공학교육연구 (Journal of Engineering Education Research)

  • 제21권2호
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  • Pages.60-66
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  • 2018
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  • 1738-6454(pISSN)
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  • 2713-8283(eISSN)
한국공학교육학회 (Korean Society for Engineering Education)
권호 표지

인적자본기업패널(HCCP)을 활용한 이공계 졸업자의 산업 및 직종별 인적자원개발 비교 분석

Comparative Analysis of Human Resource Development by Industrial and Occupational Characteristics of Science and Engineering Graduates Using Korean HCCP(Human Capital Corporate Panel)

  • 박문수 (한국뉴욕주립대학교 기술경영학과) ;
  • 유광민 (성균관대학교 국정전문대학원)
  • Park, Mun Su (Department of Technology & Society, State University of New York in Korea) ;
  • Yoo, Gwang Min (Graduate School of Governance, Sungkyunkwan University)
  • 투고 : 2018.02.07
  • 심사 : 2018.03.07
  • 발행 : 2018.03.31
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초록

This study aims to compare human resource development by industrial and occupational characteristics of science and engineering graduates. To achieve research objectives, this study analyzed whether differences exist in human resource development, such as participation in vocational training, wage levels, and cuture of talened person preference, by industrial and occupational characteristics. The results showed that workers in engineering fields received more benefits and support compared to those in non-science and engineering field occupations at the quantitative statistics of vocational training and wage levels. On the contrary, according to the qualitative statistics, workers of non-science and engineering field have a culture of talented person preference compared to those in science and engineering occupation.

키워드

참고문헌

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