The Effect of Job Search Stress on Career Maturity among the Students of Security Services

경호학과 학생들의 취업스트레스가 진로성숙도에 미치는 영향

Nowadays college students in South Korea experience much stress related to job search due to the continuing unemployment crisis. Particularly, students who hold a degree in Security Services suffer from such stress at a higher level compared to other students because of the specific qualifications sought by potential employers. Therefore, this study investigates the effect of the stress related to job search on career maturity among the students of Security Services. The authors surveyed 250 students of Security Services from 7 colleges in Gyeonggi, Jeolla, and Gyeongsang provinces. Before distributing the questionnaire, its validity and reliability were assessed through the consultations with experts in the related fields. The data collected was examined via various statistical methods, including factor, reliability, correlation, and regression analyses using SPSS 20.0. The results indicated that socio-demographic characteristics affected job search stress and career maturity. Additionally, it was found that the job search-related stress of the students influenced their career maturity. To illustrate, job search stress and career maturity were positively related. Based on the results of the analyses, the authors confirm that the students of Security Services are suffering from a high level of stress resulting from job search, which impacts their career selection. Finally, policy implications are discussed, including alleviating the stress by providing diversified career choices to the students.

대학생들은 취업난으로 인해 많은 취업스트레스를 겪고 있다. 특히 경호학과 학생들은 전공과 관련된 높은 취업의 문턱으로 다른 전공의 학생들보다 더 많은 취업스트레스를 겪고 있다고 볼 수 있다. 따라서 본 연구는 경호학과 학생들의 취업스트레스를 알아보고 취업스트레스가 진로성숙도에 미치는 영향을 규명하고자 하였다. 본 연구에서는 경기도 전라도 경상도 지역 총 7개 대학교에 재학 중에 경호학과 학생 250명을 대상으로 설문하였다. 설문지의 타당도 및 신뢰도를 검증하기 위해 전문가회의를 거쳐 수정 보완한 후 SPSSWIN 20.0을 활용하여 요인 및 신뢰도 분석, 상관분석, 회귀분석 등을 수행하였고 최종적으로 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 사회인구학적 특성은 취업스트레스와 진로성숙도에 영향을 미친다. 둘째, 경호학과 학생들의 취업스트레스는 진로성숙도에 영향을 미친다. 즉 취업스트레스가 높을수록 진로성숙도가 높아진다고 볼 수 있다. 본 연구를 통해 경호학과 학생들은 많은 취업스트레스를 받고 있으며, 취업스트레스가 진로를 선택함에 있어서 영향을 미친다는 사실을 알 수 있었다. 그러므로 본 연구에서는 경호학과 학생들의 취업스트레스를 감소시키기 위해 진로선택의 다양성을 확보하는 방안을 찾는 것이 중요하다는 점을 지적하고, 이를 위해 경호학계와 전국의 경호학과들이 실행할 수 있는 방안 몇 가지를 제시하였다.