참고문헌
- 강토야(2013), "한국 내 몽골 근로자의 직무적응 및 이문화 적응에 관한 연구", 숭실대학교 대학원 석사학원논문.
- 고금희(2003), "조직구성원의 사회적 네트워크가 직무태도에 미치는 영향", 서강대학교대학원 석사학위논문.
- 김연수(2013), "여성결혼이민자의 문화적응 영향요인 연구: 서울.경기 및 충청지역을 중심으로", 보건사회연구, 33(4), 5-38.
- 김옥련.왕설(2013), 문화적응 스트레스와 SNS이용에 관한 연구: 재한 중국인 유학생을 중심으로, 사회과학연구 제24권 4호: 377-401
- 김현경(2009), "이주 근로자에 대한 사회적 지지가 문화적응에 미치는 영향", 산업경제연구, 22(1), 85-409.
- 김희은(2012), 주도적 사회화가 사회적 자본과 직무만족에 미치는 영향, 중앙대학교 대학원 석사학위논문.
- 박노일.정지연.한정호(2011),."주한(駐韓) 이주근로자의 미디어 이용이 직장만족도와 한국인식 및 한국 재입국 의지에 미치는 영향", 미디어, 젠더 & 문화, 41-71.
- 박주연(2011), 중국인 유학생들의 TV 시청과 문화적응에 관한 연구: 재한 중국인 유학생을 중심으로. 중국연구 제58권 19-35
- 법무부(2015), 출입국.외국인정책 통계월보, 2015년 3월호. http://www.moj.go.kr.
- 설동훈(1999), 외국인근로자와 한국사회, 서울대학교출판부.
- 송인영.김영화(2011), "여성결혼이민자의 평생교육경험 및 사회적 자본의 유형과 적응의 관계", 平生敎育學硏究, 17(4), 147-169.
- 신덕정(2011), 사회적 네트워크가 직무태도 및 직무수행에 미치는 영향: 관계적 자원의 매개효과를 중심으로, 중앙대학교 대학원, 박사학위논문.
- 양혜승(2012), 이주근로자의 대인 커뮤니케이션 및 미디어 이용이 문화적응 스트레스에 미치는 영향, 방송과 커뮤니케이션 제13권 1호: 57-92.
- 응웬티껌번(2012), "유학생의 미디어 이용이 현지 문화적응에 미치는 영향에 관한 연구: 베트남 유학생을 대상으로", 숙명여자대학교 석사학위논문.
- 이금희(2008), "조선족과 한족 근로자들의 한국에서 직업/문화 적응에 관한 연구: ERG 이론을 중심으로", 이화여자대학교 대학원 박사학위논문.
- 이금희.김성국(2014), "한국에서의 이문화 교육훈련 개선방안에 관하여", 경상논총, 32(1), 27-49.
- 이민혜.이현경.김수.장연수(2013), "조선족 이민자의 문화적응 사회적 관계망과 건강 관련 삶의 질의 관계", 지역사회간호학회지, 24(4), 438-450. https://doi.org/10.12799/jkachn.2013.24.4.438
- 이신전(2013), "문화지능과 조직유효성 간의 관계에서 이문화 적응의 매개효과 및 자기 효능감의 조절효과 분석", 충남대학교 대학원 박사학위논문.
- 이정향.김영경(2013), "한국 이주 근로자의 '사이버 공동체'에 관한 연구", 한국지역지리학회지, 19(2), 324-339.
- 이주재.김순규(2010). "결혼이주 여성의 사회관계망이 심리적 적응에 미치는 영향", 한국가족복지학, 15(4), 73-91.
- 이영석(2014), "결혼이주여성의 사회자본이 사회통합에 미치는 영향", 성균관대학교 대학원 석사학위논문.
- 임중철(2013). "노년기 경제활동 참여자의 사회적 자본이 삶의 질에 미치는 영향: 직무 만족의 매개효과를 중심으로", 경기대학교대학원 박사학위논문.
- 정자경.박연환(2012). "외국인 근로자의 문화적응도, 사회적 지지와 건강증진해위", 한국사회복지조사연구, 32, 29-52.
- 조창환.성윤희(2010), 국내 체류 외국인의 한국문화적응과 모국문화친화도에 영향을 미치는 요인, 한국언론학보, 54(4), 374-397.
- 최진희.주정민(2014), "결혼 이주여성의 미디어 이용과 문화적응에 관한 탐색적 연구", 디아스포라연구, 8(2), 7-21.
- Baker, L. M.(2004), Work Adjustment in Persons Living with HIV/AIDS: A Biopsychosocial Perspective, University of Maryland, Unpublished Ph. D. dissertation.
- Berry, J. W.(1980), Acculturation as Varieties of Adaptation. In A. M. Padilla (Eds.), Acculturation: Theory, Models, and Some New Findings, Boulder, CO: Westview Press.
- Berry, J. W., and Kim, U.(1988), Acculturation and Mental Health. In P, Dasen, J. W. Berry. N. Sartorius (Eds), Crosscultural Psychology and Health: Towards Applications, London: Sage.
