한국보육지원학회지 (Korean Journal of Childcare and Education)

  • 제11권1호
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  • Pages.173-190
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  • 2015
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  • 1738-9496(pISSN)
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  • 2508-4208(eISSN)
한국보육지원학회 (Korean Association of ChildCare & Educatioin)
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어린이집 조직특성이 교사효능감에 미치는 영향 - 교사경력 5년을 기준으로 -

The Impact of Day-care Center Organizational Characteristics on Teacher Efficacy

  • 정미라 (가천대학교 유아교육학과) ;
  • 강수경 (가천대학교 세살마을연구원) ;
  • 김민정 (가천대학교 세살마을연구원) ;
  • 이방실 (가천대학교 세살마을연구원)
  • 투고 : 2014.10.15
  • 심사 : 2015.02.03
  • 발행 : 2015.02.28
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초록

본 연구는 어린이집 조직특성이 교사효능감에 미치는 영향을 알아보기 위해 수행되었다. 이를 위해 수도권지역 어린이집 교사 319명을 대상으로 조직특성, 교사효능감을 측정하였고 수집된 자료는 교사경력 변인을 고려하여 F-검증, 회귀분석 방법으로 분석하였다. 분석결과를 요약하면 첫째, 어린이집 교사효능감은 경력에 따라 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 어린이집 조직특성 중 도전, 역할명확성, 수퍼비전, 재교육은 교사효능감에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히, 경력이 5년 미만인 교사에게는 도전, 역할명확성이, 경력이 5년 이상인 교사에게는 도전, 역할명확성, 재교육의 조직특성이 교사효능감에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 어린이집 교사에게 공통적으로 영향력이 큰 조직특성은 도전과 역할명확성이었다. 연구결과를 토대로 어린이집 교사효능감 향상을 위한 조직특성에 대해 논의하였으며, 교사경력별 효능감을 높이기 위한 방안을 제안하였다.

This study examined the effects of day-care center organizational characteristics on teacher efficacy. The participants of this study were 319 day-care center teachers who work in the Seoul-Gyeonggi area. The results of this study are as follows: First, day-care center teacher efficacy shows the difference depending on the teachers' career. Second, teachers' efficacy was influenced by day-care center organizational characteristics. In particular, it appeared that 'challenge' and 'distinction of role' affect teacher efficacy when the career of the teacher is less than 5 years. And it appeared that 'challenge', 'distinction of role' and 'retraining' affect teacher efficacy when the career of the teacher is more than 5 years. We discussed organizational characteristics for improving teacher efficacy and suggested the implication for retraining teachers and supervision to promote teacher efficacy based on the results.

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