The Moderating Effect of Recognition of Employment Welfare Services in the Relationship between Age Norms and Negative Perception on Older Workers

연령규범과 고령근로자에 대한 부정적 인식의 관계: 고용서비스 인지의 조절효과

This study has been done to understand the relationship between age norms and negative perception on older workers, and to find out moderating effect of recognition of employment welfare services in those relationships. And the purpose of this study is to suggest alternative ways to improve pessimistic perception on older workers, which is basal ageism. For this purpose, the survey has been conducted with 630 participants, who were 20 years old and over and lived in 15 different provinces. The collected data has been analysed by using SPSS Win 18.0. The results as followed: first, there were significant differences of negative perception on older workers among provinces(metropolitan areas, small towns, and rural areas); second, age norms significantly influenced on pessimistic perception on older workers; third, moderating effect of recognition of employment welfare services has been verified. These results suggest that it is necessary to promote people to take a flexible attitude toward older adults using media broadcasting and promotion of employment welfare services. Public and private cooperation should be needed to change people's negative perception on older workers. Lastly, programs, which are appropriated and tailored in specific provinces, improving awareness of older workers should be required.

본 연구는 20대 이상 성인 남녀를 대상으로 우리 사회에 만연한 연령규범이 고령근로자에 대한 부정적 인식과의 관계를 확인하고, 고령근로자를 위한 고용서비스 인지가 활동적 그리고 분리적 연령규범과 고령근로자에 대한 부정적 인식의 관계에 조절효과를 가지고 있는지 확인하기 위해 실시되었다. 이를 위해 본 연구의 대상은 15개 지역에 거주하고 있는 만 20세 이상 성인 남녀 중 현재 직업을 가지고 있는 총 630명이며, SPSS Win 18을 활용하여 데이터를 분석하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 거주지역에 따라 고령근로자에 대한 부정적 인식의 정도에 차이가 나타나는 것으로 확인되었다. 둘째, 분리적 연령규범은 고령근로자에 대한 부정적 인식에 유의한 영향을 미쳤다. 마지막으로, 다중회귀분석 결과 고용서비스 인지는 분리적 연령규범과 고령근로자에 대한 부정적 인식의 관계에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났으며 이를 통해 고용서비스 인지의 조절효과를 확인할 수 있었다. 이상의 결과에 근거하여 고령근로자에 대한 부정적 인식을 유연하게 할 수 있는 실천적 방안을 제시하였다.