Journal of Families and Better Life (가정과삶의질연구)

Korean Home Management Association (가정과삶의질학회)
권호 표지
DOI QR코드

DOI QR Code

A Study on Family-Friendly Culture of Workplaces and Policies

가족친화적 기업문화 조성과 정책적 제안에 대한 연구

  • 정영금 (가톨릭대학교 소비자주거학 전공)
  • Received : 2011.09.15
  • Accepted : 2011.12.02
  • Published : 2011.12.31
Download PDF
⟨ Previous Next ⟩

Abstract

Korean workplaces can and should reflect the realities of the 21st century workforce. Leading companies try to plan and implement family-friendly policies for their employees, but most of them in fact do not offer family-friendly policies or offer only a few such policies. Therefore, this study seeks to suggest policies that can lead to better family-friendly cultures at workplaces. A family-friendly company culture allows for a better work-life balance, including flexible schedules and generous family-leave policies. This study suggests a family-friendly committee for work-life balance and a role for the government as a leading organization.

Keywords

References

  1. 강혜련․구자숙․김효선․임주리․정수인․김민(2006). 가족친화 기업모델 및 사례연구. 여성가족부 연구보고서.
  2. 김안나․김미경․유계숙(2007). 가족친화적 기업모형개발 연구. 한국여성정책연구원 연구보고서.
  3. 김태홍․고인아(2001). 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화방안. 한국여성개발원 연구보고서.
  4. 문숙재․박민정(2010). 기업의 일-가정 균형문화의 확산을 위한 기초연구. 한국가정관리학회 춘계학술대회 발표집. 316.
  5. 신종화․윤소영(2008). 국민의 행복한 삶을 위한 여가정책 과제. 2008 여가정책 심포지엄 자료집.
  6. 김현기․진현진․안영률․김회성․황현중(2009). 가족친화 지수 측정 및 분석 결과보고서. 보건복지가족부.
  7. 유계숙․전혜정(2007). 가족친화기업 인증제 도입을 위한 지표 개발연구. 대한가정학회지, 45(9), 113-129.
  8. 윤소영․김하늬․고선강(2009). 맞벌이가정의 일-가정 균형을 위한 기업의 가족친화정책 실시, 활용 및 요구. 한국가족자원경영학회지, 13, 1호, 1-22.
  9. 이준형․이은영․최득진(2005). 가족친화적 기업제도에 관한 연구. 국회여성가족위원회 연구보고서.
  10. 정영금(2002). 가족-일 통합을 위한 가족친화적 정책의 필요성과 방향. 한국가족자원경영학회지, 6(2), 143-155.
  11. 정영금(2006). 일-가족 균형의 촉진요인 분석 및 교육내용 개발. 한국가정관리학회지, 24(6), 131-145.
  12. 정영금․김희형(2009). 일-생활 균형을 위한 가족지원체계와 정책대안에 관한 연구. 대한가정학회지, 47(6), 109-120.
  13. 정제련․정순철․강노원․정준영(2010). 2010년 기업 및 공공기관의 가족친화수준 조사보고서. 여성가족부.
  14. 가족친화지원센터(2011). 기업경쟁력-스마트워크시대를 말하다. 제1차 가족친화포럼 회원워크숍 자료집.
  15. 아시아경제(2009). "기(氣)를 살려라"… IT 업계에 부는 '홈퍼니' 바람. 2009. 5. 7.
  16. 여성가족부. www.mogef.go.kr
  17. 파이낸셜뉴스(2009). 직장인, "재택․탄력근무" 선호. 2009. 4. 26.
  18. Andreassi, J. K., & Thompson, C. A.(2008) Work- Family Culture: Current Research and Future Directions. Korabik K., D. Lero and D. Whitehead(2008) ed. Handbook of Work-Family Integration. N.Y.: Academic Press.
  19. Bond, T. J., Thompson, C. A., Galinsky, E., & Prottas, D.(2003). Highlights of the 2002 National Study of the Changing Workforce. N.Y.: Families and Work Institute.
  20. Friedman, D. E., & Johnson, A. A.(1997). Moving from programs to culture change. Parasuraman S. & J. H. Greenhaus(Eds.). Work and Family. N.Y.: Praeger.
  21. Poelmans, S., S. Patel, & B. Beham(2008). Stages in the Implementation of work-life policies. Poelmans S. and P. Caligiuri(ed). Harmonizing Work, Family, and Personal Life. N.Y.: Cambridge.
  22. Working Mother. 2009. 2010. Delaware: Pricewaterhouse-Coopers LLP.

Cited by

  1. A Typology of Work-Family Interaction of Married Employed Women with Preschool Children vol.22, pp.4, 2013, https://doi.org/10.5934/kjhe.2013.22.4.575
  2. Business and Workers' Needs for Flexible Work Arrangements : Focusing on the Case of a Customer Center Business vol.32, pp.3, 2014, https://doi.org/10.7466/JKHMA.2014.32.3.17