A Study on the According to the Nursing Shortage of Job Satisfaction and Turnover Intention of Nurses |
Jeong, Bong-Jae
(Dept. of Radiological Science, Korea internation University)
Kim, Hye-Sook (Dept. of Health Administration, Dongseo University) Hwang, Sang-Kyu (Dept. of Business Administration, Korea internation University) Park, Jung-Hoon (Dept. of Health Science, Kosin University Graduate School) Song, Su-Kyeong (Dept. of Health Science, Kosin University Graduate School) Jeong, Mi-Yeong (Dept. of Health Science, Kosin University Graduate School) Lim, Kyeong-Min (Dept. of Health Science, Kosin University Graduate School) Kim, Mi-Sook (Dept. of Health Science, Kosin University Graduate School) |
1 | 이호경(2005), 신규간호사의 성격특성과 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계 연구, 단국대학교 대학원 석사학위논문. |
2 | 서연숙(2007), 간호사의 직무몰입과 이직의도, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문. |
3 | 병원신문(2008), 산정기준 '평균 재원 환자 수'로 바꿔야, 2008년 1월 18일. |
4 | 윤미숙(2002), 한 종합병원 간호사의 이직의도와 관련된 요인, 조선대학교 대학원 석사학위논문. |
5 | Hastings, C. L.(1995), Factors affecting nursing turnover: A multi-level prediction model, University of Maryland. |
6 | Peltier, J., Nill, A., Schibrowsky, J. A.(2003), International marketing, nurse loyalty and relationship marketing: A exploratory study of German nurse, Health Mark Q Vol.20(4);63-82. |
7 | Prestholdt, P., Lane, I.. and Mathews, R.(1988), Predicting staff nurse turnover, Nurse Outlook, Vol.36(3);145-150. |
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9 | Locke, E. A.(1976). The nature and causes of job satisfaction : Handbook of industrial and organizational psychology, Rand McMally, p.1301. |
10 | Steers, R. M.(1984), Introduction to Organizational Behavior(2nd ed), p.430. |
11 | 양용주(1986), 한국기업의 직무만족과 직무특성에 관한 연구, 고려대학교 대학원 박사학위논문. |
12 | 류병주(1982), 직무만족과 직무관련행동에 관한 연구, 고려대학교 대학원 박사학위논문. |
13 | 이성은(1985), 종합병원 사무직원의 직무만족도, 연세대학교 보건대학원 석사학위논문. |
14 | 이경옥(1991), 병원행정사무직의 직무만족도에 관한 연구, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문. |
15 | 오덕순(1994), 병원종사자의 직무만족도에 관한 실증적 분석, 청주대학교 산업경영대학원 석사학위논문. |
16 | 김영배(1998), 병원종업원의 직종별 이직의도와 영향요인, 인제대학교 대학원, 박사학위논문. |
17 | 권명자(1997), 종합병원 간호사의 직무만족과 이직의사에 관한 연구, 영남대학교 환경대학원 석사학위논문. |
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19 | 윤정아, 이해정(2007), 간호조직의 내부마케팅, 직무스트레스, 조직몰입, 이직의도와의 관계, 간호행정학회지, Vol.13(3);293-301. |
20 | 김미란(2007), 간호사의 조직몰입과 경력몰입이 이직의도에 미치는 영향, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문. |
21 | 어금숙, 허혜경, 김기경, 조용자, 김은희, 김순자(2004), 병원임상간호사의 직무특성 및 직무만족과 이직의도와의 관계, 임상간호연구, Vol.9(2);81-92. |
22 | 두은영(2004), 병원조직의 내부마케팅이 간호사의 이직의도, 간호업무수행 및 간호업무 생산성에 미치는 영향, 고려대학교 교육대학원 석사학위논문. |
23 | 두은영, 임지영, 서문경애, 김인아(2005), 간호사가 지각하는 내부마케팅활동 정도가 간호사의 이직의도, 간호업무 수행 및 간호업무 생산성에 미치는 영향, 간호행정학회지, Vol.11(1); 1-12. |
24 | 박명순(2004), 서울시 시립병원 간호사의 직무만족과 이직의도, 인제대학교 대학원 석사학위논문. |
25 | 윤미숙(2002), 한 종합병원 간호사의 이직의도와 관련된 요인, 조선대학교 대학원 석사학위논문. |
26 | 정정희, 김지수, 김경희(2008), 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 예측요인, 간호행정학회지, Vol.14(1);35-44. |