1 |
윤대혁, 정순태, "변혁적 리더십이 조직시민 행동과 조직구성원의 혁신적 행동에 미치는 영향에 관한 연구-조직공정성의 조절효과를 중심으로", 인적자원관리연구, 제13권, 제3호, pp.139-169, 2006.
|
2 |
오태완, "변혁적 리더십, 거래적리더십 및 리더-부하관계가 조직시민행동에 미치는 영향", 상업교육연구, 2006.
|
3 |
정동화, 스포츠센터 지도자의 리더십유형의 참여자들의 라이프 스타일과 조직시민행동에 미치는 영향, 중앙대학교대학원, 박사학위논문, 2004.
|
4 |
김찬중, 김용순, "외식업체 비정규직원의 직무특성, 임파워먼트 조직몰입과 조직시민행동간의 구조적 관계", 한국콘텐츠학회, 제11권, 제9호, 2007.
|
5 |
고호석, 이준엽, "호텔종사원의 리더십유형의 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향", 한국콘텐츠학회, 제9권, 제9호, 2009.
|
6 |
T. Amabile, Conti, H. Coon, J. Lazenby, and M. Herron, "Assessing the Work for Environment for Creativity," Academy of Management Journal, Vol.39, pp.1154-1164, 1996.
DOI
ScienceOn
|
7 |
A. Bandura and R. Wood, "Effect of perceived controllability and performance standards on self-regulation of complex decision making," Journal of Personality and Social Psychology, Vol.41, pp.586-589, 1989.
|
8 |
A. Bandura, "Social foundation of thought and action: a social cognitive," 1986.
|
9 |
A. Bandura, "Self-efficacy: The Exercise of Control," NY:Freeman, 1997.
|
10 |
A. Bandura, "Self-Efficacy: The Exercise of Control," New York: W. H. Freeman, 1997.
|
11 |
A. Bandura, "Self efficacy: Toward a unihying theory of behavior chang," Psychologycal Review, Vol.84, No.2, pp.61-85, 1997.
|
12 |
F. Damanpour, "Organizational Innovation a Meta-Analysis of Effects of Determinants and Moderators," Academy of Management Journal, Vol.34, pp.555-590, 1991.
DOI
ScienceOn
|
13 |
N. J. Allen and J. P. Meyer, "The measurement and antecedents of affective, continuance, and normative commitment to the organization," Journal of Occupational Psychology, Vol.63, pp.1-18, 1991.
|
14 |
D. Feldman, "Managing Careers in Organizations," Glenview, Foreman and Inc.
|
15 |
권기준, 홍현경, 이형룡, "조직구성원 직무 착근도의 선행요인", 한국관광레저학회, 제22권, 제3호, pp.367-387, 2010.
|
16 |
김사임, "컴퓨터 자기효능의 조절변수로서의 필요성 인식에 관한 연구", 2003.
|
17 |
유명숙, "임파워먼트 모델에 근거한 다문화부부의 자아존중감", 한국모자보건학회지, 1999.
|
18 |
정성휘, "비서의 임파워먼트가 창의성과 직무만족에 미치는 영향", 비서학논총, Vol.15, No.2, pp.51-73, 2006.
|
19 |
백지연, 최애경, 직무배태성이 조직 잔류에 미치는 영향에 관한 연구, 부산대학교대학원, 석사학위 논문, 2004.
|
20 |
박영희, 요양보호사의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향, 대수한의대학교, 박사학위논문, 2010.
|
21 |
한혜진, "자기주장훈련이 초등학생의 자기 효능감 향상에 미치는 효과", 서울교육대 교육대학원, 2002.
|
22 |
박인규, 호텔직원의 직무 착근도가 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구, 대구대학교, 박사학위 논문, 2005.
|
23 |
박경규, 이기은, "조직에 대한 직무배태성과 이직의도간의 관계", 경영학연구, Vol.33, No.5, pp.1423-1440, 2004.
|
24 |
백영미, 개인혁신행동의 영향요인에 관한 연구, 이화여자대학교, 박사학위논문, 1999.
|
25 |
M. Fishbein and I. Ajzen(1975), Belief, attitude, intention and behavior: an introduction to theory and research, Mass: Addison-Wesley Pub, 1998.
|
26 |
B. C. Holtorn, T. R. Mitchell, and T. W. Lee, Increasing Human and Social Capital by Applying Job Embeddedness Theory Organizational Dynamics, Vol.35, No.4, pp.316-331, 2006.
DOI
ScienceOn
|
27 |
S. Scott and R. Bruce, "Determinants of innovative Behavior: A Path Model of individual innovation in the Workplace," Academy of Management of Management Journal, Vol.37, p.599, 1994.
|
28 |
J. K. Butler, "Trust expectations, information sharing, climate of trust, and negotiation effectiveness and efficiency," Group and Organization Management, Vol.24, pp.217-38, 1999.
DOI
ScienceOn
|
29 |
J. Choi and N. S. Ha, "The relationship between organizational citizenship behavior and customer orientation on organizational Justice in clinical nurses," Clinical Nursing Research, Vol.13, No.1, pp.173-184, 2007.
|
30 |
K. Chwalisz, E. M. Altmaier, and D. W. Russel, "Causal attriburions, self-efficacy cohnitions and copinh with stress," Journal of Social and Clinical Psycology, Vol.11, pp.391-347, 1992.
|
31 |
C. Fornell and D. F. Lacker, "Evaluating Structural Equation Models with unobservable Variables and Measurement Error," Journal of Marketing Research, Vol.18, No.1, pp.39-50, 1991.
|
32 |
송병식, "직무특성과 혁신행동간 창의성의 매개효과에 대한 탐색적 연구", 대한경영학회지, 제18권, 제4호, p.1486, 2005.
|
33 |
전원배, 박인규, "호텔직원의 직무 착근도가 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구", Tourism Research, Vol.21, pp.291-308, 2005.
|
34 |
김성필, 이준석, 최형민, "이벤트 종업원들이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구-직무착근도를 중심으로", 한국 항공 경영학회지, 2008.
|
35 |
이지우, "중소기업의 혁신성에 관한 탐색적 연구", 중소기업연구, 2002.
|
36 |
윤현철, 이도화, "변혁적 리더십이 비정규직 영업사원의 조직시민행동 및 성과에 미치는 영향", 인문사회과학 논총, 2003.
|
37 |
윤대혁, 정순태, "변혁적 리더십이 조직시민 행동과 조직구성원의 혁신적 행동에 미치는 영향에 관한 연구-조직공정성의 조절효과를 중심으로", 인적자원 관리연구, 제13권, 제3호, pp.139-169, 2006.
|