Grounded Theory Approach on the Adaptation Process in Facility of Long-Term Care Elderly

장기요양보호대상노인의 시설적응과정에 관한 근거이론적 접근 -내버려진 마음 누그러뜨리기-

  • Received : 2013.06.13
  • Accepted : 2013.07.26
  • Published : 2013.08.31

Abstract

The purpose of this study is to examine how the long-term care effects the elderly that adapt themselves to the caring facility, what their experiences are and what kinds of behavioral characteristics they present. We have analyzed the research conducted on 15 elderly individuals who are living in an elderly long-term care facility, by using the grounded theory approach of Strauss and Corbin (1998). As a result, 170 concepts, 42 sub-categories, and 15 categories were set by the open coding process. During the adaptation process in a long-term care facility, the primary experience or feeling by the elderly is that they had been 'deserted'. However, when consolidating the casual conditions, contextual conditions, intervening conditions, the action/interaction strategy, and consequence, the primary experience was that the elderly came to an 'acceptance'. Such acceptance was then sub-categorized into a destiny-resignation type, reality-acceptance type, and voluntary-selection type. Based on the results of this study, we recommend practical alternatives which will improve surrounding circumstances including caring facilities, its employees, relationships with other elderly individuals, and family support.

본 연구는 장기요양보호대상노인의 시설생활 적응과정은 어떠한지, 어떻게 경험하고, 어떠한 행태적 특징을 보이는지를 살펴보는데 그 목적이 있다. 노인요양시설에서 생활하는 노인 15명을 대상으로 심층면담을 한 내용을 Strauss 와 Corbin(1998)이 제시한 근거이론을 활용하여 분석하였다. 분석결과, 15개의 범주와 42개의 하위범주 그리고 170개의 개념이 추출되었다. 장기요양보호대상노인의 시설적응 과정에서 경험하는 중심현상은 '내버려짐'으로 나타났다. 이에 대한 인과적조건, 맥락적조건, 중재적조건, 작용/상호작용 전략과 결과를 통합한 핵심범주는 '받아들임'으로 구체화되었으며, 그 유형에 따라 운명-체념형, 현실-수용형, 자발적-선택형으로 구분되는 것으로 확인 하였다. 연구 결과를 바탕으로 노인을 둘러싸고 있는 상호작용요인으로써 시설환경과 종사자, 시설 내 다른 노인과의 대인관계, 가족의 지지가 강화되도록 실천적 대안을 제시하였다.

Keywords