Worker; Manpower Training System; Perception Types; Q Methodology;
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