Abstract
Recently, as most companies are getting globalized, global sourcing of raw materials are also provided actively. Since each country has different, strict and complex rules-of-origins, importance of COO(country-of-origin) is increasing more and more. This study was surveyed with 127 manufacturing companies in South Korea. The purpose of this study is to verify the effect relationship how brand equity and COO capacity impact on the COO performance. The research hypothesis and model was derived from the basis of existing theory and empirical research, and obtained the following results. Firstly, brand equity of the COO showed positive (+) effect on the COO information capacity and product brand equity showed positive (+) effect on the COO management capacity. Secondly, the COO information capacity showed positive (+) effect on the COO management capacity. Lastly, product brand equity and the COO information capacity showed positive (+) effect on the COO performance. This study is differentiated from previous research information by empirically evaluating the relationship between the brand equity and the COO. This study contributed to academic by examining the research on the COO management in South Korea and also practically suggested the direction how manufacturing company in South Korea is to take the advantage of the brand equity and the COO capacity.
최근 기업들이 글로벌화 되고 글로벌 생산과 판매가 이루어지면서 원재료 및 부품의 글로벌 소싱도 활발하게 이루어지고 있다. 국가간 FTA 협정이 체결되면서 국가별 엄격하고 복잡한 원산지 규정으로 인하여 원산지에 대한 중요성이 대두되고 있다. 따라서 본 연구는 우리나라의 제조기업 127개 기업들을 대상으로 브랜드 가치와 원산지 역량이 원산지제도 성과에 미치는 영향관계를 검증하여 시사점을 도출하였다. 본 연구는 기존의 이론 및 실증연구를 토대로 연구모형과 가설을 도출하여 실증분석을 한 결과 다음과 같은 연구결과를 얻었다. 첫째, 원산지 국가 브랜드 가치는 원산지 정보역량 요인에 양(+)의 영향을 미쳤고, 제품 브랜드 가치는 원산지 관리역량 요인에 양(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 원산지 정보역량은 원산지 관리역량 요인에 양(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 제품 브랜드 가치와 원산지 정보역량 요인은 원산지 제도 성과 요인에 양(+)의 영향을 미쳤다. 본 연구가 선행연구와 차별화된 내용은 브랜드 가치와 원산지 역량을 실증적으로 평가하였다는 것이다. 학문적인 기여도는 우리나라 원산지 관리에 대한 연구를 진행하였고, 실무적 기여도는 우리나라 기업들이 브랜드 가치와 원산지 역량을 활용하기 위한 방향성을 제시하였다는데 의의가 있다.