(주) 동부한농
신임 동물약품사업담당에 황창현 부사장 선임
(주)동부한농(대표이사 : 우종일) 은 동물약품사업부의 사업담당에 황창현 부사장을 선임하였다. 황 부사장은 동물·인체·화학·의약 분야에 두루 몸담아온 전문가로서 ‘02년부터 LG생명과학 동물의약사업담당을 맡았으며 ’05년부터는 정밀화학사업담당과 전략·신사업 담당을 거쳐 의약품 영업과 마케팅을 기획하는 국내 사업본부장을 역임하였다. 황 부사장은 “새로운 제품 포트폴리오 구축과 국내 영업력 강화, 수출 확대 등을 통해 동부한농 동물약품의 위상을 제고하겠다”는 포부를 밝혔다.
▲ 황창현 부사장
특허출원! 국내최초 닭와구모 전용 살비제‘와구 프리’5월중 출시예정!!
‘와구모’는 흡혈을 하는 기생충으로서 닭에게 가려움증, 불안, 수면 장애, 빈혈, 폐사에 이르는 직접적인 피해를 유발한다. 또한 평균 10~20%가량의 산란율 저하를 유발하고 닭이 난상에 가기를 꺼려 방란이 증가하며 케이지에서 알이 굴러 나오며 진드기가 터져 검붉은 반점이 생기므로 2~14%의 오란을 유발한다. 유럽에서는 연간 1,500억원 이상의 손실이 발생한다고 알려져 있으며 피해액은 수당 770원꼴로 그 중 250원은 치료비용이고 520원은 생산성 저하로 나타나는 손해이다.
이런 양계농가의 고통을 덜어줄 제품이 드디어 5월 출시된다! 농림수산검역검사본부가 정식으로 승인한 동부한농의 ‘와구프리’가 그 주인공이다. 닭과 사람에 안전한 약제를 사용하고 속효성 및 지속성 혼합의 특허받은 특수제형으로 효력을 극대화하였다. 서울대학교 생리활성천연물/약용곤충학교실에서 실시한 실험으로 연 2회 사용에 완전 박멸이 가능함을 입증하였으며 19개의 농장시험으로 실제 사용 효과 및 안전성 역시 검증되었다. 국내 최초로 효능 및 안정성이 검증된 ‘와구프리’가 닭의 외부기생충으로 인한 농가의 고민을 덜어주고 생산성 향상의 도우미가 될 것이라 확신한다.
(주)고려비엔피
2억수 넘는 닭들에게 접종한「달구방 엔플러스 생백신」
(주)고려비엔피(대표이사 송기연)의 국내 발생 뉴캣슬병 (ND) 유전형과 동일한 ND 생백신「달구방 엔플러스 생백신」은 지난 9월 출시된 후 2억수 넘는 닭들이 이 백신을 경험하였다.
국내 다수의 부화장 및 육계농가에서「달구방 엔플러스 생백신」을 사용하신 분들은 분무 후 접종반응이 거의 없고 출하 시까지 항체가가 유지되는 것을 확인하고 안전성과 효능에 대해 만족하고 있다. 특히, ND 유전형 7형 발생으로 큰 피해를 입고 있는 동남아시아 양계농장에서 기존예방 백신으로는 유전형 차이가 커서 한국보다 2배가량 잦은 접종에도 불구하고 그 피해를 막기 어려웠으나「달구방 엔플러스 생백신」 접종 후 폐사율이 70% 이상 감소하는 놀라운 결과를 얻었다. 「달구방 엔플러스 생백신」은 ND 바이러스로는 세계 최초로 역유전학 기법을 통해 호흡기 친화성 항원이지만 호흡기 후유증이 없도록 개발한 제품이며, 국내 특허등록은 물론 해외에 국가별로 특허 등록중으로 미국의 경우 특허 등록결정을 받은 대한민국 고기술력 제품이다.
올텍바이오코리아(Alltech)
25회 아-태 순회강연회 개최
올텍(대표이사 예재길, 이상훈)은 지난 4일 서울소재 삼정호텔에서 제25회 올텍 아시아-태평양 순회강연회를 개최했다. 이번 강연회는 우리나라를 비롯해 아시아지역 10개국 11개 도시에서 2월 26일부터 4월 5일까지 진행되었다. 이번 강연회에서는 올텍 부사장인 매튜 스미스씨를 비롯한 아-태 매니저들이 참여하여 ‘농축산업 혁명의 해’ 등 다양한 주제로 발표가 있었다. 예재길 한국지사장은 사료에 있어서 마이코톡신 해결 방안에 대한 설명이 있었다.(본문 110페이지 참조)
천하제일사료
창립 50주년 행사 성료
천하제일사료(총괄대표 윤하운)는 지난 17일 남산 하얏트호텔에서 “창립 50주년 기념행사”를 개최했다. 본회 이준동 회장을 비롯, 하림그룹 김홍국 회장 등 내외 귀빈 및 관계자 300여명이 참석한 가운데 개최된 이날 기념행사는 제일사료의 과거 50년과 미래 50년의 비젼을 제시하는 자리가 되었다.
이날 한인규 교수(서울대 명예교수), 오봉국 교수 (서울대), 이승호 회장(축산관련단체협의회), 이병모 회장(양돈협회), 윤봉중 회장(축산신문), 정근기 교수 (영남대 명예교수), 김진의 부회장(전 제일사료 부회장)이 공로패를 수상 했고, 정광면 대표(광명농장)와 한재권 회장(조인)이 양계분야 감사패를 전달받았다.
