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http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2010.10.7.337

Effect of Psychological Burnout on Job Satisfaction and Turnover Intention among Police Officers  

Sin, Seong-Won (대구한의대학교 경찰행정학과)
Publication Information
The Journal of the Korea Contents Association / v.10, no.7, 2010 , pp. 337-343 More about this Journal
Abstract
Policing is regarded as a stressful occupation. Police Officers have been reported to have increased rates of cardiovascular and gastrointestinal disorders, divorce rates twice the average, and suicide rates two to six times the average. The aim of this study is to identify the effect of psychological burnout on job satisfaction and turnover intention among police officers. In the regression analysis, psychological burnout have significant relations with job satisfaction and turnover intention. In the correlation analysis, psychological burnout have a negative relation with job satisfaction and a positive relation with turnover intention. And job satisfaction have a negative relation with turnover intention.
Keywords
Policing; Stress; Psychological Burnout; Job Satisfaction; Turnover Intention;
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