1 |
신덕정, 사회적 네트워크가 직무태도 및 직무수행에 미치는 영향 : 관계적 자원의 매개효과를 중심으로, 중앙대학교 대학원, 박사학위논문, 2011.
|
2 |
이경민, 기업역량, 경영전략, 경영성과의 상호관계에 관한 연구 : 한국 제약 기업을 중심으로, 숭실대학교 대학원, 박사학위 논문, 2008.
|
3 |
이석재, 18가지 리더십 핵심역량 개발하라, 김엔김북스, 2011.
|
4 |
이혜남, 임청환, "방사선사의 조직문화와 셀프리더십 유형으로 본 조직유효성", 한국콘텐츠학회논문지, 제11권, 제3호, pp.292-300, 2013.
과학기술학회마을
DOI
ScienceOn
|
5 |
이홍민, 역량평가 : 인적자원 역량모델 개발과 역량평가, 리드리드출판사, 2009.
|
6 |
임연옥, 박재연, 윤현숙 "베이비붐 세대의 삶의 만족도에 영향을 미치는 요인: 노부모 세대와의 비교", 한국노년학회 춘계학술대회, pp.89-102, 2010.
|
7 |
정순둘, 성민현, "연령집단별 사회적 자본과 삶의 만족도 관계비교", 한국보건사회연구원, 보건사회연구, 제32권, 제4호, pp.249-272, 2012.
|
8 |
정헌용, "리더십-팔로워십 유형 결합이 행정 조직의 성과에 미치는 영향", 한국콘텐츠학회논문지, 제12권, 제1호, pp.179-188, 2014.
|
9 |
김경식, "사이버 스포츠서포터스 공동체의 사회적관계와 사회적자본", 한국콘텐츠학회논문지, 제11권, 제3호, pp.386-395, 2013.
|
10 |
김두선, 조직역량 강화를 위한 공공조직의 조직문화 비교분석 : 위계규범성, 고용안정성과 조직역량 간의 관계분석을 중심으로, 충북대학교, 박사학위논문, 2012.
|
11 |
김미령, "베이비붐세대, X세대, 준고령세대 여성의 삶의 질 구성요소 비교 연구", 한국노년학회춘계학술대회, pp.73-88, 2010.
|
12 |
김민석, 개인적 네트워크 특성이 사회적기업 발전모형에 미치는 영향 : 구조적 특성과 관계적특성을 중심으로, 숭실대학교 대학원, 박사학위논문, 2011.
|
13 |
김은실, 사회적 네트워크가 개인 및 집단 창의성 에 미치는 영향 : 다수준 접근법을 중심으로, 경북대학교 대학원, 박사학위논문, 2011.
|
14 |
김재환, 기업교육 담당자의 개인역량이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구, 단국대학교 대학원, 박사학위논문, 2011.
|
15 |
리해근, 하규수 "일상생활요인이 노인의 삶의 만족도에 미치는 영향", 한국콘텐츠학회논문지, 제12권, 제6호, pp.280-292, 2012.
과학기술학회마을
DOI
ScienceOn
|
16 |
보건복지부포럼, "베이비부머의 노후소득 준비 현실정책과제", 제196호, pp.63-72, 2013.
|
17 |
전수진, 박경규 "사회 네트워크가 고용 및 승진 가능성의 지각에 미치는 영향에 있어 정보 접근의 매개효과에 대한 연구", 한국경상학회, 경산논총, 제27권, 제1호, pp.1-27, 2009.
|