(주)카처(karcher)
“먼지와 물, 두 마리 토끼를 한번에!”
(주)카처(대표이사 클라우스푸마이어)는 독일의 세계 최대 청소장비 전문기업으로 먼지는 물론 액체까지 한번에 흡입 가능한 산업용 건습식 진공청소기 NT70/2 제품을 제안했다.
NT70/2는 먼지는 물론 바닥에 흐른 액체까지 한번에 빨아들일 수 있는 건습식 진공청소기로 2개의 강력한 진공모터를 장착하여 2,400W의 매우 강력한 흡입력을 갖고 있다는 것이 가장 큰 장점이며, 70L의 대용량 쓰레기 컨테이너로 산업현장이나 상업시설 등 넓은 공간에서 사용하기 좋다.
(주)삼양사 사료BU
가칭 (주)이지삼양팜스로 새출발
(주)삼양사 사료BU가 지난 3월 24일부로 이지그룹에 영업 양도되면서 가칭 (주)이지삼양팜스(대표이사 이성우)로 새롭게 출발하였다. 충남 천안((구)삼양사 천안공장)으로 본사를 이전한 동사는 양축가를 위해 보다 나은 고객 서비스로 새 출발을 다짐했다.
▲ 이성우 대표이사
두산생물자원
영업회의 진행
두산생물자원(대표 윤영호) 영업본부는 지난 16일부천 본사에서 영업회의를 진행하였다. 2012년 축종별 신제품 Concept 공유와 시황 발표순으로 진행하였으며, 축우는 낙농 신제품 ‘나인믹스’ 실증사례공유, 양돈은 시황과 현장실습, 양계는 양계 신제품 컨셉공유와 오후엔 채권교육이 이어졌다. 회의 종료시점엔 체력강화 및 단합을 위한 축구경기를 하였고 백두의 의지와 열정을 다시한번 집중시키는 자리를 가졌다. 동사는 이 자리에서 고객을 위해서 백두의 힘을 통해 국내 최고가 될 것을 다짐했다.
(주)트루라이프·서부사료(주)
스탠딩 미팅·5분 스피치·팀 스터디 등 유연한 조직 운영 위한 3S 시행
(주)트루라이프·서부사료(주)(대표이사 정세진)는 최근 구성원 간의 소통을 바탕으로 수평적 조직문화를 확대시켜 나가기 위한 3S 제도(Standing-Speech-Study)를 시행중에 있어 업계의 주목을 받고 있다. 서부그룹은 2012년도 ‘유연한 조직 운영’을 그룹의 경영 방침으로 정하고 직급별·부서별 벽을 허물고 효율적인 업무 진행을 위해 노력하고 있다. 서부그룹의 모든 팀은 매일 아침 업무 시작 전 팀별 ‘스탠딩 미팅(Standing meeting)'과 매주 수요일에는 사원부터 경영진까지 전 구성원들이 모두 모인 자리에서 한 사람씩 돌아가며 ‘5분 스피치(5- minute Speech)’를 시행하고 있다. 또한, 팀 별로주 1회씩 ‘팀 스터디(Team Study)’를 구성하여 자발적인 참여로 진행하고 있으며 직무관련 도서 한권을 선정하여 읽고 발제자 한 명이 주제를 제시하면 자유롭게 토론하는 형식이다. 서부그룹은 당사에서 선정한 ‘필독서’와 팀별 직무 관련 도서를 구입 하면 도서구입비를 지원하고, ‘직급별 필독서’를 모두 읽고 업무 적용 아이디어가 담긴 독후감을 제출해야 승진 대상에 포함되는 등 2012년 한층 강화된 ‘독서 경영’을 실시한다는 방침이다.
(주)바이오젬
‘Quantum Blue’ 출시 세미나 개최
(주)바이오젬(대표 정만기)은 지난 3월 29일 르네상스서울 호텔 루비룸에서 사료, 약품 등 관련인들이 참석한 가운데 인분해효소인 (Quantum Blue 출시 세미나를 개최하였다. 영국의 AB Vista사와 공동으로 개최한 이날 세미나는 Milke Bedford 박사(R&D 이사)가 신개념의 인분해효소인 Quantum Blue를 정용기 박사(맥돈연구소)의 통역으로 발표가 이루어졌으며, 동물사료에서의 Quantum Blue 의 역할을 정만기(바이오젬) 박사의 통역으로 발표가 이루어졌다. 인분해효소인 Quantum Blue는 육계, 양돈 등 사료와 첨가해 급이할 경우 생산성 향상을 기할 수 있는 신개념의 인분해효소로 새로운 주목을 받을 것으로 기대되고 있다.
(주)체리부로
코칭 리더쉽 교육 실시
㈜체리부로(회장 김인식)는 지난 3월 13일 본사 대회의실에서 본사 및 관계사 과장급
이상 임직원을 대상으로‘임직원 생산성 향상을 위한 코칭 리더쉽’교육을 실시하였다.
리더쉽 변화의 메커니즘에 따른 코칭의 정의 및 구성요소, 단계별 중점관리를 통해 커뮤니케이션 스킬 향상을 통한 조직원 역량 강화를 주제로 진행되 었다.