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2 |
김영훈(2010), 병원인적자원관리, 수문사, pp.199-205.
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3 |
김문실(1996), 간호조직에서 변혁적 리더십, 간호과학, Vol.8(1);1-2.
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4 |
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5 |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
김홍미(2008), 일 간호조직의 코칭에 대한 인식, 연세대학교 간호대학원 석사학위논문, pp.32-34.
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11 |
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14 |
박성애(1989), 간호단위 조직 내 리더십과 간호업무 수행의 관련성에 관한 연구, 서울대학교 대학원 박사학위 논문, pp.1-93.
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권수진, 최유진(2011), 조직의 임파워먼트가 직원들의 조직몰입, 서비스품질에 미치는 영향-치과병 의원 직원들을 중심으로, 보건의료산업학회지, Vol.5(3);101-110.
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17 |
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19 |
조대연, 김희영(2009), 비즈니스 코칭 프로세스와 코칭행동 탐색, 평생교육․HRD연구, Vol.5(4);51-71.
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조경희(2003), 셀프-리더십이 간호사의 직무만족 및 간호업무성과에 미치는 영향, 고려대학교 교육대학원 석사학위 논문, pp.27-28.
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21 |
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