- Black, J. S., and Stephens, G. K.(1989), The Influence of the Spouse on American Expatriate Adjustment and Intent to Stay in Pacific Rim Overseas Assignments, Journal of Management, 15(4), 529-544. https://doi.org/10.1177/014920638901500403
- Black, J. S., Mendenhall, M., and Oddou, G.(1991), Toward a Comprehensive Model of International Adjustment: An Integration of Multiple Theoretical Perspectives, Academy of Management Review, 16(2), 291-317. https://doi.org/10.5465/amr.1991.4278938
- Chen, I. H.(1996), Work Values, Acculturation and Job Satisfaction among Chinese Immigrant Professionals, Unpublished Ph. D. dissertation, New York University.
- Choi, J. M.(2001), The Violence of Assimilation and Psychological Well-being. In E. Kramer (Ed.), The Emerging Monoculture (pp.75-84). New York, NY: Praeger.
- Cooper, C. L., and Marshall, J.(1976), Occupational Sources of Stress: A Review to the Literature Relation to Coronary Heart Dieses and Mental Health, Journal of Occupational Psychology, 49, 11-18. https://doi.org/10.1111/j.2044-8325.1976.tb00325.x
- Croucher, S. M.(2011), Social Networking and Cultural Adaptation: A Theoretical Model. Journal of International and Intercultural Communication, 4(4), 259-264. https://doi.org/10.1080/17513057.2011.598046
- French, J. R. P., and Caplan, R. D.(1991), Organization Stress and Industrial Readings, Business Publication, 307-309.
- Gaines, J., and Jermier, J. M.(1983), Emotional Exhaustion in a High Stress Organization, Academy of Management Journal, 26, 567-586.
- Granovetter, M.(1976), The Strength of Weak Ties. American Journal of Sociology, 78, 1260-1380.
- Hackman, J. R., and Oldham, G. R.(1976), Motivation through the Design of Work : A Test of A Theory, Organizational Behavior and Human Performance, 16, 250-279. https://doi.org/10.1016/0030-5073(76)90016-7
- Higgins, M. C., and Kram, K. E.(2001), Reconceptualizing Mentoring at Work: A Developmental Network Perspective, Academy of Management Review, 26(2), 264-288. https://doi.org/10.5465/amr.2001.4378023
- Higgins, M. C.(2000), The More, the Merrier? Multiple Developmental Relationships and Work Satisfaction, Journal of Management Development, 19, 277- 296. https://doi.org/10.1108/02621710010322634
- Hoffman, M. A., and Driscoll, J. M.(2000), Health Promotion and Disease Prevention: A Concentric Biopsychosocial Model of Health Status, in S. D. Brown & R. W. Lent (eds.), Handbook of Counseling.
- Kim, B. J., Sangalang, C. C., and Kihl, T.(2012), Effects of Acculturation and Social Network Support on Depression among Elderly Korean Immigrants, Aging & Mental Health, 16(6), 787-794. https://doi.org/10.1080/13607863.2012.660622
- Lee, C.(2004), Korean Immigrants' Viewing Patterns of Korean Satellite Television and Its Role in Their Lives. Asian Journal of Communication, 14, 68-80.
- Li, C., Tsai, W. S.(2015), "Social Media Usage and Acculturation: A Test with Hispanics in the U.S", Computers in Human Behavior, 45, 204-212.
- Lim, J. W., Yi, J., and Zebrack, B. (2008), Acculturation, Social Support, and Quality of Life for Korean Immigrant Breast and Gynecological Cancer Survivors, Ethnicity & Health, 13(3), 243-260. https://doi.org/10.1080/13557850802009488
- Mezias, J. M. and Scandura, T. A. (2005), A Needs-Driven Approach to Expatriate Adjustment and Career Development: A Multiple Mentoring Perspective, Journal of International Business Studies, 36(5), 519-540. https://doi.org/10.1057/palgrave.jibs.8400159
- Miller, A. M., Sorokn, O., Wang, E., Feetham, S., Choi, M., and Wilbur, J. (2006), Acculturation, Social Alienation, and Depressed Mood in Midlife Women from the Former Soviet Union, Research in Nursing & Health, 29, 134-146. https://doi.org/10.1002/nur.20125
- Padilla, A. M.(1980), The Role of Cultural Awareness and Ethnic Loyalty in Acculturation. In A. Padilla (Eds.), Acculturation: Theory, Models and Some New Findings, Boulder, CO: Westview Press, 47-84.
- Park, N., Song, H., and Lee, K. M.(2014). Social Networking Sites and Other Midia Use, Acculturation Stress, and Psychological Well-Being among East Asian College Students in the United States, Computers in Human Behavior, 36, 138-146. https://doi.org/10.1016/j.chb.2014.03.037
- Selmer, J.(2005), Cross-Cultural Training and Expatriate Adjustment in China: Western Join Venture Managers, Personnel Review, 34(1), 68-84. https://doi.org/10.1108/00483480510571888
- Staines, G. L.(1980), Spillover Versus Compensation: A Review of the Literature on the Relationship between Work and Nonwork, Human Relations, 33(2), 111- 129. https://doi.org/10.1177/001872678003300203
- Takeuchi, R., Yun, S., and Tesluk, P.(2002), An Examination of Crossover and.Spillover Effects of Spouse and Expatriate Cross- Cultural Adjustment on Expatriate Outcomes, Journal of Applied Psychology, 87(4), 655-666. https://doi.org/10.1037/0021-9010.87.4.655
- Zambrana, R., and Frith, S.(1988), Mexican American Professional Women: Role Satisfaction Differences in Single and Multiple Role Life Styles. Journal of Social Behavior and Personality, 3(4), 347-361.