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http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2012.12.08.215

Effects of Self-Efficacy in the Relationships between Job Stress and Mental Fitness of Care Provider  

Lee, Mi-Rim (한남대학교 사회복지학과)
Publication Information
The Journal of the Korea Contents Association / v.12, no.8, 2012 , pp. 215-223 More about this Journal
Abstract
The purpose of this study was to find whether job stress and self-efficacy influence mental fitness of care providers. The intervening variable was self-efficacy. The subjects for this study were 211 care providers. The data was conducted by structural equating model. The results of the study were as follows: The significant result out of this research model was that job stress influenced self-efficacy and self-efficacy influenced mental fitness. Job stress did not affect mental fitness, but job stress had a significant influence on mental fitness through self-efficacy. According to the results of this study, in order to improve the positive mental fitness and increase self-efficacy of care providers, we suggested that we would be required to improve working conditions of care providers.
Keywords
Care Provider; Mental Fitness; Job Stress; Self-Efficacy;
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